2025年三八妇女节知识竞赛题库及答案（共50题）

2025年三八妇女节知识竞赛题库及答案（共50

题）

题库（50题）

一、单选题（20题）

1、（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A、2005B、2006C、2007D、2008

答案：A

2、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工（）人以上或

者占企业职工总数（）以上的，参加集体合同、女职工权益保护专

项集体合同协商的代表中应当有女职工代表。

A、10；10%B、15；15%

C、10；15%D、15；10%

答案：A

3、《安徽省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的O

以及其他社会组织等用人单位及其女职工。

A、国家机关B、企事业单位

C、个体经济组织D、以上都是

答案：D

4、《安徽省妇女发展纲要（2021—2030年）》中，到2030年，妇女

基本医疗保险参保率应达到多少？

A、80%B、85%C、90%D、95%

答：D

5、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工因月经过多或

者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安

排其休息O至O天。

A、2；3B、1；2C、3；4D、4；5

答案：B

6、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方

享受（）天护理假；夫妻异地生活的，护理假为（）天。

A、20；30B、15；30C、10；20D、5；10

答案：C

7、《安徽省人口与计划生育条例》规定，实行计划生育的育龄夫妻

免费享受（）的计划生育技术服务。

A、免费项目B、收费项目

C、特殊项目D、基本项目

答案：D

8、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位为女职工安

排的妇科疾病检查，费用由（）承担。

A、用人单位B、女职工本人

C、医疗机构D、工会组织

答案：A

9、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，（）以上人民政府

应当加强对女职工劳动保护工作的领导，督促有关行政部门履行女职

工劳动保护监督检查职责。

A、市级B、县级C、乡级D、省级

答案：B

10、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕7个月以

上终止妊娠的，休产假（）天。

A、98B、42C、15D、30

答案：A

n、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且

妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天的劳动时间内安排其

休息（）小时。

A、0.5B、1C、1.5D、2

答案：B

12、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方

在享受国家规定产假基础上，延长产假（）天。

A、60B、30C、15D、42

答案：A

13、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》是（）施行的？

A、2023年1月1日B、2022年1月1日

C、2021年1月1日D、2020年1月1日

答：A

14、对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班

劳动？

A、5个月B、6个月

C、7个月D、8个月

答：C

15、用人单位至少多长时间组织一次女职工妇科疾病和乳腺疾病的检

查？

A、1年B、2年

C、3年D、1年半

答：B

16、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在哪种时期不得

提出离婚？

A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内

C、终止妊娠后六个月内D、以上都是

答：D

17、保障妇女权益的基本原则有哪些？

A、男女权利平等

B、禁止和惩罚侵害妇女权益违法行为

C、对妇女权益实行特殊保护

D、以上都是

答：D

18、《中华人民共和国妇女权益保障法》对各单位录用职工时规定,

禁止录用未满()周岁的女性未成年人？

A、13B、14C、15D、

16

答：D

19、《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》中，到2030年，适

龄妇女宫颈癌筛查率要达到多少比例以上？

A、60%B、70%C、80%D、90%

答：B

20、《安徽省人口与计划生育条例》实行（）制度。

A、生育登记服务B、生育管理

C、生育申请D、生育自主安排

答案：A

二、多选题（10题）

21、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在与女

职工订立的劳动合同中明确，或者以其他书面形式告知女职工下列事

项：

A、本单位属于女职工禁忌从事劳动范围的岗位

B、岗位工作可能产生的职业危害

C、职业危害防护措施

D、从事有职业危害岗位工作的特别待遇

答案：ABCD

22、职工凭节育手术证明，按规定休假，休假期间享受其在职在岗的

()O

A、工资B、奖金C、福利待遇D、以上都没有

答案：ABC

23、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得以女职

工()为由，降低女职工工资、福利待遇，辞退女职工，或者单

方解除劳动合同或者聘用合同。

A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳

答案：ABCD

24、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十八条明确规定了妇女

的哪些人格权受法律保护？

A、姓名权B、肖像权C、名誉权D、隐私权

答：ABCD

25、对尚未构成刑事犯罪的性骚扰行为，受害妇女可通过哪些法律途

径来维权？

A、向对方所在的单位投诉

B、到公安机关报案

C、直接向人民法院起诉

D、可以到妇女联合会投诉，请求帮助

答：ABCD

26、《中华人民共和国婚姻法》确立了哪些基本原则？

A、婚姻自由B、一夫一妻

C、男女平等D、保护妇女

答：ABCD

27、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。坚持中国共产党对妇

女权益保障工作的领导，贯彻男女平等基本国策，建立()的保障妇

女权益工作机制。

A、政府主导B、各方协同

C、社会参与D、妇联主办

答:ABC

28、用人单位不得因哪些情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制

女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解

除劳动（聘用）合同或者服务协议？

A、结婚B、怀孕C、产假D、

哺乳

答：ABCD

29、实施《安徽省妇女发展纲要（2021—2030年）》的基本原则是

什么？

A、坚持党的全面领导B、坚持同步协调发展

C、坚持两性平等发展D、坚持妇女全面发展

答：ABCD

30、各级人民政府和有关部门在突发事件应对工作中，应当依法给予

O、O、（）妇女和婴幼儿特殊、优先保护。

A、孕期B、产期C、哺乳期D、更年期

答案：ABC

三、判断题（20题）

31、《安徽省女职工劳动保护特别规定》所规定的哺乳时间，只能一

次使用，不能分开使用。

答案：X

32、《安徽省女职工劳动保护特别规定》所规定的哺乳时间和在本单

位内为哺乳往返途中的时间，不计入劳动时间。

答案：X

33、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予女

职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。

答案：V

34、安徽省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法规定，支持

在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域按照规定建立妇联

等妇女组织。

答案：V

35、用人单位与女职工签订的劳动（聘用）合同或者服务协议，不得

规定限制女职工结婚、生育的内容。

答案：V

36、禁止干涉妇女的结婚、离婚自由，属于《中华人民共和国妇女权

益保障法》规定的妇女的婚姻自主权。

答案：V

37、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定：“不得以妇女未婚、

结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由，侵害妇女在农村集体经济组织

中的各项权益。”

答：V

38、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定父亲死亡、无监护能力

或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何

组织和个人不得干涉。

39、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，女方丧失生育能力的，

在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下,

优先考虑女方的抚养要求。

答：V

40、《安徽省妇女发展纲要（2021—2030年）》中，为保障孕产妇

安全分娩，全面提供免费婚前医学检查、国家免费孕前优生健康检查

等服务。

答：V

41、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，劳动（聘用）合同或者

服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结

婚、生育的内容。

答：V

42、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工有流产先兆,

或者有习惯性流产史，本人提出保胎休息的，用人单位可以不予理会。

答案：X

43、《安徽省女职工劳动保护特别规定》鼓励、引导相邻的用人单位

联合为怀孕女职工、女职工哺乳提供休息、哺乳用房和必要设施。

答案：V

44、女职工怀孕会影响用人单位的正常工作秩序，所以怀孕前要向用

人单位申请，获得批准后方可怀孕。

答案：X

45、《安徽省人口与计划生育条例》规定不得假冒他人或者组织他人

冒名顶替参加病残儿鉴定、手术并发症鉴定，不得使用虚假计划生育

证明。

答案：V

46、《滁州市关于进一步完善和落实积极生育支持政策的若干举措》

规定在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

答案：V

47、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》