农资店用工合同样本

农资店用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为农资经营店，乙方同意在甲方处从事农资销售及相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方农资经营店从事农资销售及相关工作，具体工作内容为：_____________________________。

2.乙方工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____________________________。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月______日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：_____________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作环境和条件下工作。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农资经营店）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为农资经营店，乙方同意在甲方处从事农资销售及相关工作，丙方同意为乙方提供专业培训、销售支持及风险管理等服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：负责农资经营店的管理、运营及乙方工资支付。

2.乙方：在甲方农资经营店从事农资销售及相关工作。

3.丙方：为乙方提供专业培训、销售支持及风险管理等服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方农资经营店从事农资销售及相关工作，具体工作内容为：_____________________________。

2.乙方工作地点为：_____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____________________________。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月______日。

六、第三方服务条款

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）专业培训：包括农资知识、销售技巧、市场分析等；

（2）销售支持：提供市场推广、广告宣传、客户关系维护等服务；

（3）风险管理：协助乙方识别和应对农资市场风险。

2.丙方有权根据市场变化和乙方需求调整服务内容。

3.丙方服务的费用由甲方承担，具体费用标准为：_____________________________。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量及销售业绩。

2.甲方有权要求乙方参加由丙方提供的各项培训活动。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于着装、礼仪、保密等。

4.甲方有权在乙方工作期间，根据市场变化调整乙方工作内容和工作地点。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他农资经营店或第三方签订类似合同。

3.乙方在合同期内，不得利用甲方资源从事与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方专业素质，提升农资销售业绩。

2.降低甲方经营风险，保障农资市场稳定。

3.优化资源配置，实现合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在农资经营过程中的权益。

2.提高甲方农资经营店的市场竞争力。

3.优化甲方人力资源配置，降低人力资源成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农产品加工厂）：____________________

乙方（加工工人）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方为农产品加工厂，乙方同意在甲方处从事农产品加工工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：负责农产品加工厂的运营和管理。

2.乙方：在甲方处从事农产品加工工作。

3.丙方：负责派遣乙方至甲方工作，并承担乙方在派遣期间的社会保险和福利责任。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方农产品加工厂从事农产品加工工作，具体工作内容为：_____________________________。

2.乙方工作地点为：_____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____________________________。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月______日。

六、丙方服务条款

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）派遣乙方至甲方工作；

（2）为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

2.丙方服务的费用由甲方支付，具体费用标准为：_____________________________。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权参加甲方组织的职业培训和技能提升活动。

4.乙方有权依法提出劳动争议，并寻求法律救济。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资或福利的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）强迫乙方从事非法或危险工作的。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作。

3.甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）