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文档简介

2025年三八妇女节知识竞赛题库及答案(共50

题)

题库(50题)

一、单选题(20题)

1、()年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A、2005B、2006C、2007D、2008

答案:A

2、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工()人以上或

者占企业职工总数()以上的,参加集体合同、女职工权益保护专

项集体合同协商的代表中应当有女职工代表。

A、10;10%B、15;15%

C、10;15%D、15;10%

答案:A

3、《安徽省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的O

以及其他社会组织等用人单位及其女职工。

A、国家机关B、企事业单位

C、个体经济组织D、以上都是

答案:D

4、《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》中,到2030年,妇女

基本医疗保险参保率应达到多少?

A、80%B、85%C、90%D、95%

答:D

5、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工因月经过多或

者痛经不能正常上班,申请休息的,用人单位根据医疗机构证明,安

排其休息O至O天。

A、2;3B、1;2C、3;4D、4;5

答案:B

6、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,男方

享受()天护理假;夫妻异地生活的,护理假为()天。

A、20;30B、15;30C、10;20D、5;10

答案:C

7、《安徽省人口与计划生育条例》规定,实行计划生育的育龄夫妻

免费享受()的计划生育技术服务。

A、免费项目B、收费项目

C、特殊项目D、基本项目

答案:D

8、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,用人单位为女职工安

排的妇科疾病检查,费用由()承担。

A、用人单位B、女职工本人

C、医疗机构D、工会组织

答案:A

9、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,()以上人民政府

应当加强对女职工劳动保护工作的领导,督促有关行政部门履行女职

工劳动保护监督检查职责。

A、市级B、县级C、乡级D、省级

答案:B

10、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕7个月以

上终止妊娠的,休产假()天。

A、98B、42C、15D、30

答案:A

n、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且

妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,在每天的劳动时间内安排其

休息()小时。

A、0.5B、1C、1.5D、2

答案:B

12、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方

在享受国家规定产假基础上,延长产假()天。

A、60B、30C、15D、42

答案:A

13、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》是()施行的?

A、2023年1月1日B、2022年1月1日

C、2021年1月1日D、2020年1月1日

答:A

14、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班

劳动?

A、5个月B、6个月

C、7个月D、8个月

答:C

15、用人单位至少多长时间组织一次女职工妇科疾病和乳腺疾病的检

查?

A、1年B、2年

C、3年D、1年半

答:B

16、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,男方在哪种时期不得

提出离婚?

A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内

C、终止妊娠后六个月内D、以上都是

答:D

17、保障妇女权益的基本原则有哪些?

A、男女权利平等

B、禁止和惩罚侵害妇女权益违法行为

C、对妇女权益实行特殊保护

D、以上都是

答:D

18、《中华人民共和国妇女权益保障法》对各单位录用职工时规定,

禁止录用未满()周岁的女性未成年人?

A、13B、14C、15D、

16

答:D

19、《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》中,到2030年,适

龄妇女宫颈癌筛查率要达到多少比例以上?

A、60%B、70%C、80%D、90%

答:B

20、《安徽省人口与计划生育条例》实行()制度。

A、生育登记服务B、生育管理

C、生育申请D、生育自主安排

答案:A

二、多选题(10题)

21、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在与女

职工订立的劳动合同中明确,或者以其他书面形式告知女职工下列事

项:

A、本单位属于女职工禁忌从事劳动范围的岗位

B、岗位工作可能产生的职业危害

C、职业危害防护措施

D、从事有职业危害岗位工作的特别待遇

答案:ABCD

22、职工凭节育手术证明,按规定休假,休假期间享受其在职在岗的

()O

A、工资B、奖金C、福利待遇D、以上都没有

答案:ABC

23、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得以女职

工()为由,降低女职工工资、福利待遇,辞退女职工,或者单

方解除劳动合同或者聘用合同。

A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳

答案:ABCD

24、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十八条明确规定了妇女

的哪些人格权受法律保护?

A、姓名权B、肖像权C、名誉权D、隐私权

答:ABCD

25、对尚未构成刑事犯罪的性骚扰行为,受害妇女可通过哪些法律途

径来维权?

A、向对方所在的单位投诉

B、到公安机关报案

C、直接向人民法院起诉

D、可以到妇女联合会投诉,请求帮助

答:ABCD

26、《中华人民共和国婚姻法》确立了哪些基本原则?

A、婚姻自由B、一夫一妻

C、男女平等D、保护妇女

答:ABCD

27、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。坚持中国共产党对妇

女权益保障工作的领导,贯彻男女平等基本国策,建立()的保障妇

女权益工作机制。

A、政府主导B、各方协同

C、社会参与D、妇联主办

答:ABC

28、用人单位不得因哪些情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制

女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解

除劳动(聘用)合同或者服务协议?

A、结婚B、怀孕C、产假D、

哺乳

答:ABCD

29、实施《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》的基本原则是

什么?

A、坚持党的全面领导B、坚持同步协调发展

C、坚持两性平等发展D、坚持妇女全面发展

答:ABCD

30、各级人民政府和有关部门在突发事件应对工作中,应当依法给予

O、O、()妇女和婴幼儿特殊、优先保护。

A、孕期B、产期C、哺乳期D、更年期

答案:ABC

三、判断题(20题)

31、《安徽省女职工劳动保护特别规定》所规定的哺乳时间,只能一

次使用,不能分开使用。

答案:X

32、《安徽省女职工劳动保护特别规定》所规定的哺乳时间和在本单

位内为哺乳往返途中的时间,不计入劳动时间。

答案:X

33、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予女

职工特殊卫生保护,向女职工发放必要的卫生用品。

答案:V

34、安徽省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法规定,支持

在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域按照规定建立妇联

等妇女组织。

答案:V

35、用人单位与女职工签订的劳动(聘用)合同或者服务协议,不得

规定限制女职工结婚、生育的内容。

答案:V

36、禁止干涉妇女的结婚、离婚自由,属于《中华人民共和国妇女权

益保障法》规定的妇女的婚姻自主权。

答案:V

37、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定:“不得以妇女未婚、

结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由,侵害妇女在农村集体经济组织

中的各项权益。”

答:V

38、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定父亲死亡、无监护能力

或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护权任何

组织和个人不得干涉。

39、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,女方丧失生育能力的,

在离婚处理子女抚养问题时,应当在最有利于未成年子女的条件下,

优先考虑女方的抚养要求。

答:V

40、《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》中,为保障孕产妇

安全分娩,全面提供免费婚前医学检查、国家免费孕前优生健康检查

等服务。

答:V

41、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,劳动(聘用)合同或者

服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得规定限制女职工结

婚、生育的内容。

答:V

42、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》,女职工有流产先兆,

或者有习惯性流产史,本人提出保胎休息的,用人单位可以不予理会。

答案:X

43、《安徽省女职工劳动保护特别规定》鼓励、引导相邻的用人单位

联合为怀孕女职工、女职工哺乳提供休息、哺乳用房和必要设施。

答案:V

44、女职工怀孕会影响用人单位的正常工作秩序,所以怀孕前要向用

人单位申请,获得批准后方可怀孕。

答案:X

45、《安徽省人口与计划生育条例》规定不得假冒他人或者组织他人

冒名顶替参加病残儿鉴定、手术并发症鉴定,不得使用虚假计划生育

证明。

答案:V

46、《滁州市关于进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》

规定在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。

答案:V

47、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》

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