2025员工飞行培训及雇佣意向合同书

2025员工飞行培训及雇佣意向合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（受培训及雇佣意向者）：证件号：联系方式：鉴于乙方希望接受专业的飞行培训并成为甲方的正式员工，甲方愿意为乙方提供相应的培训机会及未来就业机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供飞行培训服务的权利义务关系，及乙方向甲方表达愿意成为甲方正式员工的意向。1.2双方同意，乙方完成培训并满足相关条件后，甲方将优先考虑乙方成为正式员工的请求。第二条培训安排2.1培训时间：培训计划自年月日起，预计持续至年月日止，具体培训时间以甲方安排为准。2.2培训地点：培训将在甲方指定的飞行训练基地或其他指定地点进行。2.3培训内容：培训内容包括但不限于飞行理论知识、飞行操作技能、航空安全规范、应急处理训练等，具体课程安排以甲方提供的培训计划为准。2.4培训方式：培训将采取集中授课、模拟器训练、实操飞行等多种方式进行。第三条培训费用3.1培训费用：为了使乙方能够完成培训，甲方同意承担乙方在培训期间的培训费用，包括但不限于教材费、培训场地费、模拟器使用费、实操飞行费用等，具体金额以实际发生为准。3.2其他费用：乙方在培训期间的食宿、交通费用自理，或由双方另行协商确定。第四条培训成果及考核4.1培训期间，乙方需严格按照甲方的培训要求完成全部课程，并通过甲方组织的考核。4.2考核内容包含理论考试、模拟器操作测试、实操飞行评估等，具体考核标准由甲方提前告知乙方。4.3若乙方未能通过考核，甲方有权决定是否提供一次补考机会，补考仍不通过的，双方可协商是否延长培训时间或终止合同。第五条雇佣意向5.1乙方完成培训并考核合格后，甲方将优先考虑乙方的正式雇佣请求。5.2正式雇佣的前提条件包括但不限于：(1)乙方须通过国家相关飞行资质考试，并取得相应的飞行执照；(2)乙方须满足甲方正式员工的其他入职要求，包括背景调查、健康检查等；(3)甲方根据实际运营需求，有权决定是否正式录用乙方。5.3正式雇佣后，甲乙双方将另行签订正式的劳动合同，明确双方权利与义务。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权根据实际运营需求调整培训内容、时间和地点，并提前通知乙方。6.2甲方应当为乙方提供符合国家标准的培训设施和条件，确保培训过程安全、有序。6.3甲方应当在培训结束后根据乙方的表现出具相应的培训证明或评估报告。6.4甲方有权要求乙方在培训期间遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤管理、安全规范等。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务，并在培训期间获得必要的支持和帮助。7.2乙方应当严格遵守甲方的培训安排，按时完成所有培训课程，并积极参与各项考核。7.3乙方应当妥善保管甲方提供的培训资料，不得泄露甲方的商业秘密或技术信息。7.4乙方应当在培训期间维护自身的安全，并遵守相关法律法规及甲方的安全管理规定。第八条培训成果的归属8.1乙方在培训期间完成的作业、考试答卷及其他成果归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。8.2甲方有权将乙方的培训成果用于内部教学、研究或其他非商业用途。第九条违约责任9.1若乙方在培训期间擅自终止培训或未能按要求完成培训课程，甲方有权要求乙方赔偿已产生的培训费用。9.2若乙方在培训结束后未能通过考核，且经过补考仍不通过，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应责任。9.3若甲方未按约定提供培训服务或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方整改或赔偿损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任一方均可向仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第十一条补充条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：签订日期：年