超龄人员入场协议书

超龄人员入场协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（超龄人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，但具备相应劳动能力，甲方因工作需要拟招用乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方从事________________岗位工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次进行工作，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方需提前向甲方申请休假，并按照甲方的审批制度办理相关手续。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬为每月人民币____元。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方无法为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和后果。（二）福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但甲方不承担因乙方超龄而无法享受的其他法定福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如发现职业危害隐患，应及时向甲方报告。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。4.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。5.甲方应遵守国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供必要的工作条件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。5.乙方应遵守国家法律法规和本协议约定，不得从事任何损害甲方利益的行为。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、离职证明开具等。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，支付乙方应得的劳动报酬和其他费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本协议约定解除或终止协议的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。2.乙方擅自解除本协议或未按照甲方规定办理工作交接手续的，甲方有权扣除乙方应得的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_