1994劳动合同标准文本

1994劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为劳动者，乙方同意加入甲方工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为____。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、合同解除与终止

5.1甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应当提前____日书面通知对方。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法签订书面劳动合同。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格遵守本合同约定，如一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日应支付____元赔偿金。

6.3乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金____元。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的员工手册

5.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在丙方的见证下，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为劳动者，乙方同意加入甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展支持。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为____。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.4丙方提供乙方一定额度的培训补贴和职业发展奖金。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供岗位所需的技能培训和专业指导。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权在合同期内，根据乙方的工作表现和市场需求，调整乙方的薪酬和福利待遇。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.3甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定采取相应措施。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

八、合同解除与终止

8.1甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应当提前____日书面通知对方。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法签订书面劳动合同。

九、违约责任

9.1甲乙双方应严格遵守本合同约定，如一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金____元。

9.3丙方未履行培训和服务义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.丙方提供的培训计划和服务内容

4.丙方提供的员工手册

5.甲方、乙丙双方约定的其他相关文件

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更加全面和专业的服务，同时保障甲方的权益。通过丙方的专业培训和服务，乙方能够更好地适应岗位需求，提高工作效率，从而实现甲方对乙方能力的提升和公司业务的增长。甲方作为主导方，通过合同条款的设置，确保了自身在合同履行过程中的权益，同时为乙方提供了良好的工作环境和职业发展空间。这种合作模式有助于实现甲乙双方及丙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务平台）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在丙方的见证下，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为劳动者，乙方同意加入甲方工作，并由丙方提供就业服务平台的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

2.3丙方提供就业信息、职业规划咨询和求职技巧培训等服务。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为____。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.4丙方提供乙方一定额度的职业发展奖金和绩效奖励。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供求职信息和职业发展咨询服务。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供职业规划建议。

5.3丙方有权在合同期内，根据乙方的工作表现和市场需求，调整乙方的薪酬和福利待遇。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的职业发展培训和求职指导。

6.3乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行义务，保障其合法权益。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

7.3甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方并给予合理补偿。

八、合同解除与终止

8.1甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应当提前____日书面通知对方。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法签订书面劳动合同。

九、违约责任

9.1甲乙双方应严格遵守本合同约定，如一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金____元。

9.3丙方未履行服务义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.丙方提供的职业发展服务内容

4.丙方提供的求职指南

5.甲乙双方约定的其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保其个人权益得到充分保障，通过合同条款明确乙方的权利和利