2025劳动合同附加协议医疗保障协议

2025劳动合同附加协议医疗保障协议本协议由以下双方于年月日签署：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），为进一步明确双方在医疗保障方面的权利与义务，保障乙方在患病或非因工负伤时的合法权益，经双方平等协商一致，特签订本附加协议作为主合同的补充协议。第一条协议适用范围1.1本协议适用于乙方在劳动合同存续期间的医疗保障及相关事项的约定。1.2本协议未尽事宜，以国家相关法律法规、地方政策及主合同约定为准。第二条医疗保障的范围2.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会医疗保险（包括但不限于城镇职工基本医疗保险、大额医疗费用互助等），确保乙方享受国家规定的医疗保障待遇。2.2乙方在劳动合同存续期间，患病或非因工负伤时，享有医疗期及医疗期内的相关待遇。2.3甲方为乙方提供补充医疗保障，包括但不限于商业医疗保险、医疗补贴等，具体内容详见本协议以下条款。第三条医疗保险的缴纳与管理3.1甲方负责为乙方办理社会医疗保险的参保手续，并按时足额缴纳应由甲方承担的医疗保险费用。乙方应当配合甲方提交相关材料并缴纳个人应承担的费用。3.2若乙方因个人原因导致医疗保险中断，由此产生的后果由乙方自行承担。3.3甲方应当定期向乙方公布医疗保险的缴纳情况，乙方有权查询和核实。第四条补充医疗保障4.1为保障乙方的医疗权益，甲方为乙方购买商业医疗保险，保险范围包括但不限于住院医疗、门诊特定项目、门急诊医疗等。4.2甲方为乙方缴纳的商业医疗保险费用由甲方承担，乙方无需另行支付。4.3商业医疗保险的具体条款由甲乙双方协商确定，保险合同作为本协议的附件，具有同等法律效力。4.4乙方在符合保险合同约定的条件下，有权向保险公司申请理赔，甲方应当配合乙方完成相关手续。第五条医疗费用的报销5.1乙方在患病或非因工负伤时，产生的医疗费用（包括但不限于住院费、手术费、药品费、检查费等）根据国家规定及甲方的报销政策予以报销。5.2乙方应当在医疗费用发生后日内向甲方提交报销申请及相关证明材料（包括但不限于医疗票据、病历、诊断证明等），甲方在收到完整材料后个工作日内完成审核，并在审核通过后个工作日内支付报销款项。5.3乙方提交的医疗费用报销材料应当真实、完整、合法，如有虚假或不实，甲方有权拒绝报销，并追究乙方的相应责任。5.4医疗费用的报销范围及标准由甲方根据国家政策和企业实际情况制定，并提前告知乙方。第六条医疗服务保障6.1甲方为乙方提供必要的医疗服务支持，包括但不限于协助乙方选择定点医院、安排专家会诊等。6.2乙方在患病或非因工负伤时，应当优先选择甲方指定的定点医院进行治疗，特殊情况需经甲方同意后方可选择其他医院。6.3乙方在医疗期间，甲方应当安排相关人员进行探访，了解乙方的病情及治疗进展，并提供必要的帮助和支持。第七条医疗期及医疗期待遇7.1乙方患病或非因工负伤时，享有国家规定的医疗期，医疗期的长短根据乙方在甲方的工作年限及实际病情确定。7.2医疗期内，甲方应当按照国家规定支付乙方的病假工资，病假工资的标准不低于当地最低工资标准的%。7.3医疗期满后，乙方若仍需治疗，应当向甲方提交书面申请并提供相关证明材料，经甲方审核同意后可延长医疗期。7.4乙方在医疗期内不得无故旷工或拒绝治疗，如有违反，甲方有权依据相关法律法规和主合同约定追究乙方的责任。第八条医疗保障的变更与解除8.1本协议的有效期与主合同一致，直至主合同终止或解除。8.2在本协议履行期间，如遇国家政策变化或企业实际情况需要调整，甲乙双方可协商一致后对本协议内容进行修改或补充。8.3本协议的变更或解除应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。第九条违约责任9.1甲方未按约定为乙方缴纳社会医疗保险或提供补充医疗保障的，应当承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。9.2乙方违反本协议约定，虚报、冒领医疗费用或伪造医疗证明的，甲方有权追回已支付的费用，并追究乙方的相应责任。9.3任何一方违反本协议约定，导致另一方权益受损的，违约方应当承担赔偿责任。第十条其他事项10.1本协议作为主合同的附加协议，与主合同具有同等法律效力。10.2因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并以书面形式补充约定，补充约定的内容与本协议具有同等法律效力。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日