2025财务总监聘用合同书_第1页
2025财务总监聘用合同书_第2页
2025财务总监聘用合同书_第3页
2025财务总监聘用合同书_第4页
2025财务总监聘用合同书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025财务总监聘用合同书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国市区(县)签订:甲方(聘用单位):法定代表人:注册地址:联系XX:乙方(受聘人):证件XX:联系XX:住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用条款1.1甲方聘用乙方担任甲方财务总监一职,全面负责甲方的财务管理工作,包括但不限于财务管理、预算编制、资金管理、税务筹划、财务分析等工作。1.2乙方的工作地点为甲方办公所在地,即市区(县)路号,但乙方应根据工作需要,服从甲方安排的合理出差或其他工作安排。1.3本合同自年月日起生效,合同期限为年,即至年月日止。合同期满后,双方可协商续签事宜。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权根据公司的实际需要,对乙方的工作内容和工作地点进行合理调整,乙方应服从甲方的安排。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、考核,并依据考核结果决定乙方的薪资调整或奖惩。2.3甲方有义务为乙方提供必要的办公条件、工作环境及相关资源,确保乙方能够正常履行工作职责。2.4甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方的薪资及相关福利待遇,并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.5甲方应为乙方提供必要的职业培训和学习机会,以提升乙方的专业能力和综合素质。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权要求甲方提供与工作岗位相匹配的工作条件和资源,并有权获得公平的薪资和福利待遇。3.2乙方有权依据法律规定和公司制度参与公司财务管理,提出合理化建议。3.3乙方有义务忠实履行财务总监职责,遵守公司的各项规章制度和工作纪律,确保公司财务运作的合法性和规范性。3.4乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露公司的财务数据、经营计划、管理策略等敏感信息。3.5乙方应积极完成甲方交付的工作任务,并对工作成果的真实性、准确性和完整性负责。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为周一至周五,每天小时,具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班报酬或安排补休。4.3乙方因工作性质需要出差的,甲方应提前告知乙方出差安排,并提供相应的差旅补贴和安全保障。第五条薪资与福利待遇5.1乙方的年薪总额为人民币元,其中基本年薪为人民币元,季度奖金为人民币元,年度奖金根据绩效考核结果确定。5.2乙方的薪资发放时间为每月日,甲方应确保按时足额发放,不得拖欠。5.3乙方享有以下福利待遇:1.社会保险和住房公积金,缴纳比例按照国家规定执行;2.年度健康体检一次;3.免费使用公司提供的办公设备和通讯工具;4.其他福利待遇:。5.4乙方享有长期激励机制,包括但不限于股票期权或奖金分配,具体方案由甲方另行制定。5.5乙方的薪资调整将根据公司的经营业绩和个人绩效考核结果进行,调整幅度不低于国家规定的最低薪资标准。第六条考核与责任6.1甲方对乙方的工作表现进行年度考核,考核内容包括但不限于工作完成情况、团队管理能力、财务管理效率等。6.2考核结果将作为乙方薪资调整、职务晋升或解除劳动合同的依据。6.3如乙方连续两年考核不合格,甲方有权解除劳动合同,并不需支付经济补偿金。6.4乙方应对其工作失误或违反职责的行为承担相应的责任,包括赔偿因乙方过错给甲方造成的损失。第七条保密条款7.1乙方承诺在聘用期间及聘用关系终止后,对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等敏感信息保密,未经甲方书面同意,不得以任何形式向任何第三方披露。7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。7.3本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效,期限为年。第八条竞业限制8.1乙方承诺在聘用关系终止后年内,不得在与甲方存在竞争关系的企业中担任财务总监或其他高管职务。8.2甲方将在聘用关系终止后,每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币元。8.3如乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿由此造成的全部损失。第九条合同的解除9.1经双方协商一致,可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:1.严重违反公司规章制度或劳动纪律的;2.因严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损失的;3.被依法追究刑事责任的;4.其他符合法律规定可以解除劳动合同的情形。9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以单方面解除合同:1.未按照合同约定支付薪资或提供劳动条件的;2.甲方的规章制度违反法律、法规,损害乙方权益的;3.其他符合法律规定可以解除劳动合同的情形。9.4任何一方解除合同,应提前日以书面形式通知对方,但符合立即解除条件的除外。9.5合同解除后,乙方应按规定办理工作交接手续,并将所有甲方提供的资料、财物归还甲方。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的,应向守约方支付违约金人民币元。10.2因一方违约给对方造成损失的,违约方应赔偿守约方的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失及维权费用。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同履行过程中发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字或盖章之日起生效。附件乙方证件复印件乙方学历证书复印件乙方财务专业资格证书复印件乙方上一家单位的工作经验证明(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:年月日乙方(签字):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论