人才引进战略合同标准文本

人才引进战略合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方引进乙方人才事宜，达成如下协议：

一、人才引进

1.1甲方同意引进乙方作为其公司的高级管理人员，乙方同意加入甲方公司，担任甲方公司的高级管理人员。

1.2乙方在甲方公司的工作岗位、职责、薪酬待遇等具体事项，由双方另行签订《岗位说明书》予以明确。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方公司的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，按照《岗位说明书》的规定执行。

3.2甲方应按照国家及地方相关法律法规，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、保密条款

4.1乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密。

4.2乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得利用其在甲方公司工作期间所获取的甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方薪酬、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方违反本合同约定，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《保密协议》

3.《竞业限制协议》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方引进乙方人才事宜，达成如下协议：

一、人才引进

1.1甲方同意引进乙方作为其公司的高级管理人员，乙方同意加入甲方公司，担任甲方公司的高级管理人员。

1.2乙方在甲方公司的工作岗位、职责、薪酬待遇等具体事项，由双方另行签订《岗位说明书》予以明确。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方公司的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，按照《岗位说明书》的规定执行。

3.2甲方应按照国家及地方相关法律法规，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、保密条款

4.1乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密。

4.2乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得利用其在甲方公司工作期间所获取的甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方薪酬、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方违反本合同约定，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《保密协议》

3.《竞业限制协议》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方引进乙方人才事宜，达成如下协议：

一、人才引进

1.1甲方同意引进乙方作为其公司的高级管理人员，乙方同意加入甲方公司，担任甲方公司的高级管理人员。

1.2乙方在甲方公司的工作岗位、职责、薪酬待遇等具体事项，由双方另行签订《岗位说明书》予以明确。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方公司的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，按照《岗位说明书》的规定执行。

3.2甲方应按照国家及地方相关法律法规，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、保密条款

4.1乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密。

4.2乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得利用其在甲方公司工作期间所获取的甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方薪酬、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方违反本合同约定，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《保密协议》

3.《竞业限制协议》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方引进乙方人才并委托丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、人才引进

1.1甲方同意引进乙方作为其公司的高级管理人员，乙方同意加入甲方公司，担任甲方公司的高级管理人员。

1.2乙方在甲方公司的工作岗位、职责、薪酬待遇等具体事项，由双方另行签订《岗位说明书》予以明确。

二、丙方服务

2.1丙方同意为甲方提供乙方人才引进过程中的咨询服务、人才测评、背景调查等服务。

2.2丙方的服务内容包括但不限于：

（1）对乙方进行初步筛选，推荐符合甲方要求的候选人；

（2）对候选人进行专业测评，评估其能力与素质；

（3）对候选人进行背景调查，确保其信息的真实性；

（4）协助甲方与乙方进行洽谈，促成双方达成一致。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方公司的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，按照《岗位说明书》的规定执行。

4.2甲方应按照国家及地方相关法律法规，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应保证所提供的服务真实、准确、完整，并对所提供的信息承担保密义务。

5.2丙方应按照合同约定的时间节点完成各项服务，确保乙方顺利加入甲方公司。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关背景资料，并对丙方提供的服务进行监督。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的薪酬待遇和岗位。

6.3甲方应按照合同约定支付丙方服务费用。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方享有甲方公司员工应享有的各项权益，包括但不限于薪酬、福利、培训等。

7.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金。

8.3丙方违反本合同约定，未按时完成服务或提供虚假信息，甲方有权解除合同并要求丙方赔偿损失。

8.4乙方违反本合同约定，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《岗位说明书》

2.《保密协议》

3.《竞业限制协议》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文总结：

本合同在原有的基础上增加了第三方主体丙方，其介入的意义和目的是为了确保甲方在引进乙方人才过程中的专业性和高效性。丙方作为专业的人才服务机构，能够为甲方提供全面的人才引进服务，降低甲方在人才引进过程中的风险。同时，本合同以甲方权益为主导，优先保障甲方的利益，增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方在人才引进过程中处于主导地位。通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障甲方的合法权益，确保乙方在甲方公司工作期间为公司创造价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托丁方进行乙方职业发展咨询及培训事宜，达成如下协议：

一、职业发展咨询

1.1乙方同意接受甲方委托，由丁方提供职业发展咨询服务，以帮助乙方提升职业素养和技能。

1.2丁方将根据乙方的职业发展规划，提供个性化的咨询和建议。

二、丁方培训服务

2.1丁方同意为乙方提供专业培训服务，包括但不限于专业技能培训、领导力培训等。

2.2培训内容、时间安排和费用由甲乙双方与丁方另行协商确定。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求丁方提供高质量的咨询服务和培训服务，确保其职业发展需求得到满足。

4.2乙方有权要求丁方对其个人隐私信息保密，不得向任何第三方泄露。

4.3乙方有权根据培训效果，对丁方的服务提出改进建议。

五、丁方责任与义务

5.1丁方应按照合同约定，为乙方提供专业、有效的职业发展咨询和培训服务。

5.2丁方应确保培训内容的实用性，并针对乙方的具体需求进行调整。

5.3丁方应保护乙方的个人隐私，不得未经乙方同意将其个人信息用于其他目的。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应按照合同约定，向乙方支付咨询服务和培训服务的费用。

6.2甲方应配合丁方的工作，提供乙方的工作背景和职业发展需求信息。

6.3甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方接受丁方的服务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2丁方未按约定提供咨询或培训服务，乙方有权要求丁方退还部分或全部费用，并承担相应的违约金。

7.3甲方未按时支付费用，丁方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《职业发展咨询报告》

2.《培训课程大纲》

3.《保密协议》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文总结：

本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在职业发展中得到充分的尊重和支持。乙方作为服务的接受方，享有接受高