2025中学教师的合同范本

2025中学教师的合同范本中学教师聘用合同范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（学校）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（教师）：证件号码：家庭住址：联系方式：鉴于乙方具备相应的教育教学能力和资质，甲方需要乙方提供教育教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。第二条工作内容与工作地点工作内容：乙方同意接受甲方的聘任，担任（科目或职务）的教学任务，并履行相应职责。具体包括但不限于以下内容：按照教学计划完成课程教学任务；承担班级管理及学生辅导工作；参与学校组织的教研活动、培训及其他教育教学活动；完成甲方安排的其他相关工作任务。工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如因学校发展需要调整办学地点，双方可协商变更工作地点。第三条工资待遇基本工资：乙方的基本月工资为人民币元（大写：）。甲方将根据乙方的绩效、考核结果及学校经济效益调整乙方的工资标准。绩效奖金：乙方有权获得基于工作表现和教学成果的绩效奖金。具体标准以学校制定的《绩效考核管理办法》为准。福利待遇：依法享有国家规定的节假日休息；每学期享受寒暑假，假期工资按不低于基本工资的%发放（具体比例见附件）；参与学校提供的职业发展培训计划；享有医疗、养老等社会保险待遇，费用由双方按照法律规定缴纳。第四条权利与义务甲方的权利与义务权利：根据学校的教育目标和规章制度对乙方的工作进行指导、监督和考核；制定并调整教育教学计划，合理安排乙方的教学任务；在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权采取相应管理措施。义务：按时足额支付乙方的工资及福利待遇；为乙方提供必要的教学资源和工作条件；支持乙方的职业发展，并为其提供继续教育的机会。乙方的权利与义务权利：获得按时足额支付的劳动报酬；参与学校民主管理，享有选举权和被选举权；享受国家规定的休息休假权利；在合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或申请仲裁。义务：遵守学校的规章制度，服从甲方的合理安排；忠诚于教育事业，认真履行教育教学职责；保守学校秘密，维护学校声誉和利益；接受甲方的监督、检查和考核。第五条合同的变更与解除合同变更：在合同期限内，经双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面协议。若遇不可抗力或其他客观情况导致合同无法履行，双方可协商变更合同。合同解除：（1）协商解除：经双方协商一致，可以提前终止本合同。（2）甲方单方解除：在乙方严重违反劳动纪律、教学规范或学校规章制度时，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿金。（3）乙方单方解除：若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方可以提前通知甲方解除合同。第六条违约责任甲方违约责任：若甲方无正当理由拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规，需依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。乙方违约责任：若乙方违反本合同约定或因个人原因给甲方造成损失（包括但不限于教学事故、学术不端行为等），乙方应承担相应责任，并赔偿甲方的损失。第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第八条其他条款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及学校规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签名：日期：年