




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事简易合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具备用工主体资格。
二、乙方具备完全民事行为能力,愿意与甲方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行规定。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.乙方工资支付方式为银行转账,具体账户信息由甲方另行通知。
3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方在以下情形下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情形下可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣机构名称):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具备用工主体资格,因生产经营需要,委托丙方进行劳务派遣。
二、乙方同意由丙方派遣至甲方处工作。
三、甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行规定。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.甲方对乙方的工作表现、工作成果及工作纪律拥有监督权和评价权。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.乙方工资支付方式为银行转账,具体账户信息由丙方另行通知。
3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘工作。
2.丙方保证乙方具备履行本合同所需的基本条件和能力。
3.丙方对乙方在工作中发生的人身意外事故承担责任。
七、甲方的权利与义务
1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
2.甲方可对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3.甲方可根据工作表现对乙方进行奖惩。
八、违约责任与限制条款
1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,丙方应承担相应的责任。
2.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除本合同。
3.乙方被依法追究刑事责任,甲方有权解除本合同。
4.乙方如有任何违约行为,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在明确劳务派遣关系,保障甲乙双方的合法权益,提高工作效率,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用工主体,通过主导本合同,确保自身权益得到充分保障,同时提高工作质量和效率,降低用工成本。
本合同的签订,有助于明确甲乙丙三方的权利与义务,维护各方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托人名称):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受托人姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(服务机构名称):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
一、甲方因特定项目需要,委托丙方提供专业服务,并委托乙方作为丙方在项目中的实际执行者。
二、乙方同意接受丙方的委托,并按照丙方与甲方签订的服务合同约定,履行相关职责。
三、甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在项目中的工作事宜,达成如下协议:
一、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、服务内容与职责
1.乙方在丙方指导下,负责项目中的具体实施工作,包括但不限于技术操作、现场管理等。
2.乙方应按照甲方和丙方的要求,确保项目按时、按质完成。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据项目进度和甲方需求确定,具体工作时间由丙方安排。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、报酬与福利
1.乙方的基本报酬为____元/月,按月支付。
2.乙方的工作绩效将根据项目完成情况和个人表现进行评估,并给予相应的奖金。
3.丙方将为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。
五、丙方的责任与义务
1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源,包括但不限于工作场所、设备、材料等。
2.丙方负责乙方的工作安排和进度管理,确保乙方能够顺利完成工作任务。
3.丙方对乙方在工作中发生的人身意外事故承担责任。
六、甲方的权利与义务
1.甲方可对丙方的服务质量进行监督,并提出改进建议。
2.甲方可根据项目需要,要求乙方调整工作内容或延长工作期限。
七、违约责任与限制条款
1.甲方如未按时支付乙方报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%。
2.甲方如因自身原因导致项目延误,应向乙方支付相应的延误赔偿。
3.乙方如因自身原因未能履行合同义务,应向甲方和丙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.丙方与甲方签订的服务合同;
2.乙方的工作任务说明书;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年服装销售店长工作方案
- 2025年幼儿园语言文字工作方案
- 2025年幼儿小班教学老师工作方案
- 2025年电子自动血球分析装置项目可行性研究报告
- 《自由落体运动》教学设计
- 2025年生肖牛浮雕项目可行性研究报告
- 2025年特润嫩白面膜膏项目可行性研究报告
- 2025年燃油锅炉模糊控制系统项目可行性研究报告
- 山东铝业职业学院《组织行为学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 日照市重点中学2024-2025学年高三年级下学期3月质量检测试题卷化学试题含解析
- 《曼陀罗绘画疗愈-初三减压》PPT
- 四川2022年4月自考06088《管理思想史》真题
- 砼工程技术交底
- 煤矿污水处理站制度(完整版)资料
- 彩钢板屋面监理细则
- 麻醉药品、精神药品月检查记录表
- 2023年贵州省中学生生物学竞赛考试(初赛)试题( 含答案解析 )
- 单片机课程设计报告电子密码锁
- 义务教育小学科学课程标准-2021版
- 小王子阅读分享演讲稿
- 省级临床重点专科心血管内科评分标准(试行)
评论
0/150
提交评论