幼儿园实习教师协议范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园实习教师协议范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习教师职责描述1.教学职责乙方指派实习教师需在甲方幼儿园内承担教育教学工作，负责所任班级学生的日常教学活动。2.教育培训乙方实习教师需参加甲方组织的各类教育培训活动，提升教育教学能力和专业技能。3.工作态度乙方实习教师应保持积极的工作态度，尊重学生，爱护学生，遵守幼儿园各项规章制度。二、实习教师安排1.实习时间乙方实习教师应在甲方幼儿园内实习______个月。2.实习岗位乙方实习教师根据甲方需要，分配至相应班级担任实习教师。三、实习教师待遇1.工资及福利乙方实习教师实习期间，甲方将按月支付实习工资，具体金额为______元/月。实习期间，甲方将按照国家规定为实习教师缴纳社会保险。2.实习证明甲方将为乙方实习教师提供实习证明，证明其实习期间的工作表现。四、协议终止及违约责任1.协议终止任何一方在协议期内如需终止协议，应提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习教师的教学工作进行监督和评估。有权根据幼儿园的需要调整实习教师的岗位安排。义务：为乙方实习教师提供必要的教学资源和培训机会。确保乙方实习教师的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其职责相关的教学指导和帮助。有权在实习期间获得与工作表现相匹配的实习待遇。义务：遵守幼儿园的规章制度，尊重学生和同事。积极参与幼儿园组织的各项活动，提升自身教育教学能力。六、实习教师考核1.考核方式甲方将定期对乙方实习教师的教学工作进行考核，包括教学质量、学生反馈、同事评价等方面。2.考核结果考核结果将作为乙方实习教师是否继续实习的依据。七、实习教师离职1.离职通知乙方实习教师如需离职，应提前______天向甲方书面提出离职申请。2.离职手续乙方实习教师离职时，应完成所有工作交接，并按照规定办理离职手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习安排、培训计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___