中学招聘教师合同标准文本

中学招聘教师合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘教师）：__________

鉴于甲方因教育教学工作需要，现面向社会公开招聘教师，乙方自愿报名参加甲方组织的招聘考试，并经甲方录用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方到岗之日起计算，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________学科教师，负责__________年级__________班的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

四、工资待遇

1.乙方工资按甲方现行工资制度执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方工作期间，甲方根据国家规定和乙方实际表现，给予相应的奖励和补贴。

五、工作考核

1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：教学成绩、师德表现、教育教学能力等。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，如有违反考核规定的行为，甲方有权对乙方进行相应处理。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《教师岗位说明书》

（2）甲方提供的《教师工作职责》

（3）甲方提供的《教师考核办法》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘教师）：__________

丙方（第三方机构）：__________

鉴于甲方因教育教学工作需要，现面向社会公开招聘教师，乙方自愿报名参加甲方组织的招聘考试，并经甲方录用。为保障甲方权益，提高招聘效率，丙方作为第三方机构参与本次招聘活动。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方到岗之日起计算，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________学科教师，负责__________年级__________班的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

四、工资待遇

1.乙方工资按甲方现行工资制度执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方根据国家规定和乙方实际表现，给予相应的奖励和补贴。

五、第三方机构职责

1.丙方负责组织、实施招聘考试，确保考试公平、公正、公开。

2.丙方对考试过程中出现的违规行为进行处理，并向甲方报告。

3.丙方协助甲方对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方要求。

六、甲方权益

1.甲方对乙方的人事管理权，包括但不限于：考核、晋升、培训、奖惩等。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和教学成绩，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权解除本合同，包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、教育教学能力不达标等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）擅自离职。

2.乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的相关工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

十、第三方介入意义及目的

丙方作为第三方机构参与本次招聘活动，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，确保招聘过程的公平、公正、公开。同时，丙方协助甲方对乙方进行背景调查，保障甲方权益。

十一、甲方为主导目的及意义

甲方作为招聘单位，在本次招聘活动中占据主导地位，旨在选拔优秀人才，提高教育教学质量。甲方通过明确合同条款，保障自身权益，确保招聘活动的顺利进行。

附件：

（1）甲方提供的《教师岗位说明书》

（2）甲方提供的《教师工作职责》

（3）甲方提供的《教师考核办法》

（4）丙方提供的《招聘考试规则》

（5）丙方提供的《背景调查报告》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：__________

乙方（培训师）：__________

丙方（第三方机构）：__________

鉴于甲方为提升学员学习效果，需聘请专业培训师进行课程讲授，乙方具备相关教学资质和经验，自愿向甲方提供培训服务。丙方作为第三方机构，将协助甲乙双方进行合同签订，并监督合同执行。为明确双方权利义务，保障乙方合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方开始授课之日起计算，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、授课内容与方式

1.乙方同意在甲方提供的__________课程中担任主讲教师，负责课程内容的教授。

2.乙方应按照甲方要求的教学大纲和课程计划进行授课，并保证教学质量。

三、授课地点

乙方授课地点为甲方指定的培训场地，具体地址为：__________。

四、工资待遇

1.乙方工资按甲方现行薪酬制度执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方根据乙方授课表现和学员反馈，给予相应的奖励和补贴。

五、第三方机构职责

1.丙方负责协助甲乙双方签订本合同，并监督合同的履行。

2.丙方负责协调甲乙双方在合同执行过程中产生的争议，并努力达成和解。

3.丙方有权对乙方的教学质量和学员满意度进行评估，并向甲方提供评估报告。

六、乙方权益

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方不得无故拖欠或克扣。

2.乙方享有合同约定的福利待遇，甲方应按时足额支付。

3.乙方享有在教学过程中对教学内容的自主选择权，但应遵守甲方规定的教学大纲和课程计划。

4.乙方享有合同到期后的优先续约权。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）擅自变更教学大纲或课程计划，严重影响乙方教学工作；

（3）未提供必要的教学资源和设施，影响乙方正常授课；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的违约金。

3.甲方不得限制乙方在合同期内或合同终止后，在其他培训机构授课或从事相关职业。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

十、乙方为主导目的及意义

乙方作为合同中的培训师，主导本次合同的签订和执行，旨在确保自身合法权益得到充分保障，同时为学员提供高质量的教学服务。乙方通过明确合同条款，提高教学工作的主动性和积极性。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为培训机构，在本次合同中处于辅助地位，主要目的是为乙方提供教学平台和资源，保障乙方的教学权益，并通过乙方的专业