事业编外聘合同样本

事业编外聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（聘用人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；

（3）保守国家秘密、商业秘密和甲方内部信息；

（4）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（5）积极参加甲方组织的各项活动。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具备完成岗位职责所需的专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）身体健康，能胜任岗位工作。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方在履行工作职责过程中，如需调整工作内容，应经甲方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期由双方另行约定。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）带薪产假；

（4）其他福利。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的；

（4）侵害劳动者合法权益的。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（聘用人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方从事____________________岗位工作，并委托丙方提供服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；

（3）保守国家秘密、商业秘密和甲方内部信息；

（4）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（5）积极参加甲方组织的各项活动。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方工作期间的日常管理；

（3）乙方离职手续办理。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方应确保乙方能够顺利完成上述工作内容。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期由双方另行约定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）带薪产假；

（4）其他福利。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前应提前____个月书面通知甲方，并完成交接工作。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备完成岗位职责所需的专业知识和技能。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并及时向甲方反馈乙方的工作情况。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.丙方服务协议；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业、高效的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够更好地保障乙方的权益，确保乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的专业能力和工作表现符合甲方的要求，保障甲方的合法权益，提高甲方的整体竞争力。通过本合同，甲方能够更好地控制人力资源成本，优化组织结构，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目执行人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（项目管理服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托丙方进行项目管理，并需要乙方作为项目执行人员参与项目实施。双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方。

二、项目职责

1.乙方应在丙方的指导下，按照甲方的要求，认真履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）服从丙方的项目管理安排，按时完成工作任务；

（3）保守项目秘密，维护甲方利益；

（4）参与项目会议，提供专业意见和建议；

（5）完成丙方和甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）项目培训与指导；

（2）项目进度监控与协调；

（3）项目风险管理与应对；

（4）项目成果验收与反馈。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方应确保乙方能够顺利完成上述工作内容。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）项目奖金：____________________元；

（3）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期由双方另行约定。

五、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）获得甲方提供的项目培训和指导；

（2）获得项目奖金，奖金数额根据项目完成情况和绩效评估确定；

（3）获得国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇；

（4）对项目管理和执行提出合理化建议。

2.乙方在履行职责过程中，如遇到困难或问题，有权向丙方和甲方提出。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（3）侵害乙方合法权益的。

2.甲方在项目执行过程中，不得无故变更乙方的工作内容，如需变更，应提前与乙方协商一致。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备完成项目职责所需的专业知识和技能。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方权益得到保障。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；