师党员管理制度

师党员管理制度一、总则（一）目的为了加强对师党员的管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合本单位实际，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体师党员。（三）基本原则1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。2.坚持党要管党、全面从严治党的方针。3.坚持民主集中制原则，保障党员的民主权利。4.坚持理论联系实际，注重制度的可操作性和实效性。二、党员的基本条件（一）政治素质1.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决拥护党的路线、方针、政策。2.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加政治学习，不断提高政治觉悟。（二）工作表现1.在教学、科研、管理等工作中，发挥先锋模范作用，工作认真负责，勇于创新，取得显著成绩。2.积极参与单位的各项改革和发展工作，为推动单位事业发展贡献力量。（三）道德品质1.遵守社会公德、职业道德和家庭美德，诚实守信，团结协作，廉洁奉公。2.自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，无违法违纪行为。（四）组织纪律1.自觉参加党的组织生活，按时交纳党费，执行党的决议，服从组织分配。2.严格遵守党的纪律，保守党的秘密，维护党的团结统一。三、党员的发展（一）发展原则1.坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。2.坚持入党自愿原则和个别吸收原则。（二）发展程序1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察分析，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。6.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。7.确定两名正式党员作为入党介绍人，对发展对象进行政治审查、集中培训。8.支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格。9.上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。10.在入党介绍人指导下，由本人填写入党志愿书。11.支部大会讨论，采取无记名投票方式进行表决。12.上级党委派人谈话，了解入党申请人对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况等。13.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的批准其为预备党员。14.再上一级党委组织部门备案。15.将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。16.由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。17.参加党的组织生活，预备期为一年。18.预备期满，预备党员应书面提出转正申请。19.支部大会讨论决定是否转正，采取无记名投票方式进行表决。20.上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。四、党员的教育（一）教育内容1.党的基本理论教育，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的基本路线教育，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。3.党的基本知识教育，如党的性质、宗旨、纲领、组织原则和纪律等。4.党的优良传统和作风教育，如艰苦奋斗、实事求是、群众路线等。5.党纪国法教育，增强党员的法律意识和纪律观念。6.形势政策教育，使党员了解国内外形势和党的方针政策。（二）教育方式1.集中培训，定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班。2.专题讲座，邀请专家学者或领导干部举办专题讲座。3.小组讨论，以党小组为单位组织党员进行讨论交流。4.个人自学，党员根据自身实际情况进行自学。5.实践锻炼，通过参与教学科研实践、志愿服务等活动，增强党员的实践能力。五、党员的管理（一）组织关系管理1.党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应及时转移组织关系。2.临时外出的党员，应持《中国共产党流动党员活动证》，在外出所在地党组织参加党的组织生活。3.对流动党员，流出地党组织应与流入地党组织密切配合，共同做好管理工作。（二）党籍管理1.党员有下列情况之一的，应办理停止党籍手续：出国（境）定居的；停止党籍一年以上未参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按照自行脱党予以除名的。2.对劝其退党、自行脱党、除名、开除党籍的党员，党支部应将决定上报上级党委批准，并宣布执行。（三）党费管理1.党员应按月交纳党费，一般以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数。2.党费由党支部组织委员负责收缴，及时上缴上级党委组织部门。3.党费的使用要严格按照规定，主要用于党员教育、培训、表彰等方面。（四）党内统计1.党支部应建立党员名册，及时更新党员信息。2.每年定期向上级党委报送党员统计报表，确保统计数据准确、及时。六、党员的考核（一）考核原则1.客观公正原则，以事实为依据，全面、准确地评价党员表现。2.民主公开原则，广泛听取群众意见，接受党员和群众监督。3.注重实效原则，考核结果与党员的奖惩、晋升等挂钩。（二）考核内容1.思想政治表现，包括政治立场、理论学习、党性修养等。2.工作业绩，教学质量、科研成果、管理成效等。3.服务群众情况，参与志愿服务、为师生办实事等。4.组织纪律，参加组织生活、遵守纪律规定等。（三）考核方式1.个人自评，党员对照考核内容进行自我总结和评价。2.群众测评，广泛征求群众对党员的意见和建议。3.组织评定，党支部根据个人自评和群众测评情况，进行综合评定。（四）考核结果运用1.对考核优秀的党员，给予表彰和奖励。2.对考核不称职的党员，进行批评教育、限期整改，情节严重的给予相应的党纪处分。七、党员的奖惩（一）奖励1.对在教学、科研、管理等工作中表现突出，为单位发展做出重要贡献的党员，给予表彰和奖励。2.表彰形式包括授予荣誉称号、颁发证书、给予物质奖励等。（二）惩处1.对违反党的纪律、国家