入职担保合同样本

入职担保合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（担保人）：_________________________

乙方（被担保人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：

一、担保范围

1.乙方入职甲方单位，甲方同意为乙方提供入职担保。

2.担保范围包括但不限于以下事项：

（1）乙方在甲方单位工作期间，因违反甲方单位规章制度、法律法规所引起的法律责任；

（2）乙方在甲方单位工作期间，因侵犯他人合法权益所引起的诉讼、仲裁费用；

（3）乙方在甲方单位工作期间，因工作原因给甲方单位造成经济损失的赔偿。

二、担保期限

1.本担保期限自乙方入职甲方单位之日起计算，至乙方离职甲方单位之日止。

2.乙方离职后，担保责任自动解除。

三、担保方式

1.甲方以现金方式提供担保，担保金额为人民币______元。

2.甲方同意在本担保期限内，根据乙方在甲方单位的工作表现和实际需要，可按约定调整担保金额。

四、担保责任

1.甲方应保证担保金额的足额支付，不得以任何理由拖延或拒绝支付。

2.甲方在担保期间，应密切关注乙方在甲方单位的工作表现，发现乙方有违反法律法规、甲方单位规章制度的行为，应及时予以制止，并追究其相应责任。

3.甲方在担保期间，如发现乙方有损害甲方单位合法权益的行为，应及时向甲方单位报告，并协助甲方单位采取措施，维护甲方单位合法权益。

五、违约责任

1.乙方在担保期间，如违反法律法规、甲方单位规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在担保期间，如因违反法律法规、甲方单位规章制度给甲方单位造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方在担保期间，如未按照本合同约定履行担保义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方单位规章制度

附件二：乙方入职证明

附件三：甲方单位营业执照副本复印件

甲方（担保人）：_________________________

乙方（被担保人）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（担保人）：_________________________

乙方（被担保人）：_________________________

丙方（第三方担保机构）：_________________________

鉴于乙方拟入职甲方单位，甲方为保障自身权益，特委托丙方作为第三方担保机构，就乙方入职事宜提供担保服务。甲乙丙三方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、担保范围及期限

1.丙方同意为乙方入职甲方单位提供担保，担保范围包括但不限于以下事项：

（1）乙方在甲方单位工作期间，因违反甲方单位规章制度、法律法规所引起的法律责任；

（2）乙方在甲方单位工作期间，因侵犯他人合法权益所引起的诉讼、仲裁费用；

（3）乙方在甲方单位工作期间，因工作原因给甲方单位造成经济损失的赔偿。

2.担保期限自乙方入职甲方单位之日起计算，至乙方离职甲方单位之日止。

二、丙方的责任及权利

1.丙方应在担保期限内，按照本合同约定履行担保义务，确保担保金额的足额支付。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以核实其工作表现和履约能力。

3.丙方有权根据乙方在甲方单位的工作表现和实际需要，调整担保金额。

4.丙方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

三、甲方的权益及责任

1.甲方有权要求丙方在担保期限内，确保担保金额的足额支付，不得以任何理由拖延或拒绝支付。

2.甲方有权要求丙方密切关注乙方在甲方单位的工作表现，发现乙方有违反法律法规、甲方单位规章制度的行为，应及时予以制止，并追究其相应责任。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职后，及时解除担保责任。

4.甲方有权要求丙方在担保期间，如发现乙方有损害甲方单位合法权益的行为，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施，维护甲方单位合法权益。

5.甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

四、乙方的责任及限制条款

1.乙方应遵守甲方单位规章制度，不得违反法律法规。

2.乙方在甲方单位工作期间，如因自身原因给甲方单位造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在担保期间，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在担保期间，如离职，应提前向甲方单位提出申请，并经甲方单位批准后方可离职。

五、违约责任

1.丙方在担保期限内，如未履行担保义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方在担保期间，如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

附件一：甲方单位规章制度

附件二：乙方入职证明

附件三：丙方营业执照副本复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低甲方因乙方违约而产生的风险。

2.增强丙方在担保过程中的责任感和义务感，提高担保服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

2.通过丙方的担保服务，降低甲方在乙方入职过程中的风险，提高甲方单位的经营效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（求职者）：_________________________

丙方（人力资源服务机构）：_________________________

鉴于乙方有意加入甲方单位工作，为保障乙方的合法权益，甲乙双方同意引入丙方作为人力资源服务机构，为乙方提供入职服务及后续支持。甲乙丙三方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方负责为乙方提供入职咨询、职业规划、背景调查、劳动合同签订等服务。

2.丙方协助乙方与甲方进行沟通，确保乙方了解甲方单位的各项规章制度及工作环境。

二、丙方的责任及权利

1.丙方应保证提供的职业规划及背景调查的真实性、准确性。

2.丙方有权要求乙方提供必要的信息和材料，以完成背景调查等入职服务。

3.丙方有权在乙方入职后，根据乙方的工作表现和需求，提供相应的职业发展建议。

三、乙方的权益及责任

1.乙方有权要求丙方提供全面、客观的入职服务，保障其合法权益。

2.乙方有权要求丙方在合同期限内，为其提供必要的职业发展支持和指导。

3.乙方应遵守丙方的服务规则，配合丙方完成各项入职服务流程。

4.乙方在入职后，如因自身原因离职，应提前向甲方和丙方提出申请，并按照合同约定履行相关手续。

四、甲方的责任及限制条款

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反劳动法规定解除劳动合同。

3.甲方不得以任何形式强迫乙方接受丙方的服务，不得干预丙方的服务过程。

4.甲方在乙方入职后，如因甲方原因导致乙方离职，应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.丙方在服务过程中，如因故意或重大过失导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内，如因自身原因未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期限内，如因故意或重大过失导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方的人力资源服务，乙方能够获得更加专业和全面的职业发展支持。

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