2025用人单位出具合同解除（终止）证明

2025用人单位出具合同解除（终止）证明合同解除（终止）证明书本证明书由（用人单位名称，以下简称“甲方”）出具，证明与（劳动者姓名，以下简称“乙方”）之间的劳动关系已于年月日解除（终止）。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：第一条解除（终止）依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款的规定，甲方与乙方的劳动合同/聘用合同因下列原因解除（终止）：（一）根据乙方的申请，双方协商一致同意解除劳动合同；（二）因乙方提出辞职，甲方同意其离职请求；（三）因乙方违反甲方规章制度，甲方依据相关法律规定解除劳动合同；（四）因乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止；（五）因乙方被依法追究刑事责任，劳动合同依法解除；（六）因乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，劳动合同依法解除；（七）因乙方不能胜任工作，甲方经培训或调整工作岗位后仍不能胜任，依法解除劳动合同；（八）因乙方患病或非因工受伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，依法解除劳动合同；（九）因乙方劳动合同到期，双方未续签劳动合同；（十）其他合法原因：。1.2本证明书一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。第二条劳动关系确认2.1乙方在甲方工作期间为年月日至年月日，共计年个月。2.2乙方在甲方担任的岗位为，工作内容为。2.3乙方在甲方的工作地点为。2.4双方确认，乙方在甲方工作期间的劳动报酬已全部结清，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、补贴、福利等，不存在任何未支付或未结算的劳动报酬。第三条合同解除（终止）原因3.1本次劳动合同解除（终止）的具体原因如下：（一）乙方提出辞职：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职请求。（二）甲方提出解除：甲方因乙方存在下列行为而解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方书面警告仍不改正；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（三）劳动合同自然终止：乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。（四）其他原因：。3.2甲方已向乙方送达解除（终止）劳动合同通知书，并已就解除（终止）事宜进行充分沟通。第四条文件送达4.1双方确认，本证明书已经送达至甲乙双方，并由乙方签字确认接收。4.2乙方应于本证明书签订之日起日内，配合甲方办理相关离职手续，并将乙方持有的一切甲方文件、资料、设备等归还甲方。第五条权利与义务5.1甲方的权利与义务：（一）甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，并及时提供解除劳动合同的证明；（二）甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续；（三）甲方应当根据乙方的工作年限，依法支付经济补偿金（如有）；（四）甲方有权要求乙方配合完成工作交接，并归还甲方的财产和文件。5.2乙方的权利与义务：（一）乙方有权要求甲方依法出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续；（二）乙方应当配合甲方完成工作交接，并归还甲方的财产和文件；（三）乙方应当遵守甲方的离职程序，不得损害甲方的合法权益。第六条经济补偿金（如有）6.1双方确认，甲方应当按照以下标准向乙方支付经济补偿金：（一）乙方在甲方的工作年限为年个月；（二）乙方的月平均工资为元（大写：元整）；（三）经济补偿金总额为元（大写：元整），计算方式为：工作年限×月平均工资；（四）经济补偿金的支付时间为年月日之前；（五）经济补偿金的支付方式为（现金/银行转账）。6.2双方同意，自本证明书签订之日起，甲方不再对乙方承担任何经济补偿义务。第七条离职手续7.1乙方应当在本证明书签订之日起日内，按照甲方的要求，配合完成下列离职手续：（一）办理工作交接；（二）归还甲方的财产、文件、设备等；（三）完成社会保险关系的转移；（四）退还甲方提供的住房、交通工具等；（五）其他需要完成的事项：。7.2甲方应当在本证明书签订之日起日内，为乙方办理劳动关系解除的备案手续，并提供解除劳动合同的证明文件。第八条违约责任8.1任何一方违反本证明书的约定，应承担相应的违约责任，造成的损失由违约方赔偿。8.2如乙方未按约定办理离职手续，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，包括但不限于由此产生的仲裁、诉讼费用。第九条争议解决9.1双方因履行本证明书发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本证明书未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本证明书具有同等法律效力。10.2本证明书自双方签字或盖章之日起生效。本证明书一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3甲乙双方确认，本证明书的内容已充分沟通并达成一致，不存在任何歧义。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年