房地产实习生协议

房地产实习生协议编号：__________

甲方（实习单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（实习生）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方作为房地产领域专业机构，需培养具备相关实践经验的专业人才，同时乙方希望获得实践经验，提升个人职业技能，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在房地产实习生培养过程中的权利义务，确保实习顺利进行，实现实习目的。

二、实习背景：乙方自愿申请加入甲方实习，甲方同意接收乙方作为实习生进行培养。

三、实习期间，乙方应遵守甲方各项规章制度，努力学习，积极实践，完成实习任务。甲方应为乙方提供实习所需的场所、设备、资料等，并负责指导、监督乙方的实习工作。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供实习所需的必要场所、设施和工作条件，确保乙方能够在一个安全、健康的环境中实习。

2.指定专门的实习指导老师，负责对乙方进行业务指导和技能培训，确保乙方能够学习到专业的房地产知识。

3.为乙方提供实习期间的工作内容和任务安排，确保乙方能够在实习期间获得充分的实践经验。

4.定期对乙方实习情况进行评估，并及时向乙方反馈评估结果，帮助乙方改进工作。

5.遵守国家相关法律法规，确保实习生的合法权益得到保障。

乙方责任和义务：

1.服从甲方的工作安排和实习指导，按时完成实习任务。

2.保守甲方商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的业务信息、客户信息等。

3.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、工作纪律等。

4.在实习期间，保持良好的职业操守，不得从事与实习无关的活动。

5.对实习期间发生的问题及时与甲方沟通，寻求解决方案。

6.完成甲方布置的学习任务，不断提升自己的专业技能。

7.实习结束前，根据甲方要求，提交实习报告，总结实习经验。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照实习协议的要求履行义务，并有权对乙方的实习表现进行评价。

2.乙方有权获得甲方提供的实习条件和工作环境，并有权在实习过程中提出合理的意见和建议。

双方的权利限制：

1.甲方有权对乙方的实习表现进行评价，并根据评价结果决定是否给予实习证明。

2.乙方在实习期间，不得未经甲方同意，擅自离职或从事与实习无关的工作。

合同金额与支付方式：

一、实习津贴总额：乙方在实习期间，甲方将按照以下标准支付实习津贴。

1.实习津贴总额为人民币__________元整（￥__________）。

2.实习津贴的支付将按照实习期限和实际出勤情况计算。

二、支付方式：

1.甲方将在乙方正式开始实习的第一天支付首笔实习津贴，金额为人民币__________元整（￥__________），作为预付款。

2.乙方每月的实习津贴将在每月的最后一个工作日支付，支付金额为人民币__________元整（￥__________），支付比例为当月实际出勤天数占整个月工作日的比例。

3.实习津贴的支付条件：

a.乙方需按时完成甲方指定的实习任务；

b.乙方需遵守甲方的规章制度，不得有违反公司规定的行为；

c.乙方需提供有效的出勤记录。

三、额外费用：

1.实习期间，如乙方因工作需要产生差旅费、住宿费等额外费用，甲方将按照公司相关规定及实际情况予以报销。

2.额外费用的报销需提供相关凭证，经甲方审核后，在下一个支付周期内支付。

四、支付方式变更：

1.如因国家政策调整、市场变化等原因导致实习津贴标准发生变动，甲方将按照新的标准支付实习津贴，并提前通知乙方。

2.任何支付方式的变更均需以书面形式通知乙方，并经双方确认后生效。

五、违约责任：

1.如乙方违反实习协议，甲方有权根据情况扣除部分或全部实习津贴。

2.如甲方未按照协议约定支付实习津贴，乙方有权要求甲方支付逾期支付部分的利息，并可根据情况要求赔偿损失。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约：

a.甲方未按照约定支付实习津贴，应向乙方支付逾期支付的利息，并承担相应的违约责任。

b.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约：

a.乙方未按时完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除部分或全部实习津贴，并要求乙方承担相应的违约责任。

b.乙方未经甲方同意擅自离职或从事与实习无关的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、违约责任赔偿：

1.违约方应承担违约行为给守约方造成的直接经济损失。

2.违约方应按照法律规定或双方约定支付违约金。

3.如违约行为导致守约方遭受其他损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决：

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议，如协商不成，可采取以下方式解决：

a.诉讼：任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

四、其他：

1.如本协议的任何条款因法律规定或政策调整等原因而无效，其余条款仍具有法律效力。

2.本协议的修改、补充或终止，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，但需满足以下条件：

1.乙方已按照甲方要求提交完整的实习申请材料；

2.双方已就本协议内容达成一致意见；

3.本协议已依法报相关部门备案或登记。

二、有效期：本协议的有效期为__________个月，自双方签字盖章之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更与终止条款：

1.变更：本协议的任何变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。任何口头变更均不具有法律效力。

2.终止：

a.实习期间，如因乙方原因导致实习协议终止，乙方应提前__________个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

b.实习期间，如因甲方原因导致实习协议终止，甲方应提前__________个工作日通知乙方，并按照本协议约定支付乙方相应的实习津贴。

c.如因不可抗力因素导致实习协议终止，双方应协商解决，如协商不成，可依法终止本协议。

3.终止后的处理：

a.协议终止后，乙方应将实习期间获得的相关资料、文件等归还甲方。

b.协议终止后，甲方应向乙方支付已发生的实习津贴。

c.协议终止后，双方应相互提供必要的协助，以处理相关事宜。

四、通知：

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并按照双方在协议中提供的地址进行送达。

2.任何一方变更地址，应在变更后__________个工作日内通知对方。

五、不可抗力：

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

2.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决，如协商不成，可依法终止本协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、实习需求文档：包括甲方对实习生的基本要求、实习岗位描述、实习计划及预期目标等。

二、实习生个人信息表：包含乙方的基本信息、教育背景、专业技能、实习意向等。

三、实习协议书：本协议的正式文本，包含双方的权利义务、违约责任等内容。

四、实习工作手册：详细介绍实习期间的工作流程、规章制度、安全注意事项等。

五、实习考核标准：明确乙方实习期间的考核指标、考核方式及评估结果的应用。

六、实习期间相关费用清单：详细列出实习期间乙方可能产生的费用，如交通费、住宿费等。

七、实习期间请假申请表：乙方在实习期间如需请假，需按照此表格格式提交申请。

八、实习期间考勤记录：记录乙方实习期间的出勤情况，作为支付实习津贴的依据。

九、实习结束报告模板：乙方实习结束后需按照此模板撰写实习报告，总结实习经验。

十、