公司培训期合同范本

公司培训期合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方公司名称为：×××科技有限公司，地址位于××省××市××区××街道××号，法定代表人为张三，联系方式为电话：138xxxx5678，邮箱：zhangsan@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方公司名称为：×××咨询有限公司，地址位于××省××市××区××街道××号，法定代表人为李四，联系方式为电话：139xxxx6543，邮箱：lisi@。

合同简介：

甲方为提高员工的专业技能和服务水平，需要对员工进行系统的培训。乙方作为专业咨询服务公司，有丰富的培训经验和优秀的培训团队，可以为甲方提供高质量的培训服务。双方在此基础上，本着平等、自愿、互利的原则，签订本培训期合同，明确双方的权利和义务，以确保培训工作的顺利进行。

本合同旨在规范甲乙双方在培训过程中的行为，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。甲方负责支付培训费用，并提供培训所需的场地、设施等条件；乙方负责按照约定的培训内容、方式和期限，为甲方提供专业的培训服务。

双方应在合同约定的范围内履行各自的权利和义务，共同推进培训工作的开展。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止合同，否则合同到期自行终止。在合同有效期内，双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的义务，共同维护双方的合法权益。

签署日期：____年____月____日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了规范甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“培训方”）之间的培训服务行为，明确双方的权利与义务，确保培训工作的顺利进行。

具体内容包括，但不仅限于：

1.培训方根据公司的培训需求，提供专业的培训服务，包括但不限于培训课程的设计、培训师的配备、培训资料的准备等。

2.公司负责提供培训场地、设施以及相关的配合工作，包括但不限于培训前的准备工作、培训中的协助工作以及培训后的反馈收集等。

3.双方共同商定培训时间、地点、培训对象以及培训内容，确保培训效果的最大化。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有如下含义：

1.“甲方”或“公司”：指本合同第一条规定的主体，即×××科技有限公司。

2.“乙方”或“培训方”：指本合同第一条规定的主体，即×××咨询有限公司。

3.“培训服务”：指乙方根据甲方的需求，提供的包括但不限于培训课程的设计、培训师的配备、培训资料的准备等服务。

4.“培训费用”：指乙方提供培训服务所需的费用，包括但不限于培训师的课时费、培训资料费等。

5.“培训场地”：指公司提供的用于培训的场所。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供培训需求：甲方应向乙方提供真实的、详细的培训需求，包括但不限于培训目的、培训对象、培训内容等。

2.提供培训场地：甲方应提供符合培训需求的场地，并确保场地的安全性、舒适性。

3.协助培训：甲方应协助乙方进行培训，包括但不限于培训前的准备工作、培训中的协助工作以及培训后的反馈收集等。

4.支付培训费用：甲方应在合同约定的时间内，向乙方支付约定的培训费用。

乙方的权利与义务：

1.设计培训课程：乙方应根据甲方的培训需求，设计符合实际的培训课程，并配备合适的培训师。

2.提供培训师：乙方应提供具备相关资质和经验的培训师，确保培训质量。

3.提供培训资料：乙方应准备培训所需的资料，包括但不限于培训教材、案例分析等。

4.保障培训质量：乙方应确保培训服务的质量，及时解决甲方在培训过程中提出的问题。

5.严守保密原则：乙方应对在培训过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

第四条价格与支付条件

1.培训费用：双方根据培训服务的具体内容、培训师资质、培训时长等因素，协商确定培训费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.支付方式：甲方可以选择以下一种支付方式进行支付：

a.银行转账：甲方将培训费用直接转账至乙方指定的银行账户。

b.现金支付：甲方亲自或授权代表将培训费用以现金形式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在本合同签订后的【】个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。

4.发票开具：乙方应在收到培训费用后，向甲方开具正规发票。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。

2.培训期限：双方商定的培训期限为【】个月，自培训正式开始之日起计算。

3.续约条款：若甲方对乙方提供的培训服务满意，并希望延长培训期限，可在合同到期前【】个月内向乙方提出续约申请，双方可就续约事项进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，且甲方需支付违约金，违约金为培训费用的【】%。

b.若甲方未按约定提供培训场地、设施或其他协助工作，导致培训无法正常进行，甲方需承担因此产生的额外费用，并向乙方支付违约金，违约金为额外费用的【】%。

c.若甲方单方面提前终止合同，甲方应支付乙方违约金，违约金为培训费用的【】%。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准，乙方应承担重新提供培训服务或退还部分培训费用的责任。

b.若乙方未按约定时间提供培训资料或配备培训师，乙方需支付违约金，违约金为培训费用的【】%。

c.若乙方违反保密原则，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的【】倍。

双方应共同努力，避免违约情形的发生，一旦发生违约，双方应立即协商解决，必要时可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：在合同履行期间，若发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。遭受不可抗力影响的一方免于承担由此产生的违约责任。

3.措施：遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.协商解决：双方应首先通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

2.调解解决：若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决争议。

3.仲裁解决：若调解不成，双方同意将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。

4.诉讼解决：若仲裁裁决无法执行，或双方约定不适用仲裁，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

双方应遵守上述争议解决方式的规定，确保争议的及时解决，维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式相互通知合同履行过程中的重要事项，包括但不限于变更合同内容、延长履行期限等。

2.合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同的任何内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：合同终止的条件如下：

a.双方协商一致，提前终止合同；

b.合同有效期届满，且双方未达成续约协议；

c.不可抗力事件导致合同无法履行，双方同意终止；

d.一方严重违反合同条款，对方有权终止合同。

4.合同解除：一方违反合同严重条款，另一方有权解除合同，解除合同后，有权要求违约方承担违约责任。

5.合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附录：本合同附件为甲乙双方就培训服务内容、培训时间表、培训师资质等达成的共识，作为本合同不可分割的一部分。

2.附件：双方签订的培训课程大纲、培训师简历、培训费用明细表等，均为本合同的