二十前私企劳动合同样本

二十前私企劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系依法成立的独立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方在国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假、事假等情况下，甲方应依法给予相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

3.乙方应具有良好的职业道德，不得损害甲方利益。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（6）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方劳动合同管理制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为依法成立的独立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

3.丙方负责为乙方提供____服务，包括但不限于____。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____。

2.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的服务费用由甲方支付，费用为人民币____元/月。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得降低乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方工作环境的舒适和安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的指导和培训，以提升乙方的工作技能。

3.丙方有权根据工作情况，调整乙方的工作时间和休息休假安排。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）损害甲方利益；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方在合同期内，不得参与任何与甲方业务相关的竞争活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违约；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要，调整业务结构或岗位设置；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.甲方劳动合同管理制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同在原有基础上增加了第三方主体，旨在明确各方的责任与权利，保障甲方的权益。第三方介入的意义在于，通过专业的服务提供方，为乙方提供更加优质的工作环境和服务，提高工作效率。甲方为主导的目的在于，确保乙方能够全身心投入到工作中，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为依法成立的独立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

3.丙方负责为乙方提供____服务，包括但不限于____。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____。

2.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的服务费用由甲方支付，费用为人民币____元/月。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方工作环境的舒适和安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的指导和培训，以提升乙方的工作技能。

3.丙方有权根据工作情况，调整乙方的工作时间和休息休假安排。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并给予相应的奖励或处罚。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）损害甲方利益；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方提供的工作条件不符合国家规定；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.甲方劳动合同管理制度。

甲方（盖章）：_____________