以前江西劳动合同样本

以前江西劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

经营范围：_____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的招聘，并同意由丙方提供相关服务。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，接受甲方的管理，履行工作职责。

3.丙方为第三方服务提供者，负责提供乙方入职培训、职业规划、技能提升等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年____个月。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方进行入职培训、职业规划、技能提升等服务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方应协助甲方对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任

1.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

2.丙方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。

3.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

十二、终止合同

1.甲方有权因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳等原因，提前解除合同。

2.乙方有权因甲方未履行合同义务或工作环境恶劣等原因，提前解除合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，同时促进乙方在丙方的帮助下提升自身能力。甲方作为主导方，通过引入丙方，实现了对乙方能力的提升和管理的加强，进一步保障了甲方的利益。同时，本合同的签订也体现了甲方对劳动者的关爱，为乙方提供了更好的发展平台。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

经营范围：_____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，希望在甲方处从事__________岗位，并希望通过丙方提供的服务提升个人职业发展。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，接受甲方的管理，履行工作职责。

3.丙方为第三方服务提供者，负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业发展指导等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年____个月。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业发展指导等服务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

2.乙方有权要求丙方提供专业的职业规划和建议。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。

九、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作条件和工作环境。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和学习机会，促进乙方职业发展。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、第三方责任

1.丙方应保证提供的服务符合乙方的职业发展需求，并确保服务的质量和效果。

2.丙方应对乙方在工作中遇到的困难提供必要的帮助和指导。

3.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

十三、终止合同

1.乙方有权因甲方未履行合同义务或工作环境恶劣等原因，提前解除合同。

2.甲