




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
军队用工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
鉴于甲方作为军队用工单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,现与乙方就乙方在甲方处从事军队用工事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事军队用工工作,具体工作内容为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
4.1乙方实行__________制,每周工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定及乙方的工作表现,支付乙方工资。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家规定,为乙方提供相应福利待遇。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)未依法提供劳动条件;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关技能证书复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.甲方社会保险缴纳证明
8.甲方福利待遇说明
9.其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(军队用工单位)名称:__________
乙方(军队用工劳动者)姓名:__________
丙方(第三方服务机构)名称:__________
鉴于甲方作为军队用工单位,为提高军队用工效率,优化人力资源配置,丙方作为第三方服务机构,负责为甲方提供军队用工相关服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满后,经三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事军队用工工作,具体工作内容为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
2.3丙方负责为甲方提供乙方在合同期间所需的相关服务,包括但不限于乙方招聘、培训、考核、薪酬发放等。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
4.1乙方实行__________制,每周工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定及乙方的工作表现,支付乙方工资。
5.2甲方将乙方工资支付给丙方,由丙方负责代发。
5.3丙方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家规定,为乙方提供相应福利待遇。
6.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)未依法提供劳动条件;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
八、丙方责任与权利
8.1丙方负责为甲方提供乙方在合同期间所需的相关服务,确保乙方工作顺利进行。
8.2丙方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
8.3丙方有权要求乙方遵守甲方规章制度,维护甲方利益。
九、乙方的违约及限制条款
9.1乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
9.2乙方在合同期间,不得从事与甲方业务相关的竞业活动。
9.3乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
十、争议解决
10.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关技能证书复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.甲方社会保险缴纳证明
8.甲方福利待遇说明
9.丙方服务协议
10.其他相关文件
本合同中,第三方丙方的介入,旨在为甲方提供更高效、专业、优质的军队用工服务,提高甲方的人力资源管理水平。甲方作为主导方,通过加强对丙方的监管和约束,确保丙方按照合同约定履行义务,维护甲方的权益。同时,本合同对乙方的违约及限制条款进行了明确规定,保障了甲方的利益。通过本合同,甲乙丙三方建立了互利共赢的合作关系,为甲方军队用工工作的顺利进行提供了有力保障。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(产品研发公司)名称:__________
乙方(产品研发工程师)姓名:__________
丙方(技术支持服务公司)名称:__________
鉴于甲方作为产品研发公司,为保障研发项目的顺利进行,丙方作为技术支持服务公司,将提供技术支持服务,乙方作为甲方雇佣的研发工程师,为甲方进行产品研发工作,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满后,经三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处担任产品研发工程师,负责__________产品的研发工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成研发任务,保证产品研发质量。
2.3丙方负责为乙方提供必要的技术支持服务,包括但不限于软件工具、硬件设备、技术培训等。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为__________。
四、工作时间
4.1乙方实行__________制,每周工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定及乙方的工作表现,支付乙方工资。
5.2甲方将乙方工资支付给丙方,由丙方负责代发。
5.3丙方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家规定,为乙方提供相应福利待遇。
6.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。
七、乙方的权利
7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以确保研发工作的顺利进行。
7.2乙方有权要求甲方提供相应的技术培训和职业发展机会。
7.3乙方有权要求丙方提供高质量的技术支持服务。
七、丙方的责任与权利
7.4丙方负责为乙方提供技术支持服务,确保乙方能够完成研发任务。
7.5丙方有权对乙方的工作进行技术指导,并提出改进建议。
七、甲方的违约及限制条款
7.6甲方未按约定提供工作条件或资源,导致乙方无法正常工作的,应承担相应责任。
7.7甲方未按约定支付工资或社会保险费,乙方有权要求甲方立即改正。
7.8甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。
九、争议解决
9.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关技能证书复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.甲方社会保险缴纳证明
8.甲方福利待遇说明
9.丙方服务协议
10.其他相关文件
乙方为主导的合同目的和意义在于保障乙方作为研发工程师的合法权益,确保乙方在工作中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咖啡馆行业人力资源优化考核试卷
- 核能发电站环境监测数据分析考核试卷
- 期刊出版与国际合作考核试卷
- 海上旅客运输绿色发展考核试卷
- 玉器收藏品加工技艺与市场前景考核试卷
- 河北省邢台市一中2024-2025学年高二3月月考语文试题(原卷版+解析版)
- 肾癌根治术的护理常规
- 二零二五保安派遣服务劳动合同书
- 科技兴新项目计划项目指南
- 园艺师考试分数评估与答案
- 辅导员工作手册
- 半导体物理课件:第二章半导体中杂质和缺陷能级
- 特种设备事故应急演练方案(附总结)
- ISO测量管理体系内审员培训资料
- 电子测量技术第5章 数字测量方法
- 预防性健康检管理制度管理办法
- 第2章 知识表示方法人工智能
- (完整版)《卫生事业管理学》知识点
- ISO50001-2018能源管理体系内审计划、记录及报告
- 年产万吨结晶木糖醇生产车间设计
- 智慧树知到《求职那点儿事-大学生就业指导》章节测试答案
评论
0/150
提交评论