防火禁烟管理制度

防火禁烟管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障公司财产和员工生命安全，特制定本防火禁烟管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、仓库及其他附属场所。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强防火宣传教育、落实防火措施、定期检查维护消防设施等手段，预防火灾事故的发生。一旦发生火灾，应及时有效地进行扑救，减少损失。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责组织实施本部门的消防安全管理工作，确保消防安全责任落实到每个岗位和每个人。二、防火安全责任（一）公司消防安全管理委员会职责1.贯彻执行国家有关消防法律法规，制定和完善公司防火禁烟管理制度。2.组织开展消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。3.定期组织消防安全检查，督促整改火灾隐患。4.制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。5.协调解决消防安全工作中的重大问题。（二）部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实消防安全制度和措施。2.组织开展本部门员工的消防安全教育和培训。3.定期对本部门进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.确保本部门消防设施完好有效，疏散通道畅通。5.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时报告公司消防安全管理委员会。（三）员工职责1.遵守公司防火禁烟管理制度，积极参加消防安全教育和培训。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握消防器材的使用方法。3.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散工作。4.严禁在禁烟区域吸烟，严禁违规使用明火和电气设备。三、防火措施（一）建筑防火1.公司建筑物的设计、施工应符合国家有关消防技术标准，确保建筑结构安全，耐火等级符合要求。2.建筑物内的防火分隔应符合规定，防火墙、防火卷帘、防火门等应保持完好有效。3.严禁在建筑物内擅自改变防火分区，不得损坏或挪用消防设施和器材。（二）电气防火1.电气设备的安装、使用应符合国家有关电气安全标准，定期进行检查和维护，确保电气设备正常运行。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。3.电气设备周围应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。4.对电气设备的过载、短路、接触不良等故障应及时排除，防止引发火灾。（三）易燃易爆物品防火1.易燃易爆物品的储存、使用应符合国家有关规定，设置专门的储存场所，并配备相应的消防设施和器材。2.易燃易爆物品的储存场所应保持通风良好，严禁烟火，严禁无关人员进入。3.易燃易爆物品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。4.对易燃易爆物品的储存、使用情况应定期进行检查，发现问题及时整改。（四）动火作业防火1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。2.动火作业应配备灭火器材，并有专人监护。3.动火作业现场应清除易燃、易爆物品，采取防火隔离措施。4.动火作业结束后，应及时清理现场，确保无火种遗留。四、禁烟规定（一）禁烟区域1.公司内所有办公区域、会议室、档案室、机房、仓库、生产车间等均为禁烟区域。2.公司建筑物内的楼梯间、电梯前室、走廊、通道等公共区域禁止吸烟。3.公司车辆内禁止吸烟。（二）吸烟处罚1.在禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款[X]元，并给予警告处分。2.屡教不改，多次在禁烟区域内吸烟的，除加倍罚款外，给予记过以上处分，并可解除劳动合同。3.因吸烟引发火灾事故的，将依法追究责任人的法律责任，并由责任人承担相应的经济损失。五、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家有关消防技术标准，在各场所配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行维护和保养，确保其完好有效。（二）消防设施检查1.公司消防安全管理委员会应定期组织对消防设施和器材进行检查，每月不少于一次。2.各部门应每日对本部门的消防设施和器材进行检查，发现问题及时报告。3.消防设施和器材的检查内容包括：外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全、功能是否正常等。（三）消防设施维护保养1.公司应委托具有相应资质的消防设施维护保养单位，对消防设施进行定期维护保养。2.消防设施维护保养单位应按照合同约定，制定维护保养计划，定期对消防设施进行维护保养，并做好记录。3.公司应建立消防设施维护保养档案，记录消防设施的维护保养情况。（四）消防器材使用与管理1.公司应定期组织员工进行消防器材使用培训，使员工熟悉消防器材的使用方法。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。3.消防器材的使用应严格按照操作规程进行，不得擅自挪用或损坏。4.消防器材使用后，应及时进行更换或补充，并做好记录。六、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司消防安全管理委员会应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。2.各部门应根据公司消防安全教育与培训计划，制定本部门的具体实施计划，并组织实施。（二）教育与培训内容1.国家有关消防法律法规和公司防火禁烟管理制度。2.火灾预防知识，包括电气防火、易燃易爆物品防火、动火作业防火等。3.消防设施和器材的使用方法。4.火灾报警、灭火和疏散逃生技能。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请专业人员进行授课。2.制作消防安全宣传资料，发放给员工学习。3.组织消防演练，提高员工的实际操作能力。4.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。（四）教育与培训记录1.公司应建立消防安全教育与培训档案，记录教育与培训的时间、内容、参加人员等。2.各部门应将本部门的消防安全教育与培训记录报公司消防安全管理委员会备案。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司消防安全管理委员会应根据公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、灭火措施、疏散程序、人员分工、应急救援等内容。（二）预案演练1.公司应定期组织灭火和应急疏散演练，每年不少于一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和人员分工等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。（三）预案修订1.灭火和应急疏散预案应根据公司实际情况和国家有关消防法律法规的变化，及时进行修订。2.修订后的预案应报公司消防安全管理委员会审批，并组织员工进行学习和培训。八、火灾事故处理（一）火灾报警1.任何人发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[X]或"119"报警电话，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.公司员工应熟悉公司内部报警电话和报警程序，确保火灾发生时能够及时报警。（二）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。2.公司应定期组织员工进行灭火技能培训，提高员工的初期火灾扑救能力。（三）疏散与救援1.公司应按照灭火和应急疏散预案的要求，组织员工进行疏散和救援。2.疏散时应按照预定的疏散路线，有序地引导员工撤离现场，确保人员安全。3.对受伤人员应及时进行救治，并拨打"120"急救电话。（四）火灾事故调查1.火灾事故发生后，公司应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。2.火灾事故调查应查明火灾原因、火灾损失、火灾责任等情况，并提出处理意见。（五）火灾事故处理1.根据火灾事故调查结果，对火灾事故责任人进行严肃处理