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文档简介
教室书桌管理制度总则1.目的为加强教室书桌的管理,维护良好的教学秩序,保障书桌的正常使用,延长其使用寿命,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有配备书桌的教室,包括但不限于普通教室、多媒体教室、实验室等。3.管理职责行政部门负责统筹协调教室书桌的管理工作,制定相关管理制度和标准。定期对教室书桌进行检查和评估,及时发现并解决存在的问题。负责与相关部门沟通协调,确保书桌的采购、维修、更新等工作顺利进行。使用部门负责本部门使用教室书桌的日常管理,督促使用者爱护书桌,遵守相关规定。发现书桌损坏或异常情况及时向行政部门报告,并协助做好维修和处理工作。使用者应爱护教室书桌,保持书桌整洁,不得随意损坏或涂改。按照规定的方式使用书桌,不得擅自将书桌转借他人或挪作他用。书桌采购与配置1.需求规划各使用部门应根据教学、培训等工作的实际需求,提前向行政部门提交书桌采购申请。申请内容包括书桌的规格、数量、使用场景等详细信息。行政部门结合公司发展规划和预算安排,对各部门的申请进行审核和汇总,制定年度书桌采购计划。2.采购流程根据年度采购计划,行政部门负责组织书桌的采购工作。采购过程应遵循公司相关采购管理制度,通过招标、询价、谈判等方式选择合适的供应商。在采购过程中,应严格审核供应商的资质、产品质量、售后服务等方面,确保所采购的书桌符合规定要求。采购合同签订后,行政部门应跟踪订单执行情况,确保书桌按时、按质、按量交付。3.配置标准书桌的配置应根据教室的类型、规模和使用功能进行合理规划。普通教室可配置单人书桌或双人书桌,多媒体教室和实验室应根据教学设备的布局和使用需求,配置相应规格和款式的书桌。书桌的高度、宽度、长度等尺寸应符合人体工程学原理,方便使用者舒适地进行学习和操作。书桌应配备必要的储物空间,如抽屉、书架等,以满足使用者存放学习用品、教材等物品的需求。书桌使用与维护1.使用规范使用者应在规定的教室使用相应的书桌,不得擅自更换或占用其他书桌。使用书桌时应保持桌面整洁,不得在桌面上乱写乱画、粘贴物品或堆放杂物。不得在书桌上刻划、敲击、踢蹬,不得随意拆卸书桌的零部件。不得将食物、饮料等液体放置在书桌上,以免损坏桌面。离开教室时,应将桌面上的物品整理整齐,将椅子归位。2.维护要求使用部门应定期对教室书桌进行清洁和检查,保持书桌的干净卫生和良好状态。发现书桌有损坏或故障时,应及时向行政部门报告。行政部门应安排维修人员进行维修,并做好维修记录。对于一般性的损坏,如桌面划痕、抽屉松动等,维修人员应及时进行修复;对于严重损坏无法修复的书桌,应及时进行更换。定期对书桌进行保养,如涂抹防护漆、润滑轨道等,以延长书桌的使用寿命。3.特殊情况处理因教学、培训等工作需要,需临时调整书桌布局或使用方式时,使用部门应提前向行政部门提出申请,经批准后方可进行。若发生自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致书桌损坏,使用部门应及时采取措施进行保护,并向行政部门报告。行政部门应根据实际情况进行评估和处理。书桌借用与归还1.借用规定因特殊工作需要借用教室书桌的,需提前向行政部门提交借用申请。申请内容包括借用书桌的数量、使用时间、使用地点、归还时间等信息。行政部门对借用申请进行审核,批准后方可办理借用手续。借用期限一般不得超过[具体期限],如有特殊情况需要延长借用期限的,应提前向行政部门申请。借用者应按照申请的时间、地点使用书桌,不得擅自更改。借用期间应妥善保管书桌,如发生损坏或丢失,应照价赔偿。2.归还要求借用者应在规定的归还时间内将书桌归还至指定地点。归还时,应确保书桌完好无损,清洁干净,零部件齐全。行政部门对归还的书桌进行检查,如发现有损坏或丢失情况,借用者应按照本制度的相关规定进行赔偿。对于多次借用书桌且未按规定归还或造成损坏的部门或个人,行政部门将视情节轻重给予相应的处罚。书桌盘点与清查1.盘点计划行政部门应定期组织对教室书桌进行盘点,盘点周期一般为[具体周期]。盘点前应制定详细的盘点计划,明确盘点的范围、时间、人员安排等。2.盘点方法采用实地清点的方法,对教室书桌的数量、规格、状态等进行逐一核对。制作盘点清单,记录每张书桌的详细信息,包括编号、位置、使用状况等。对于盘点中发现的差异,应及时查明原因,并进行记录。3.清查处理根据盘点结果,编制盘点报告,对书桌的数量、质量、使用情况等进行分析和总结。对于盘盈、盘亏的书桌,应查明原因,按照规定进行账务处理。针对盘点中发现的问题,如书桌损坏、丢失等,及时制定整改措施,明确责任人和整改期限,确保问题得到妥善解决。违规处理1.违规行为界定以下行为属于违反教室书桌管理制度的违规行为:擅自损坏书桌或拆卸零部件。在书桌上乱写乱画、粘贴物品或堆放杂物,影响书桌整洁。擅自更换或占用其他书桌。未按规定借用或归还书桌。将食物、饮料等液体放置在书桌上,导致桌面损坏。其他违反本制度规定的行为。2.处理措施对于首次违反规定的使用者,行政部门将给予口头警告,并要求其立即改正。对于多次违反规定或造成严重后果的使用者,行政部门将视情节轻重给予相应的经济处罚,如罚款[具体金额]等。对于因违规行为导致书桌损坏或丢失的,使用者应照价赔偿。对于违反规定的部门或个人,行政部门将在公司内部进行通报批评,以起到警示作用。
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