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文档简介
人力中介服务合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人力中介服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,为甲方提供合适的人力资源信息,包括但不限于职位描述、薪资待遇、工作地点等。
2.乙方负责为甲方推荐符合岗位要求的候选人,并对候选人的基本情况进行核实。
3.乙方协助甲方进行面试安排,包括但不限于面试时间、地点等。
4.乙方在合同期内,负责维护甲乙双方的合法权益,确保合同履行。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方可就合同续签事宜进行协商。
三、服务费用
1.甲方应按乙方提供的人力中介服务内容,向乙方支付中介服务费用。
2.中介服务费用按以下标准执行:
(1)初次招聘成功,甲方支付乙方中介服务费用为____元/人;
(2)再次招聘成功,甲方支付乙方中介服务费用为____元/人。
3.甲方支付的中介服务费用应于候选人入职后____个工作日内支付给乙方。
四、保密条款
1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方对甲方提供的公司信息、招聘需求等负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付中介服务费用,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供合适的人力资源信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的中介服务费用。
3.任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方招聘需求清单
2.乙方服务流程及收费标准
3.其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足其人力资源需求,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源中介服务商,并引入第三方(以下简称“丙方”)作为人力资源服务提供方,共同完成人力资源配置工作。为确保各方权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方作为中介服务商,负责收集、整理并推荐符合甲方需求的人力资源信息。
2.丙方作为人力资源服务提供方,负责为甲方提供实际的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
3.乙方与丙方应共同协调,确保人力资源服务的质量和效率。
二、服务期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,任何一方均可书面通知其他方,协商是否续签本合同。
三、服务费用及支付
1.甲方应向乙方支付中介服务费用,具体费用标准由双方另行协商确定。
2.甲方应向丙方支付人力资源服务费用,具体费用标准由双方另行协商确定。
3.甲方支付的费用应按以下方式支付:
(1)中介服务费用:甲方应在候选人入职后____个工作日内支付;
(2)人力资源服务费用:甲方应在丙方提供服务后____个工作日内支付。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方和丙方提供真实、准确的人力资源信息。
2.甲方有权对乙方和丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。
3.甲方有权要求乙方和丙方在合同期内提供必要的技术支持和咨询服务。
4.甲方应按照约定支付服务费用。
5.甲方应提供真实、准确的招聘需求信息。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供真实的招聘需求信息。
2.乙方有权要求甲方支付中介服务费用。
3.乙方应按照约定收集、整理并推荐符合甲方需求的人力资源信息。
4.乙方应协助甲方与丙方进行沟通协调。
六、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求甲方支付人力资源服务费用。
2.丙方应按照约定提供人力资源服务,确保服务质量。
3.丙方应配合甲方和乙方的工作,共同完成人力资源配置工作。
七、违约责任
1.乙方未按约定提供合适的人力资源信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的中介服务费用。
2.丙方未按约定提供人力资源服务,甲方有权解除本合同,并要求丙方退还已收取的人力资源服务费用。
3.任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方招聘需求清单
2.乙方服务流程及收费标准
3.丙方服务内容、标准及收费标准
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供更全面的人力资源服务,通过整合中介服务商和人力资源服务提供方的优势,提高人力资源配置的效率和质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过引入第三方服务提供方,可以更好地控制人力资源配置过程,确保服务的质量和效率,同时保护自身的合法权益。甲方在合同中享有更多的权利,如对乙方和丙方的监督权、评估权等,以确保人力资源服务的满足自身需求。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为专业的人力资源管理顾问,甲方(以下简称“甲方”)为寻求人力资源优化解决方案的企业。为保障乙方在提供服务过程中的权益,同时引入第三方(以下简称“丙方”)作为人力资源实施方,共同实施人力资源优化项目。经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方负责为甲方提供人力资源优化咨询服务,包括但不限于人力资源战略规划、组织结构设计、岗位说明书编制等。
2.丙方作为人力资源实施方,负责具体执行乙方提出的优化方案,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。
3.乙方与丙方应紧密合作,确保人力资源优化项目的顺利实施。
二、服务期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,任何一方均可书面通知其他方,协商是否续签本合同。
三、服务费用及支付
1.甲方应向乙方支付人力资源优化咨询服务费用,具体费用标准由双方另行协商确定。
2.甲方应向丙方支付人力资源实施服务费用,具体费用标准由双方另行协商确定。
3.甲方支付的费用应按以下方式支付:
(1)咨询服务费用:甲方应在乙方提交服务报告后____个工作日内支付;
(2)实施服务费用:甲方应在丙方完成实施服务后____个工作日内支付。
四、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的人力资源信息。
2.乙方有权要求甲方支付咨询服务费用。
3.乙方应按照约定提供人力资源优化咨询服务。
4.乙方有权对丙方的实施服务进行监督和评估。
五、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求甲方支付实施服务费用。
2.丙方应按照乙方提出的优化方案,提供人力资源实施服务。
3.丙方应配合乙方的工作,确保优化方案的顺利实施。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方和丙方提供人力资源优化咨询服务和实施服务。
2.甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估。
3.甲方应按照约定支付服务费用。
4.甲方应提供真实、准确的人力资源信息。
七、违约责任
1.乙方未按约定提供人力资源优化咨询服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的咨询服务费用。
2.丙方未按约定提供人力资源实施服务,甲方有权解除本合同,并要求丙方退还已收取的实施服务费用。
3.任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为人力资源管理的专业顾问,通过主导人力资源优化项目,可以更好地发挥自身专业优势,确保项目
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