物业管理公司聘用合同协议书6篇

物业管理公司聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XX物业管理有限公司乙方（受聘人）：[你的名字]甲方因物业管理需要，决定聘请乙方为甲方的物业管理顾问，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的物业管理顾问，负责甲方物业管理范围内的相关事务。具体职责包括但不限于：1.负责制定和执行物业管理计划，确保物业管理的顺利进行；2.负责协调和处理业主、物业使用人及其他相关方的关系，维护物业管理的和谐稳定；3.负责制定和执行物业管理的各项规定和制度，确保物业管理的规范性和有效性；4.负责物业管理的日常运作和监管，及时发现并解决问题；5.负责与其他相关方进行沟通协调，确保物业管理的顺利进行。二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。协议期满，双方可以协商续签。三、工资待遇1.乙方在协议期间的工资待遇为每月XX元，支付方式为XX。2.乙方在协议期间的社会保险和公积金由甲方负责缴纳。3.乙方在协议期间可享受甲方的员工福利和待遇。四、违约责任1.甲方如有违反本协议规定的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如有违反本协议规定的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。五、其他约定1.乙方在协议期间应遵守甲方的各项规定和制度，保持良好的工作态度和职业素养。2.乙方在协议期间应积极配合甲方的工作安排和任务分配，确保物业管理的顺利进行。3.乙方在协议期间应保守甲方的商业机密和业主信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。4.本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：XX物业管理有限公司（盖章）乙方（受聘人）：[你的名字]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：_________物业管理有限公司乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事物业管理相关工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.乙方将在甲方担任的职位是：_________。乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书及甲方的其他相关管理制度执行。2.乙方的工作地点将在甲方所服务的物业项目内，具体项目由甲方根据工作需要安排。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间应根据甲方的具体工作安排及物业项目的管理需要来确定，乙方应服从甲方的安排，按时上下班。2.乙方在协议期内应享受国家及甲方规定的各类休假。四、劳动报酬与福利1.乙方在协议期内的劳动报酬应根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位和工作表现来确定。甲方应按月支付乙方的劳动报酬。2.乙方在协议期内应享受甲方规定的各类福利待遇。五、保险与保障1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。保险费用由甲方承担。2.乙方在协议期内应享受甲方的其他保障措施，如住房公积金等。六、协议解除与终止1.甲乙双方可协商解除本协议，但需提前告知对方。乙方在协议解除后应按规定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议：（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方购买社会保险的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.双方协商解除或任何一方单方解除本协议后，乙方应在甲方规定的时间内办理离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清工资等。5.乙方在协议解除或终止后，不得泄露甲方的商业机密或带走甲方的任何财物。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任与赔偿1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约金的具体数额应根据违约方给守约方造成的实际损失来确定。2.乙方如违反本协议约定，给甲方造成重大损失或严重影响的，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。3.甲方如违反本协议约定，给乙方造成重大损失或严重影响的，乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。4.双方如因违约行为导致本协议解除或终止，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。5.双方如因违约行为导致本协议解除或终止后，违约方应在合理期限内返还甲方财物并结清工资等相关费用。否则，甲方有权采取法律手段进行追偿。6.在本协议解除或终止后，如果一方违反了保密义务或竞业限制义务，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。双方协商确定保密期限为：自本协议解除或终止之日起至少_________年。在保密期限内，双方应严格保密，不得将对方的商业机密泄露给任何第三方。保密期限届满后，双方应遵守竞业限制义务，在竞业限制期限内不得从事与对方业务相竞争的活动。竞业限制期限为：自保密期限届满之日起至少_________年。如果一方违反了保密义务或竞业限制义务，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括：向守约方支付违约金人民币_________元；赔偿守约方因违约行为所造成的实际损失；返还守约方所有相关资料和财物等。同时，双方应积极配合对方进行追偿工作，确保对方的合法权益得到保障。篇3甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业管理服务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应在协议期限内，按照甲方的安排，在________（地点）从事物业管理服务工作。2.乙方的工作内容主要包括：物业管理、客户服务、环境卫生、绿化养护、秩序维护等。乙方应根据甲方的具体要求和标准，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守国家相关法律法规的规定，每周工作时间不超过______小时。2.乙方有权享受国家法定节日、婚假、产假等休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，甲方应在每月______日左右将工资支付到乙方的银行账户。2.乙方在协议期限内提供正常劳动的，享有基本工资以外的各项津贴、补贴和绩效工资等福利待遇。具体标准由甲方根据实际情况制定。3.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。六、协议解除和终止1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。如需提前解除协议，应提前______天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或者泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议的；（4）法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体责任承担方式如下：（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。（2）乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。篇4甲方（聘用单位）：XXX物业管理公司乙方（受聘人）：XXX甲方因工作需要，拟聘请乙方为甲方员工。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的物业管理项目工作，具体岗位为项目经理。2.乙方的工作内容主要包括项目管理、团队建设、沟通协调、决策处理等方面。3.乙方的工作地点为甲方指定的物业管理项目所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期及年假，具体休假时间根据甲方规定执行。3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假权利。四、劳动报酬和社会保险1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。具体工资结构根据甲方规定执行。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期内享受与正式员工相同的社会保险待遇。3.乙方在试用期满后，若被甲方正式录用，甲方将为其办理社会保险关系转移手续。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事物业管理相关的工作。3.违反上述保密义务和竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在试用期内不符合甲方录用条件或存在其他不符合试用期的情形时，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。3.乙方在试用期满后，若因个人原因提出辞职，应提前XX天以书面形式通知甲方，否则需承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反规章制度的行为，甲方有权解除本合同并不承担违约责任。5.乙方在试用期满后应继续遵守甲方的各项规章制度，如有违反规章制度的行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚或解除本合同并不承担违约责任。6.乙方在试用期内应积极配合甲方的工作安排和调度确保试用期的顺利进行；试用期满后应继续为甲方提供高质量的物业服务确保甲方的物业管理项目顺利进行。7.乙方应爱护甲方的财产设备如因乙方原因导致甲方财产设备损坏或丢失的乙方应承担相应的赔偿责任。篇5甲方（聘用单位）：XX物业管理公司乙方（受聘人）：[你的名字]甲方因物业管理需要，决定聘请乙方为甲方的兼职物业管理员。为了明确双方的权利和义务，达成以下聘用协议：一、聘用期限1.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期XX个月，试用期满，经考核合格，双方同意，可签订正式聘用合同。二、工资待遇及福利1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。2.甲方为乙方购买社保（五险），具体参保项目和金额按照当地社保部门规定执行。3.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方员工同等的福利待遇。三、工作内容和职责1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方的主要工作职责包括：-负责甲方指定区域的物业管理，包括维护物业设施、清洁卫生、绿化养护等。-协调处理业主的投诉和建议，维护良好的物业关系。-参与甲方组织的物业培训和学习，提高物业管理水平。-完成甲方交办的其他任务。四、工作纪律和奖惩1.乙方在工作期间，应严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退。2.乙方在工作过程中，应尽心尽责，保持高效的工作态度。3.甲方根据乙方的表现，可给予相应的奖励和惩罚。4.对于违反工作纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理。五、合同解除和终止1.合同解除或终止需双方协商同意。未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。2.在合同解除或终止时，双方应友好协商，解决相关问题。如有未尽事宜，双方应按照国家相关法律法规进行处理。3.乙方在合同解除或终止后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XX物业管理公司法定代表人（签字）：[法人名字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用方）：XX物业管理公司乙方（受聘方）：[你的名字]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事物业管理相关工作。2.乙方的主要工作职责包括：-负责物业管理区域的日常维护工作，保持环境整洁、设施完好。-处理物业管理区域内的日常事务，包括但不限于处理投诉、报修等。-协助甲方进行物业管理费用的收取和管理工作。-定期对物业管理区域进行巡查，发现问题及时处理并上报。-履行甲方交办的其他任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。具体发放方式及时间由甲方规定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包