基层工会经费收支管理办法解读

演讲人：日期：基层工会经费收支管理办法解读CATALOGUE目录工会经费使用的基本原则工会经费用于集体福利的具体规定工会经费的禁止使用范围工会经费管理的监督与审计工会经费使用的实际操作建议工会经费管理的未来展望01工会经费使用的基本原则合法合规使用经费工会经费只能用于工会活动和服务工会经费应用于工会组织的各项活动和服务，包括职工教育、文体活动、福利保障等，不能挪作他用。遵守相关法律法规经费使用审批程序工会经费的使用必须符合国家法律法规和工会章程的规定，不得违法违规使用。工会经费的使用需经过严格的审批程序，确保经费使用的合法性和合规性。123经费使用的透明公开工会经费的收支情况应定期向会员公开，接受会员的监督，确保经费使用的透明度。经费收支情况公开工会应建立经费审查制度，对经费的使用进行审查和监督，确保经费使用的合规性和公正性。建立经费审查制度工会经费的使用应充分听取会员的意见和建议，鼓励会员参与管理，增强会员的归属感和责任感。会员参与管理合理规划经费使用工会经费应重点用于维护职工权益、提升职工素质、开展工会活动等方向，确保经费使用的效益最大化。突出重点使用方向节约使用经费工会应发扬勤俭节约的精神，节约使用经费，避免浪费和滥用，提高经费使用效率。工会应根据实际情况和需求，合理规划经费的使用，确保经费使用的针对性和有效性。经费使用的效益最大化02工会经费用于集体福利的具体规定逢年过节慰问品发放发放对象全体会员，包括在职会员和退休会员。发放标准根据基层工会经费实际情况和会员需求，合理确定慰问品发放标准和范围。发放方式可以采用实物慰问品或现金慰问形式，确保慰问品及时发放到会员手中。发放对象全体会员，包括在职会员和退休会员。会员生日慰问品发放发放标准根据会员生日情况和基层工会经费实际情况，合理确定慰问品发放标准和范围。发放方式可以采用实物慰问品或现金慰问形式，也可以组织会员集体庆祝。会员婚丧嫁娶慰问金发放发放对象全体会员，包括在职会员和退休会员。030201发放标准根据会员婚丧嫁娶实际情况和基层工会经费实际情况，合理确定慰问金发放标准和范围。发放方式在会员婚丧嫁娶时及时发放慰问金，也可以采取现金慰问形式。会员退休离岗纪念品发放发放对象退休会员。发放标准发放方式根据会员在职期间对基层工会的贡献和基层工会经费实际情况，合理确定纪念品发放标准和范围。在会员退休离岗前发放纪念品，纪念品可以是实物或具有纪念意义的物品。12303工会经费的禁止使用范围禁止用于请客送礼严禁使用工会经费请客送礼，包括但不限于餐饮、娱乐、旅游等消费。01.不得使用工会经费购买礼品、纪念品、土特产等赠送他人。02.禁止以任何名义和形式将工会经费转嫁、摊派给个人或其他组织承担。03.禁止滥发奖金、津贴、补贴工会经费不得用于发放除规定范围和标准之外的奖金、津贴、补贴。1不得将工会经费变相用于福利或奖励性质的个人消费支出。2禁止将工会经费用于支付与工会工作无关的费用，如应由个人承担的费用。3禁止将工会经费用于与工会工作无关的商业活动、投资或借贷。不得将工会经费用于购买与工会工作无关的固定资产、无形资产等长期资产。工会经费必须专款专用，不得挪作他用或改变用途。禁止用于与工会无关的支04工会经费管理的监督与审计经费使用的内部监督机制建立健全内部控制制度确保工会经费的收取、使用、管理等环节都有明确的制度和流程，规范经费运作。设立内部监督机构强化内部监督力度设立工会经费审查委员会等内部监督机构，对经费的使用进行日常监督，确保经费使用的合规性。通过定期内部审计、随机抽查等方式，加强对经费使用的监督，及时发现并纠正问题。123接受上级工会审计可以委托专业的审计机构对工会经费进行审计，提高审计的公正性和专业性。委托第三方审计公开审计结果将审计结果进行公示，接受会员的监督，增强经费使用的透明度。基层工会应接受上级工会的经费审计，确保经费使用的合法性和合规性。经费使用的外部审计要求追回违规资金对于违规使用的经费，应立即追回，确保资金的安全和完整。经费违规使用的处理措施追究相关责任对违规使用经费的责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、罢免等措施。健全制度防范针对出现的问题，及时健全相关制度和流程，防止类似问题再次发生。05工会经费使用的实际操作建议如何合理制定慰问品发放标准慰问品的选择应考虑员工的生活需求和喜好，确保发放后能够真正起到慰问和关怀的作用。考虑员工实际需求在制定慰问品发放标准时，应参照市场价位，确保采购的慰问品质量可靠、价格合理。参照市场价位根据不同员工群体的特点和需求，制定不同的慰问品发放标准，更好地满足员工的个性化需求。制定差异化标准如何优化经费使用流程明确审批流程建立工会经费使用的审批流程，确保经费使用的合理性和规范性。加强预算管理提前制定工会经费的预算计划，并严格按照预算执行，避免出现超支的情况。强化内控机制建立健全的内部控制机制，对工会经费的使用进行监督和审计，确保经费使用的透明度和公正性。定期对员工开展工会经费使用满意度调查，了解员工对经费使用的意见和建议。如何提升经费使用的满意度开展满意度调查及时公开工会经费的收支情况和使用明细，让员工了解经费的去向和使用情况，增强员工的信任感。公开透明使用根据员工的反馈和意见，持续改进和优化工会经费的使用方式和方法，提高经费使用的满意度和效果。持续改进提高06工会经费管理的未来展望经费管理的信息化与智能化信息化系统建设构建工会经费信息化管理系统，实现经费的实时监控、数据分析、预警等功能。智能化决策支持信息公开透明通过大数据、人工智能等技术手段，为工会经费管理提供智能化决策支持。加强信息化建设，实现工会经费的公开透明，增强会员对经费管理的信任。123经费使用与职工需求的动态匹配精准识别职工需求通过问卷调查、走访等方式，深入了解职工的实际需求，确保经费使用与职工需求相匹配。030201灵活调整经费使用方向根据职工需求的变化，灵活调整经费使用方向，满足职工的多元化需求。优化经费使用结构合理规划经费使用结构，确保经费的使用既满足职工当前需求，又兼顾长远发展。经费管理的政策优化方向完善法律法规体