终止劳动协议

终止劳动协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间签订了《劳动合同》，合同编号为__________，现因以下原因，双方同意终止该劳动合同：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，实现双方的共同利益。

二、合同背景：自劳动合同签订以来，乙方在甲方工作期间，双方按照合同约定履行了各自的义务。现因（具体原因），双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、合同终止：经双方协商一致，决定于__________年__________月__________日终止劳动合同。

四、合同终止后的处理：

1.乙方在合同终止前应完成工作交接，甲方应配合乙方办理相关手续。

2.甲方应按照国家规定，向乙方支付合同终止的经济补偿金。

3.双方应妥善处理合同终止后的其他事宜，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件，确保乙方的人身安全。

3.依法支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

4.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.保障乙方的休息、休假权利，不得非法占用乙方休息时间。

6.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

7.依法解除劳动合同，并按照规定支付乙方经济补偿金。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。

2.认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

3.遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的工作秩序。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术和商业信息。

5.不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。

6.在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应及时通知甲方，并按照规定办理相关手续。

7.遵守职业道德，维护甲方形象。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，保障自身合法权益。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

5.甲方有权依法解除劳动合同，但需依法支付乙方经济补偿金。

6.乙方有权要求甲方按照规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件。

2.乙方有义务按照合同约定完成工作任务，维护甲方利益。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.甲方有义务依法解除劳动合同，并支付乙方经济补偿金。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本劳动合同约定的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），该金额包含乙方在合同履行期间应得的工资、奖金、津贴等所有报酬。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，支付日为每月__________日，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。

2.预付款支付：合同签订后__________个工作日内，乙方应向甲方支付人民币__________元作为预付款，该款项在合同终止时按比例退还。

3.绩效奖金支付：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，在合同履行期间按季度或年度支付绩效奖金，具体金额和支付条件由双方另行协商确定。

4.补偿金支付：如因甲方原因提前解除合同，甲方应按照法律规定和合同约定，一次性支付乙方经济补偿金。

三、额外费用：

1.如因乙方原因导致合同提前终止，乙方应承担因提前终止而产生的额外费用，包括但不限于招聘新员工产生的费用、培训费用等。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决额外费用的承担问题。

四、支付条件：

1.乙方完成工作任务并经甲方验收合格后，甲方应及时支付相应报酬。

2.乙方在合同履行期间如有违反合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权扣除相应违约金。

3.甲方在支付工资和奖金时，应确保款项的准确性和及时性。

五、支付方式变更：

1.如遇国家政策调整、汇率变动等不可抗力因素，导致合同金额或支付方式需要变更，双方应协商一致，并在合同中予以明确。

2.任何支付方式的变更，均应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资或奖金；

b.未按照合同约定提供劳动条件；

c.未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

d.违反合同约定，非法解除劳动合同；

e.其他违反合同约定的行为。

对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.未按照合同约定完成工作任务；

b.违反甲方规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.擅自离职；

e.其他违反合同约定的行为。

对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿方式：

1.甲方违约责任及赔偿方式：

a.按照合同约定支付违约金；

b.赔偿乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失；

c.承担因违约产生的其他合理费用。

2.乙方违约责任及赔偿方式：

a.按照合同约定支付违约金；

b.赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失；

c.承担因违约产生的其他合理费用。

三、争议解决机制：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，可采取以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

b.仲裁：双方可约定将争议提交至具有管辖权的仲裁机构仲裁；

c.调解：双方可向相关调解机构申请调解。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：合同履行过程中产生的争议，如双方未约定仲裁，则由合同签订地人民法院管辖。

四、其他：

1.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，双方应严格遵守。

2.如因违约或争议解决产生的诉讼费用、仲裁费用等，由败诉方承担，但法律另有规定的除外。

附则：

一、生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应履行完毕所有生效前的义务。

3.本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

二、有效期：

1.本合同的有效期为自生效之日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。

三、变更和终止条款：

1.合同变更：

a.合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。

b.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.合同终止：

a.本合同可因以下原因终止：

i.合同约定的有效期届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法继续履行；

iv.一方违约，经对方催告后仍未纠正；

v.法律法规规定的其他终止情形。

b.合同终止后，双方应立即办理完毕所有合同终止手续。

c.合同终止不影响双方因违约行为所应承担的责任和赔偿。

3.合同终止后的处理：

a.乙方在合同终止前应完成工作交接，甲方应配合乙方办理相关手续。

b.甲方应按照国家规定，向乙方支付合同终止的经济补偿金。

c.双方应妥善处理合同终止后的其他事宜，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、通知与送达：

1.本合同中涉及的任何通知，均应以书面形式送达，自送达之日起生效。

2.通知送达地址为合同中各自指定的地址，如有变更，应及时通知对方。

五、不可抗力：

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

3.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，合同可以解除，但双方应协商解决因此产生的责任问题。

六、合同附件：

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

七、争议解决：

如因本合同发生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可按本合同约定的争议解决机制解决。

附件：

1.《劳动合同》副本，作为本合同附件一。

2.《保密协议》副本，作为本合同附件二。

3.乙方入职申请表，作为本合同附件三。

4.乙方身份证复印件，作为本合同附件四。

5.乙方学历证书复印件，作为本合同附件五。

6.乙方健康体检报告，作为本合同附件六。

7.乙方入职培训记录，作为本合同附件七。

8.甲方提供的岗位说明书，作为本合同附件八。

9.甲方提供的公司规章制度，作为本合同附件九。

10.甲方提供的岗位考核标准，作为本合同附件十。

11.乙方在职期间的工作成果及相关证明材料，作为本合同附件十一。

12.双方约定的其他辅助材料，包括但不限于：

a.项目需求文档，作为本合同附件十二；

b.设计方案及修改记录，作为本合同附件十三；

c.技术规格书，作为本合同附件十四；

d.项目进度报告，作为本合同附件十五；

e.任何其他双方认为对合同履行有重要意义的文件或资料。

附件内容应与本合同正文内容相符，双方应保证附件的真实性和合法性。如有附件内容与本合同正文不一致，以本合同正文为准。所有附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表（签字）：_______