二零二五版全新薪资核算员保密协议

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二零二五版全新薪资核算员保密协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.保密信息（1）甲方公司的商业秘密，如技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等；（2）甲方公司的内部管理制度、操作流程、市场策略等；（3）甲方公司的竞争对手信息；（4）甲方公司及其关联公司的其他保密信息。2.保密期限乙方对上述保密信息的保密期限自本协议生效之日起至甲方公司明确告知解除保密义务之日止。二、保密义务1.乙方应妥善保管并采取必要措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。2.乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，除非得到甲方书面同意。3.乙方不得将保密信息用于任何与甲方公司业务无关的目的。三、违约责任1.乙方违反本协议，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方薪资核算结果进行审核，如发现错误，有权要求乙方更正。有权根据公司规定调整乙方的工作职责和薪资待遇，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定支付乙方薪资，并确保薪资发放的及时性和准确性。为乙方提供必要的培训和支持，确保其能够胜任工作。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付薪资。有权在合同期内享受法定的休息、休假权利。义务：按照甲方的要求完成薪资核算工作，确保数据的准确性和完整性。遵守公司的各项规章制度，保守公司秘密。六、保密条款1.保密内容乙方对本公司在薪资核算过程中获得的员工个人信息、薪资结构、财务数据等保密信息负有保密义务。2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息承担保密义务，直至该信息公开或保密期限届满。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方违反保密义务，泄露乙方或员工的保密信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成薪资核算工作，每逾期一天，应按照合同约定支付违约金。若乙方违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在保密协议履行过程中知悉的对方薪资核算方法、薪资数据以及其他机密信息（包括但不限于薪资结构、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至保密协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____