停薪留职合同与停薪留职合同样本8篇

停薪留职合同与停薪留职合同样本8篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本停薪留职合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]。二、工作内容及地点1.乙方同意在停薪留职期间，甲方可根据需要安排乙方从事[具体工作内容]工作。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、停薪留职待遇1.在停薪留职期间，甲方不支付乙方的工资。2.甲方应支付乙方的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.甲方应支付乙方的住房公积金。4.甲方应根据乙方的工龄和本单位的规定，支付乙方相应的福利待遇。四、甲方的权利和义务1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，调整乙方的职位和薪酬。2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对乙方的违纪行为有权进行处罚。3.甲方应保护乙方的合法权益，不得侵害乙方的劳动权益和人格尊严。五、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方支付应得的社会保险费用和住房公积金。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。3.乙方应遵守甲方的管理制度和规定，完成本职工作。4.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。六、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方在停薪留职期间，如有严重违纪行为，甲方可解除本合同。3.乙方在停薪留职期间，如因病或非因工负伤连续缺勤满一年，甲方可解除本合同。4.本合同期满，甲乙双方可协商续签或终止合同。七、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]乙方（员工）：[员工姓名]签字日期：[签字日期]停薪留职合同样本甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本停薪留职合同样本。一、合同背景与目的本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、合同期限与工作内容1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同年限]。在合同期限内，乙方将停止薪酬并保留职位。2.工作内容：乙方同意在停薪留职期间，根据甲方的需要，可安排从事[具体工作内容]工作。乙方应积极配合并完成分配的工作任务。篇2停薪留职合同甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________甲、乙双方经协商，就停薪留职有关事宜达成如下协议：一、停薪留职期限停薪留职期限一般为______年，自______年______月______日至______年______月______日。期满后可续签。二、停薪留职待遇1.乙方在停薪留职期间，可享受甲方提供的工资待遇，具体为：_________。2.乙方在停薪留职期间，可享受甲方提供的福利待遇，具体为：_________。3.乙方在停薪留职期间，可享受甲方提供的培训机会，具体为：_________。三、停薪留职期间的工作要求1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。2.乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的工作，并按时完成工作任务。3.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。四、停薪留职期满后的安排1.乙方在停薪留职期满后，应按时返岗，并按照甲方的要求重新安排工作。2.乙方在停薪留职期满后，如未能按时返岗，甲方有权解除劳动关系。3.乙方在停薪留职期满后，如需要重新安排工作，应提前向甲方提交申请。五、违约责任1.甲、乙双方如有一方违反本协议，应承担违约责任。具体为：_________。2.甲、乙双方如有一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体为：_________。六、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。3.如有其他需要补充的事项，请在本协议中注明。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日甲方（单位）：_________有限公司地址：_________市_________区_________街_________号法定代表人：_________职务：_________联系方式：_________电话：_________邮箱：_________乙方（职工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________职称：_________职务：_________联系方式：_________电话：_________邮箱：_________紧急联系人及电话：_________鉴于甲、乙双方的劳动关系及乙方的个人意愿，经双方协商，就停薪留职有关事宜达成如下协议：一、停薪留职期限及事由停薪留职期限自______年______月______日至______年______月______日，为期______年。停薪留职事由为：_________。二、停薪留职待遇及支付方式篇3停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，决定是否继续执行本合同。2.甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守公司的规章制度，不得从事有损公司利益和形象的活动。3.甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的支持和保障。（二）乙方的权利和义务1.乙方应在停薪留职期间保持与甲方的联系，及时向甲方汇报自己的情况和所在单位的情况。2.乙方应严格遵守公司的规章制度，不得从事有损公司利益和形象的活动。3.乙方应在停薪留职期间保持诚信，不得损害甲方的信誉和利益。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在停薪留职期间，乙方应遵守本合同约定，不得擅自离职或从事其他有损甲方利益的活动。三、甲方提供的支持和保障（一）甲方应为乙方提供必要的办公场所和设备，以便乙方能够顺利完成工作。（二）甲方应协助乙方处理与原工作单位的关系，确保乙方能够顺利离职并加入甲方公司。（三）甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的生活保障和支持。四、违约责任（一）若甲方违反本合同约定，未提供必要的支持和保障，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的违约责任。（二）若乙方违反本合同约定，未遵守公司的规章制度，从事有损公司利益和形象的活动，乙方应承担相应的违约责任。五、争议解决因履行本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日停薪留职合同样本甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下停薪留职合同样本：一、合同双方的权利和义务甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，决定是否继续执行本合同。甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守公司的规章制度，不得从事有损公司利益和形象的活动。甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的支持和保障。乙方应在停薪留职期间保持与甲方的联系，及时向甲方汇报自己的情况和所在单位的情况。乙方应严格遵守公司的规章制度，不得从事有损公司利益和形象的活动。乙方应在停薪留职期间保持诚信，不得损害甲方的信誉和利益。二、停薪留职期限及工作时间安排停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在停薪留职期间，乙方应遵守本合同约定，不得擅自离职或从事其他有损甲方利益的活动。工作时间安排：乙方在停薪留职期间的工作时间应根据甲方的需求和安排而定，但应确保乙方每周至少工作XX小时。如需加班或调整工作时间，甲方应提前通知乙方并征求其同意。三、甲方提供的支持和保障具体内容如下：1.办公场所和设备：甲方应为乙方提供必要的办公场所和设备，以便乙方能够顺利完成工作。2.关系处理：甲方应协助乙方处理与原工作单位的关系，确保乙方能够顺利离职并加入甲方公司。3.生活保障和支持：甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的生活保障和支持。包括但不限于提供住宿、餐饮等必要生活条件，以及在特殊情况下提供应急资金支持等。四、违约责任若甲方违反本合同约定，未提供必要的支持和保障，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的违约责任。若乙方违反本合同约定，未遵守公司的规章制度，从事有损公司利益和形象的活动，乙方应承担相应的违约责任。具体篇4停薪留职合同甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本停薪留职合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、停薪留职内容在合同期限内，乙方暂停薪资发放，但仍保留其职位及工龄。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方的合法权益不受损害。三、甲方权利与义务1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险待遇不受影响。2.甲方应保留乙方的职位及工龄，不得因停薪留职而解除或终止劳动合同。3.甲方在乙方停薪留职期间，应保持与乙方的联系，及时了解乙方的身体状况和生活情况，协助解决遇到的困难。四、乙方权利与义务1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知自己的身体状况和生活情况。2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。3.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，确保在重新上岗时能够适应工作需求。五、合同解除与终止1.合同期满，甲乙双方经协商一致可以解除合同。2.乙方在停薪留职期间，若出现违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。3.合同解除后，甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：XXX有限公司法定代表人：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇5停薪留职合同甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据乙方的申请，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方的权利和义务，现达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满后，乙方应按时返回甲方单位报到。二、工资待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方停止向乙方发放工资。2.乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的各项福利待遇。3.乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或重大成果，甲方将给予相应的奖励。三、工作纪律1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得有任何违反规定的行为。2.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方汇报工作进展，如遇重大事项应及时向甲方请示。3.乙方在停薪留职期间，应保证工作场所的整洁、安全、有序，不得影响甲方单位的正常工作秩序。四、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或其他保密信息。2.乙方在停薪留职期间，应妥善保管甲方提供的各种资料、设备或工具，不得遗失或损坏。五、违约责任1.乙方在停薪留职期间，如违反甲方的规章制度或本协议的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在停薪留职期间，如给甲方造成重大损失或不良影响，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（单位）：_________（签字或盖章）乙方（职工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据乙方的申请，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方的权利和义务，现达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满后，乙方应按时返回甲方单位报到。二、工资待遇及福利补贴1.乙方在停薪留职期间，甲方停止向乙方发放工资。但甲方将给予乙方一定的生活补贴费，具体数额及发放方式由双方协商确定。2.乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的各项福利待遇。如医疗保险、养老保险等社会保险待遇及住房公积金等福利补贴。具体待遇及补贴标准按照甲方规定执行。3.乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或重大成果，甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施及标准根据甲方规定执行。三、工作纪律及要求1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得有任何违反规定的行为。如有违反规定的行为发生，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。2.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方汇报工作进展，如遇重大事项应及时向甲方请示。具体汇报内容及请示事项根据甲方要求执行。3.乙方在停薪留职期间，应保证工作场所的整洁、安全、有序，不得影响甲方单位的正常工作秩序。如有影响正常工作秩序的行为发生，甲方有权要求乙方承担相应的责任。4.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排及调度，按时完成甲方交给的任务及目标。如有拖延任务完成时间或未完成目标的情况出现，甲方有权对乙方进行相应处罚。具体处罚措施及标准根据甲方规定执行。5.乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源（如办公设备、车辆等），需提前向甲方申请并获批后方可进行使用。使用过程中应遵守甲方的相关规定并承担相应的费用及责任。具体申请流程和使用规定根据甲方要求执行。篇6停薪留职合同甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据双方协商，现就停薪留职一事达成如下协议：一、协议内容1.乙方在停薪留职期间，甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方的社会保险待遇不受影响。2.乙方在停薪留职期间，甲方应负责乙方的档案管理，确保乙方的档案安全、完整。3.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。4.乙方在停薪留职期间，甲方有权对乙方的行为进行监督和管理。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。三、违约责任1.甲方如违反协议规定，未按规定为乙方缴纳社会保险费用或未负责乙方的档案管理，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反协议规定，从事损害甲方利益的活动，应承担相应的违约责任。四、其他约定1.双方应协商解决协议执行过程中的问题。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.双方应认真履行协议内容，确保协议的顺利实施。甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据双方协商，现就停薪留职一事达成如下协议：一、协议内容1.乙方在停薪留职期间，甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方的社会保险待遇不受影响。同时，甲方应负责乙方的档案管理，确保乙方的档案安全、完整。2.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。3.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的规章制度和法律法规的要求。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。三、违约责任1.甲方如违反协议规定，未按规定为乙方缴纳社会保险费用或未负责乙方的档案管理，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。2.乙方如违反协议规定，从事损害甲方利益的活动，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。四、其他约定1.双方应协商解决协议执行过程中的问题。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式可在协议中约定。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.双方应认真履行协议内容，确保协议的顺利实施。如有任何疑问或需要修改，应及时与对方沟通协商。甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇7停薪留职合同甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方在停薪留职期间的人身安全。（2）甲方有权根据生产经营需要，安排乙方在停薪留职期间的工作内容和岗位。（3）甲方应按照本合同约定，向乙方支付停薪留职期间的工资及福利待遇。2.乙方权利和义务（1）乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的管理和安排。（2）乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，如有特殊情况需离开联系地址时，应事先告知甲方。（3）乙方在停薪留职期间，应维护甲方的形象和利益，不得从事有损甲方形象和利益的活动。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工资及福利待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。2.乙方在停薪留职期间，享受与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。四、合同变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全生产条件的；（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。五、违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关法律法规执行。六、争议解决甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。七、其他事项本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：XXX有限公司法定代表人：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日停薪留职合同样本甲方：XXXX公司乙方：XXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX家庭住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下停薪留职合同样本：一、合同期限本合同停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工资及福利待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。2.乙方在停薪留职期间，享受与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方在停薪留职期间取得的成果和收益，甲方有权根据其贡献大小给予相应的奖励和报酬。5.乙方在停薪留职期间的工作成果和知识产权归甲方所有。6.甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，以提高乙方的专业技能和素质。7.甲方应保护乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯其人格尊严。8.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的规章制度和管理要求，不得擅自离开工作岗位或从事与本合同约定无关的活动。9.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。1篇8停薪留职合同甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________根据_________的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就停薪留职的有关事宜，达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。在协议有效期内，乙方暂停在甲方的工作，但保留其职工身份。二、停薪留职待遇1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方在职职工的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。2.甲方为乙方保留其职工身份，并为其缴纳社会保险费用，具体险种和金额按照甲方所在地的规定执行。3.乙方在停薪留职期间，如有需要，可以向甲方申请借款或报销，但应事先征得甲方的同意。三、协议解除与终止1.停薪留职期限届满后，本协议自动终止。乙方应在协议终止之日起______个工作日内返还甲方为其保留的职工身份，并办理相关手续。2.