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文档简介

农村聘用教师合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(受聘人员):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任农村聘用教师,负责教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,执行甲方的各项规章制度,履行教师职责。

3.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,提高教育教学质量。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的农村学校。

2.甲方应提供乙方所需的教学设施、设备和办公条件。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如甲乙双方同意,可续签本合同。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照国家规定和甲方实际情况确定。

2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的各类津贴、补贴和奖金。

五、工作时间

1.乙方实行每周__________个工作日,每天__________小时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)强迫乙方加班,超过法定工作时间的;

(4)其他违反国家法律法规和劳动合同的行为。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书

4.乙方教师资格证书

5.乙方其他相关证书

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(受聘人员):__________

第三方(教育服务机构):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利、义务及第三方提供教育服务等相关事项,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任农村聘用教师,负责教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,执行甲方的各项规章制度,履行教师职责。

3.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,提高教育教学质量。

4.第三方负责为乙方提供教育服务,包括但不限于教学资源、教师培训、教学质量评估等。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的农村学校。

2.甲方应提供乙方所需的教学设施、设备和办公条件。

3.第三方应确保乙方所使用的教学资源符合国家规定和教育标准。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如甲乙双方及第三方同意,可续签本合同。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照国家规定和甲方实际情况确定。

2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的各类津贴、补贴和奖金。

4.第三方应协助甲方确保乙方工资的及时发放。

五、工作时间

1.乙方实行每周__________个工作日,每天__________小时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.第三方应协助甲方合理安排乙方的工作时间,确保教学秩序。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理社会保险和福利相关手续。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保教育教学质量。

2.甲方有权根据教育教学需要调整乙方的教学任务和教学内容。

3.甲方有权解除乙方合同,如乙方出现以下情况:

(1)严重违反甲方的规章制度,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

4.甲方应保障乙方的合法权益,不得无故克扣乙方工资和福利。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:

(1)未经甲方同意,擅自离职或调动工作;

(2)违反国家教育法律法规,损害甲方利益的;

(3)严重失职,影响教育教学质量的。

2.乙方离职后,在一定期限内不得在同类教育机构从事与原工作相关的工作。

九、第三方责权利

1.第三方应按照本合同约定,为乙方提供优质的教育服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保教育教学质量。

3.第三方有权要求乙方配合完成相关工作任务。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书

4.乙方教师资格证书

5.乙方其他相关证书

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的教育服务,提升教育教学质量,保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于确保教育教学质量,实现教育资源的优化配置,提高农村教育水平。通过本合同,甲乙双方及第三方共同为农村教育事业贡献力量,实现共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(受聘人员):__________

第三方(人力资源服务公司):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利、义务及第三方提供人力资源服务等相关事项,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任农村基层管理人员,负责基层行政和管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度,履行管理职责。

3.乙方应按照甲方的要求,完成基层管理工作,维护农村社会秩序。

4.第三方负责为乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的农村地区。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和办公环境。

3.第三方应协助甲方确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,如甲乙双方及第三方同意,可续签本合同。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照国家规定和甲方实际情况确定,并确保乙方获得合理的薪酬。

2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的各类津贴、补贴和奖金。

4.第三方应协助甲方确保乙方工资的及时发放和合理调整。

五、工作时间

1.乙方实行每周__________个工作日,每天__________小时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.第三方应协助甲方合理安排乙方的工作时间,确保乙方的工作与生活平衡。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理社会保险和福利相关手续,确保乙方权益。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理改善建议。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:

(1)未按照国家规定支付工资或福利;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班,超过法定工作时间的;

(4)其他违反国家法律法规和劳动合同的行为。

2.甲方不得无故克扣乙方的工资和福利,不得擅自调整乙方的岗位或降低工资待遇。

九、第三方责权利

1.第三方应按照本合同约定,为乙方提供专业的人力资源服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方权益得到保障。

3.第三方有权要求甲方配合完成相关工作任务。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(

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