上海京东快递员合同样本

上海京东快递员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：京东物流有限公司上海分公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，具备从事快递业务的法律资格，乙方具备从事快递业务所需的基本条件和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事快递员工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事快递员工作，负责快递收寄、分拣、派送等业务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金和提成。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情况解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方的工作岗位说明；

（3）乙方入职体检报告；

（4）乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：京东物流有限公司上海分公司

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，具备从事快递业务的法律资格，乙方具备从事快递业务所需的基本条件和能力，第三方作为合作单位，同意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事快递员工作事宜，以及第三方与甲方合作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事快递员工作，负责快递收寄、分拣、派送等业务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方负责为甲方提供必要的车辆、设备、技术支持等，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金和提成。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

4.第三方应按照约定向甲方支付乙方工资及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

3.第三方应确保乙方工作环境符合国家相关标准，防止职业病的发生。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力和素质。

4.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、第三方的责权利

1.第三方应按照约定向甲方提供必要的车辆、设备、技术支持等，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

3.第三方对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

4.第三方有权要求乙方按照约定支付相关费用。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方个人简历；

5.第三方服务协议。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.优化资源配置，提高甲方运营效率；

2.降低甲方运营成本，实现经济效益最大化；

3.提升乙方工作环境，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在快递业务领域的竞争优势；

2.保障甲方合法权益，维护甲方利益；

3.提高甲方品牌形象，扩大市场份额。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：京东物流有限公司上海分公司

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，具备从事快递业务的法律资格，乙方具备从事快递业务所需的基本条件和能力，第三方作为合作单位，同意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事快递员工作事宜，以及第三方与甲方合作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事快递员工作，负责快递收寄、分拣、派送等业务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方负责为甲方提供必要的车辆、设备、技术支持等，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金和提成。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

4.第三方应按照约定向甲方支付乙方工资及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）提供的工作环境存在安全隐患，未及时整改的。

2.甲方不得以任何理由克扣乙方的工资，不得非法限制乙方的劳动权。

3.甲方不得要求乙方从事超出工作职责范围的工作，不得强制乙方加班。

八、第三方的责权利

1.第三方应按照约定向甲方提供必要的车辆、设备、技术支持等，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

3.第三方对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

4.第三方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方个人简历；

5.第三方服务协议。

十一、总结

乙方为主