劳动合同外派农行员工合同6篇

劳动合同外派农行员工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要派遣员工到其下属农业银行工作，乙方愿意接受甲方的派遣并担任相关职位，为明确双方权益，特订立本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同结束日期：根据甲方和接受派遣的农业银行的协议确定，一般为_________年。二、工作内容和工作地点1.乙方接受甲方的派遣，前往甲方下属的农业银行工作。2.乙方的工作内容、职位和职责由甲方和接受派遣的农业银行共同确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间和休息休假按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。2.在特殊情况下，乙方需服从甲方和接受派遣的农业银行的安排，合理调整工作时间。四、薪酬福利1.乙方的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和与接受派遣的农业银行的协议执行。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方和接受派遣的农业银行应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。2.乙方应遵守甲方和接受派遣的农业银行的安全卫生规定。六、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。2.在合同期内以及合同结束后，乙方都有义务保守甲方的商业秘密。七、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应按照国家的法律法规以及本合同的规定，对守约方进行赔偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇2甲方（用人单位）：______________________银行（以下简称甲方）地址：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________联系方式：_____________________________邮编：_____________乙方（劳动者）：_________________________（以下简称乙方）住址：_____________________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________电子邮箱：_____________________________邮编：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方作为甲方外派员工至农行进行工作事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。一、合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方无异议且继续用工的，合同可自动顺延若干年。具体以双方签订的顺延协议为准。本合同未尽事宜可由双方另行签订协议作为补充。二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要派遣员工至中国农业银行参与相关业务合作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方派遣从事劳动的员工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期按照甲方与中国农业银行签订的合同期限确定。2.乙方被派遣至中国农业银行担任的职位：_________，工作内容及要求详见岗位说明书。二、工资及福利待遇1.乙方工资标准按照甲方相关规定并结合岗位等级确定。2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照中国农业银行的工作时间制度执行。2.休息休假按照中国农业银行及甲方的相关规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。五、保密义务及竞业限制1.乙方应对在工作期间接触到的甲方及中国农业银行的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.合同终止或解除后，乙方应在规定期限内遵守竞业限制条款，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争业务。竞业限制期限及补偿方式另行约定。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定及本合同相关条款执行。七、其他事项篇4甲方（用人单位）：__________（农业银行）乙方（员工）：__________鉴于甲方因业务发展需要，派遣乙方到其下属的分支机构从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起。2.合同结束日期：至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：甲方下属的分支机构（具体地址另行通知）。3.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。五、外派事项1.乙方明确知晓自己为甲方外派员工，需要遵守甲方的各项规定和制度。2.外派期间，乙方应遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。3.甲方应对乙方进行必要的工作指导和培训，提高乙方的工作能力和素质。六、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.违约方应支付对方因此产生的损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇5甲方（用人单位）：____________________（农业银行）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________鉴于甲方因业务需要外派员工至其分支机构或其他合作单位工作，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方外派乙方至农行工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可另行协商是否续签。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的指派下，担任____________岗位工作，并负责________业务。乙方须按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。2.乙方工作地点为甲方及其分支机构所在地或其他合作单位所在地。若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方规定执行，原则上执行标准工时制。如因工作需要执行特殊工时制度，双方应另行协商。2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按甲方有关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效薪酬等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照有关规定支付乙方工资及奖金。2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方依法享受相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。3.除上述基本待遇外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。五、保密和竞业限制义务1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及与工作有关的非公开信息。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得抢夺甲方的客户。六、合同解除与终止1.合同期内，甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当符合法律规定的条件和程序。2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。七、违约责任如甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 篇6甲方（用人单位）：____________________（农业银行）地址：___________________________联系方式：_______________________法定代表人或授权代表人：_________乙方（员工）：_____________________性别：______________________身份证号码：___________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方被甲方外派到所属分支机构工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。2.乙方工作岗位：甲方根据工作需要派遣乙方到其所属分支机构从事_____工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度。3.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。若因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所属的分支机构所在地。如因工作需要，甲方有权将乙方派遣至其他分支机构或临时安排的工作地点。三、劳动报酬及福利待遇