门店防火安全管理制度

门店防火安全管理制度一、总则（一）目的为加强门店的防火安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和门店正常经营秩序，根据国家相关法律法规，结合本门店实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于门店内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工休息区等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效措施消除火灾隐患，同时做好火灾扑救的各项准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在防火安全工作中的职责，做到责任到人。3.全员参与。门店全体员工都有义务参与防火安全工作，积极学习防火知识，遵守防火安全规定。二、组织与职责（一）防火安全管理小组成立门店防火安全管理小组，由店长担任组长，各部门负责人为成员。其主要职责如下：1.贯彻执行国家有关防火安全的法律法规和方针政策，组织制定和完善门店防火安全管理制度。2.组织开展防火安全检查和隐患排查治理工作，督促落实各项防火安全措施。3.制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。4.负责对员工进行防火安全宣传教育和培训。5.协调处理门店内的火灾事故，及时向上级主管部门报告。（二）各部门职责1.营业部门负责本部门营业区域内的防火安全工作，确保营业场所内消防设施完好有效。教育员工遵守防火安全规定，不得在营业场所内吸烟、使用明火等。协助防火安全管理小组开展防火安全检查和隐患排查治理工作。2.仓库部门加强仓库的防火安全管理，严格执行仓库防火安全制度。确保仓库内货物分类存放，保持通道畅通，严禁在仓库内堆放易燃、易爆物品。定期检查仓库内的消防设施，确保其正常运行。负责仓库内电气设备的安全管理，严禁私拉乱接电线。3.办公部门做好办公区域的防火安全工作，保持办公场所整洁，不得堆放杂物。教育员工节约用电，下班后及时关闭电器设备电源。定期检查办公区域内的消防设施，确保其完好有效。配合防火安全管理小组开展防火安全检查和隐患排查治理工作。4.后勤部门负责门店消防设施、器材的配备、维护和管理工作，确保其完好有效。定期组织对消防设施、器材进行检查、维修和保养，及时更换损坏的器材。保障消防用水、用电、用气的正常供应。负责对新入职员工进行防火安全培训。（三）员工职责1.严格遵守门店防火安全管理制度，积极参加防火安全培训和演练。2.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除消防设施、器材。3.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施消除隐患。4.熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，掌握灭火和应急疏散技能。5.发生火灾时，应立即报警，并按照灭火和应急疏散预案的要求，积极参与扑救火灾和疏散人员。三、防火安全措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定，在门店内配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施、器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保通道畅通。3.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括：外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全、功能是否正常等。4.建立消防设施、器材档案，记录其型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。5.严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除消防设施、器材。如因工作需要确需移动或拆除消防设施、器材的，必须经防火安全管理小组批准，并采取相应的临时防火安全措施，事后应及时恢复原状。（二）电气安全管理1.门店内的电气设备应符合国家有关电气安全标准，由专业人员进行安装、维修和管理。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。3.定期对电气设备进行检查和维护，确保其正常运行。检查内容包括：电线是否老化、破损，电器设备是否漏电、短路，插座、开关是否完好等。4.营业结束后，应及时关闭营业场所内的所有电器设备电源，切断不必要的电源供应。5.严禁在门店内使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。因工作需要确需使用的，必须经防火安全管理小组批准，并采取相应的防火安全措施。（三）易燃易爆物品管理1.门店内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、煤油、酒精、烟花爆竹等。2.因经营需要确需使用易燃易爆物品的，必须严格按照国家有关规定进行储存、使用和管理，并采取相应的防火安全措施。3.储存易燃易爆物品的仓库应符合国家有关防火安全标准，设置明显的警示标志，并配备相应的消防设施和器材。4.易燃易爆物品的储存、使用和管理人员应经过专业培训，熟悉其性能和防火安全要求，严格遵守操作规程。（四）用火、用电、用气安全管理1.门店内严禁吸烟，严禁使用明火。因工作需要确需进行明火作业的，必须办理动火审批手续，经防火安全管理小组批准，并采取相应的防火安全措施，确保动火作业安全。2.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和看火人员。动火作业过程中，应严格遵守操作规程，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火种。3.加强对用电、用气设备的管理，定期检查其运行情况，确保安全使用。发现用电、用气设备存在安全隐患时，应及时维修或更换。4.教育员工正确使用电器设备和燃气设备，不得违规操作。如发现电器设备或燃气设备出现故障，应及时报告，由专业人员进行维修。（五）疏散通道与安全出口管理1.确保门店内疏散通道和安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。2.疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在火灾发生时能够正常使用。3.定期对疏散指示标志和应急照明设施进行检查和维护，确保其完好有效。如发现损坏或故障，应及时维修或更换。4.严禁在疏散通道和安全出口处停放车辆或设置其他影响疏散的设施。四、防火安全检查与隐患排查治理（一）检查内容1.消防设施、器材的配备、维护和管理情况。2.电气设备的安装、运行和管理情况。3.易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。4.用火、用电、用气安全情况。5.疏散通道和安全出口的畅通情况。6.员工的防火安全意识和操作技能。（二）检查方式1.日常检查：由各部门负责人组织本部门员工每天进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。2.定期检查：防火安全管理小组每月组织一次全面的防火安全检查，对门店内的防火安全状况进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项防火安全检查，重点检查相关区域的防火安全措施落实情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时组织整改。2.对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。在隐患整改期间，应落实专人负责，确保安全。3.建立火灾隐患排查治理台账，对发现的火灾隐患及整改情况进行详细记录。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.定期对火灾隐患排查治理情况进行总结分析，查找存在的问题和薄弱环节，采取有效措施加以改进，不断提高门店的防火安全管理水平。五、灭火和应急疏散预案（一）预案制定根据门店的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织与分工、灭火措施、应急救援措施等内容。（二）预案演练1.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，演练频率不少于每年一次。2.通过演练，检验和完善灭火和应急疏散预案，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。（三）应急处置1.火灾发生时，现场员工应立即拨打"119"报警电话，并向防火安全管理小组报告。2.防火安全管理小组接到报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织员工进行灭火和疏散工作。3.在疏散过程中，应按照预定的疏散路线，引导顾客和员工有序疏散，确保人员安全。同时，应组织力量进行灭火，控制火势蔓延。4.消防部门到达后，应积极配合消防部门进行灭火和救援工作，提供相关信息和协助。5.火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查，查明火灾原因，分清事故责任。六、培训与教育（一）培训内容1.消防法律法规和防火安全基本知识。2.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。3.电气安全、用火用电用气安全等知识。4.火灾报警、灭火和应急疏散技能。（二）培训方式1.内部培训：由防火安全管理小组组织，定期对员工进行防火安全培训。培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行。2.外部培训：根据实际需要，邀请消防部门或专业培训机构的人员对员工进行防火安全培训，提高培训的专业性和实效性。3.自学：鼓励员工自主学习防火安全知识，通过阅读相关书籍、观看视频等方式，不断提高自身的防火安全意识和技能。（三）培训要求1.新入职员工必须接受上岗前的防火安全培训，经考试合格后方可上岗。2.员工每年应接受不少于[X]小时的防火安全培训，确保员工熟悉防火安全知识和技能。3.对培训情况进行记录，建立员工防火安全培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息。七、奖惩制度（一）奖励1.对在