2025企业协商解除劳动合同协议书模板

2025-企业协商解除劳动合同协议书模板本协议书由以下各方于年月日在中华人民共和国省市（县）签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除劳动关系相关事宜达成一致意见，特签订本协议如下：第一条协商解除劳动合同1.1甲乙双方一致同意自年月日起解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”），乙方不再作为甲方员工履行劳动合同约定的权利和义务，甲方亦无需向乙方提供劳动合同约定的工作岗位。1.2甲乙双方确认，劳动合同的解除系双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫或误解等情形。第二条解除劳动合同的补偿2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金的金额为人民币元整（￥）。2.2上述补偿金的支付方式为：（1）于年月日支付人民币元整（￥）；（2）于年月日支付人民币元整（￥）。2.3乙方确认，上述补偿金是其因解除劳动合同应得的所有款项，应包括但不限于经济补偿、未休年假工资、加班费及相关福利待遇。乙方承诺不再向甲方主张任何其他权利。第三条善后事宜的处理3.1乙方应当于本协议签订之日起日内完成工作交接手续，并向甲方提交所有应当归还的物品、文件及相关资料，以确保甲方工作的正常进行。3.2甲方应当在乙方完成工作交接手续后，于日内为乙方办理完毕劳动关系解除手续，并依法向乙方出具《解除劳动合同证明书》及其他相关证明文件。3.3乙方承诺，就其在甲方工作期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密及其他相关规定，仍负有保密义务，不得以任何方式泄露或使用。该项保密义务的期限为：年，自劳动合同解除之日起算。3.4乙方承诺，自劳动合同解除之日起年内，不得在与甲方经营范围相同或相近的单位或其他可能与甲方形成竞争关系的企业中任职或担任顾问。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。第四条双方的权利与义务4.1甲乙双方确认，本协议的签署不表示双方对劳动合同履行情况有任何争议，且双方均不向对方主张任何权利或追究任何责任。4.2乙方承诺，对于在劳动合同履行期间的所有工作事项，均已全部处理完毕，不存在未完成的工作任务或未解决的问题。如有未提及的问题，乙方承诺自行解决。4.3甲方承诺，除上述补偿金外，不再向乙方支付任何其他费用或承担任何其他责任。甲方承诺及时为乙方办理劳动关系解除手续，不影响乙方后续就业或其他合法权益。第五条违约责任5.1任何一方未按本协议约定履行义务，视为违约，守约方有权要求违约方赔偿由此造成的损失。5.2乙方违反本协议关于保密义务及競业限制的约定，应当向甲方支付违约金人民币元整（￥），并赔偿由此给甲方造成的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失及因主张权利而产生的费用）。第六条其他事项6.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第七条附则7.1甲乙双方确认，本协议所涉及的所有条款均为双方平等协商的结果，不存在任何一方利用优势地位迫使对方接受不合理条款的情形。7.2甲乙双方承诺，严格履行本协议的各项约定，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。7.3本协议的修改、补充及废止，均需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日