出差人员管理合同标准文本

出差人员管理合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间出差人员的管理事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为乙方在甲方工作期间，甲方对乙方出差人员的管理。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方的工作需要，申请出差。

2.乙方在出差期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应妥善保管甲方提供的出差物品，如有损坏或遗失，应承担相应责任。

4.乙方应按照甲方要求，提供出差期间的相关证明材料。

5.乙方应按照甲方要求，按时报销出差费用。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方出差人员进行管理，确保出差工作顺利进行。

2.甲方应提供乙方出差所需的必要条件，包括但不限于交通工具、住宿、通讯等。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，合理报销乙方出差费用。

4.甲方应定期对乙方出差情况进行检查，确保出差工作的质量和效率。

五、违约责任

1.乙方未按约定履行出差申请、报销等义务的，应承担相应责任。

2.甲方未按约定提供出差条件的，应承担相应责任。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况协商解决。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的出差物品清单

（2）甲方报销制度

（3）甲方规章制度

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司出差人员的管理秩序，确保出差活动的顺利进行，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）提供相关服务。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方员工，同意在甲方管理框架下，接受第三方提供的服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同。

一、合同标的

本合同标的为甲方通过第三方提供的服务，对乙方出差人员进行管理。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、第三方权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，制定乙方出差人员的各项管理制度。

2.第三方应确保出差管理制度符合国家法律法规及甲方内部规定。

3.第三方应提供专业的出差人员管理服务，包括但不限于出差审批、行程安排、费用报销等。

4.第三方应定期向甲方汇报乙方出差人员的整体情况，包括出差频率、费用使用情况等。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供优质的服务。

2.甲方有权对第三方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求第三方对乙方出差人员的违规行为进行纠正。

4.甲方有权根据业务需要，调整乙方出差人员的出差计划。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方的工作需要，申请出差。

2.乙方应遵守甲方及第三方的出差管理制度，服从管理。

3.乙方应按照甲方要求，提供出差期间的相关证明材料。

4.乙方应按照甲方要求，按时报销出差费用。

六、违约责任

1.乙方未按约定履行出差申请、报销等义务的，应承担相应责任。

2.第三方未按约定提供服务的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方未按约定提供相关信息的，应承担相应责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露乙方及甲方的商业秘密。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.如出现以下情况，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）出现不可抗力，导致本合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除本合同。

2.合同解除后，各方应按照约定承担相应责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的出差物品清单

（2）甲方报销制度

（3）甲方规章制度

（4）第三方服务内容明细

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保甲方在出差人员管理方面的权益得到充分保障。第三方作为专业服务提供方，能够为甲方提供高效、专业的出差人员管理服务，降低管理成本，提高工作效率。甲方作为主导方，通过本合同，加强对乙方出差人员的管理，确保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升乙方在项目执行过程中的工作效率，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）提供项目管理咨询服务。乙方（以下简称“乙方”）作为项目执行主体，同意在甲方提供的框架下，接受第三方提供的服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同。

一、合同标的

本合同标的为甲方通过第三方提供的服务，对乙方项目执行过程中的管理工作进行优化和提升。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、第三方权利与义务

1.第三方有权根据乙方需求，提供项目管理咨询服务。

2.第三方应确保咨询服务的专业性，符合项目管理最佳实践。

3.第三方应按照合同约定，按时提供咨询服务，包括但不限于项目计划、风险评估、进度跟踪等。

4.第三方应保护乙方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求第三方提供符合其需求的项目管理咨询服务。

2.乙方有权对第三方的咨询服务质量进行监督和评估。

3.乙方有权根据项目实际情况，调整咨询服务的范围和内容。

4.乙方有权要求第三方在服务过程中提供必要的培训和支持。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供咨询服务。

2.甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据项目进展，调整乙方在项目中的角色和职责。

4.甲方应保证乙方在项目执行过程中获得必要的资源和支持。

六、违约责任

1.乙方未按约定履行项目执行职责的，应承担相应责任。

2.第三方未按约定提供咨询服务的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方未按约定提供资源的，应承担相应责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露乙方及甲方的商业秘密。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.如出现以下情况，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）出现不可抗力，导致本合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除本合同。

2.合同解除后，各方应按照约定承担相应责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）项目需求说明书

（2）第三方咨询服务内容明细

（3）甲方项目资源支持计划

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目执行的主体，需要确保项目顺利进行，而第三方作为外部顾问，其服务的提供应紧密围绕乙方的需求，从而保障乙方的权益。乙方通过主导合同条款，能够确保第三方提供的服务质量，满足项目管理