2025标准合同范本：简易的劳动合同模板

2025标准合同范本：简易的劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：证件号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并完成甲方分配的与该职务相关的各项任务。乙方的工作内容、职责和要求详见《岗位说明书》，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排见附件《工作时间表》。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排equivalenttimeoff。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月支付，支付日期为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。乙方的奖金、补贴以及其他额外报酬，按照甲方的规章制度执行。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（地区/国家）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方规定执行。乙方享有依法应得的其他福利，包括但不限于年假、产假、sickleave、教育培训机会等，具体福利待遇详见甲方的规章制度。乙方应自行缴纳个人所得税和社会保险中应由个人承担的部分。第六条劳动条件与劳动保护甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，乙方有权提出批评和建议。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重后果的；乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按约定支付劳动报酬的；甲方未依法缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；因甲方的原因导致本合同无法履行的。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。合同终止或解除后，双方应办理工作交接手续。甲方在乙方办理完工作交接手续后，支付乙方一期的劳动报酬和其他应付款项。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密、竞业禁止或其他义务，应赔偿甲方遭受的损失。第九条争议的解决本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年