兼职人员劳务合同样本

兼职人员劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

乙方（兼职人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意接受甲方安排的兼职工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求的工作内容、时间、地点等，提供兼职服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

三、工作时间

3.1乙方工作时间按照甲方规定的时间执行，具体安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

4.1乙方完成甲方安排的兼职工作后，甲方应按照本合同约定支付劳动报酬。

4.2乙方兼职期间，甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

五、社会保险

5.1乙方在兼职期间，甲方应依法为其缴纳社会保险，具体保险种类及缴纳比例由双方另行约定。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因病或非因工负伤，连续休假超过一个月，无法完成工作；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方自愿提出解除合同；

（5）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或社会保险；

（2）甲方强迫乙方加班，损害乙方合法权益；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同；

（4）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或社会保险总额的__________%。

8.1乙方违反本合同约定，擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业秘密等，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他双方认为需要提供的证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

乙方（兼职人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意接受甲方安排的兼职工作，丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求的工作内容、时间、地点等，提供兼职服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

三、工作时间

3.1乙方工作时间按照甲方规定的时间执行，具体安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方完成甲方安排的兼职工作后，甲方应按照本合同约定支付劳动报酬。

4.2甲方每月向丙方支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

4.3丙方收到甲方支付的工资后，应于每月__________日前将乙方工资支付给乙方。

五、社会保险

5.1乙方在兼职期间，丙方应依法为其缴纳社会保险，具体保险种类及缴纳比例由丙方负责。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳的相关证明。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应对乙方的派遣行为承担相应的法律责任，确保乙方符合派遣岗位的要求。

6.2丙方应确保乙方在派遣期间的人身安全，并对其在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

7.3甲方有权在乙方违反本合同约定或损害甲方利益时，要求丙方解除乙方的派遣合同。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和丙方提供的劳动保障。

8.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.2丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或社会保险总额的__________%。

十、合同解除

10.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因病或非因工负伤，连续休假超过一个月，无法完成工作；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方自愿提出解除合同；

（5）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

10.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险；

（2）丙方违反本合同约定，未履行对乙方的派遣责任；

（3）丙方违反法律法规，对乙方造成损害；

（4）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他双方认为需要提供的证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，其介入旨在优化甲方的用工结构，降低用工成本，提高人力资源管理效率。通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展，同时确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，主导合同的签订和履行，旨在确保自身权益不受侵害，同时实现以下目的：

1.确保乙方具备完成工作所需的能力和素质；

2.通过丙方的专业服务，提高人力资源管理效率；

3.降低用工风险，保障自身合法权益；

4.优化用工结构，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

地址：__________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

乙方（项目执行人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（人才中介机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方参与某项目的执行，丙方作为人才中介机构，同意将乙方推荐给甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方将在甲方指定的项目中担任特定职位，负责项目执行过程中的具体工作。

二、项目期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

三、工作安排

3.1甲方将根据项目进度，提前向乙方提供工作安排，乙方应按照甲方的要求执行工作任务。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方完成甲方安排的项目工作后，甲方应按照本合同约定支付劳动报酬。

4.2甲方每月向丙方支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

4.3丙方收到甲方支付的工资后，应于每月__________日前将乙方工资支付给乙方。

五、社会保险

5.1乙方在项目期间，丙方应依法为其缴纳社会保险，具体保险种类及缴纳比例由丙方负责。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳的相关证明。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应对乙方的推荐行为承担相应的责任，确保乙方符合项目执行的要求。

6.2丙方应确保乙方在项目期间的人身安全，并对其在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和丙方提供的劳动保障。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方和丙方的管理。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

8.2甲方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

8.3甲方在乙方违反本合同约定或损害项目利益时，有权要求丙方终止乙方的项目参与。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件和安全保障的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的__________%。

9.2丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或社会保险总额的__________%。

十、合同解除

10.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件和安全保障；

（2）甲方强迫乙方加班，损害乙方合法权益；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同；

（4）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

10.2丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险；

（2）丙方违反本合同约定，未履行对乙方的推荐责任；

（3）丙方违反法律法规，对乙方造成损害；

（4）法律法规规定可以解除合同的其他情形。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他双方认为需要提供的证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的乙方，主导合同的签订和履行，旨在确保自身权益得到充分保障，实现以