人才培训合同样本

人才培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日在____市签订，为确保双方在人才培训方面的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方为提高自身员工的综合素质，提升企业竞争力，决定开展人才培训工作；

2.乙方具备开展人才培训的资质，愿意为甲方提供人才培训服务；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训科目：____________________

2.培训形式：____________________

3.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培训人员

1.甲方参加培训的人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.乙方负责对甲方参加培训的人员进行考核，考核合格者予以颁发相应证书。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整。

2.甲方应于本合同签订之日起____日内，向乙方支付培训费用总额的____%，即人民币____元；

3.剩余的培训费用，甲方应于培训结束后的____日内支付给乙方。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）对培训内容、形式提出合理建议；

（3）要求乙方对培训过程中的问题予以解答。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定参加培训；

（2）按照合同约定支付培训费用；

（3）配合乙方进行培训考核。

3.乙方权利：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）对甲方提出的合理建议予以采纳；

（3）要求甲方按照合同约定参加培训。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定开展培训；

（2）确保培训质量；

（3）对甲方在培训过程中提出的问题予以解答。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元；

2.若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的培训费用；

3.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算；

3.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

八、附件

1.甲方参加培训人员名单；

2.培训课程大纲；

3.培训考核标准。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____市签订，为确保甲方在人才培训方面的合法权益，同时明确乙方及丙方的责任和义务，经三方友好协商，特订立本合同。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方为提高自身员工的综合素质，提升企业竞争力，决定开展人才培训工作；

2.乙方具备开展人才培训的资质，愿意为甲方提供人才培训服务；

3.丙方作为第三方机构，愿意协助乙方为甲方提供人才培训服务，并承担相应的责任；

4.三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训科目：____________________

2.培训形式：____________________

3.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培训人员

1.甲方参加培训的人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.丙方负责协助乙方对甲方参加培训的人员进行筛选和考核，确保培训人员具备相应条件。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整。

2.甲方应于本合同签订之日起____日内，向乙方支付培训费用总额的____%，即人民币____元；

3.剩余的培训费用，甲方应于培训结束后的____日内支付给乙方。

四、三方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）对培训内容、形式提出合理建议；

（3）要求乙方和丙方对培训过程中的问题予以解答；

（4）要求丙方对培训人员选拔和考核的公正性进行监督；

（5）在培训结束后，有权对培训效果进行评估。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）按照合同约定参加培训；

（3）配合乙方和丙方进行培训考核；

（4）提供必要的培训资料和设备。

3.乙方权利：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）对甲方提出的合理建议予以采纳；

（3）要求甲方按照合同约定参加培训。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定开展培训；

（2）确保培训质量；

（3）对甲方在培训过程中提出的问题予以解答。

5.丙方权利：

（1）协助乙方对甲方参加培训的人员进行筛选和考核；

（2）对培训人员选拔和考核的公正性进行监督。

6.丙方义务：

（1）协助乙方完成培训人员的选拔和考核工作；

（2）确保培训人员选拔和考核的公正性；

（3）对培训效果进行评估。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的培训费用；

2.若丙方未按照合同约定协助乙方完成培训人员的选拔和考核工作，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任；

3.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算；

3.合同期满后，如三方无异议，可续签本合同。

八、附件

1.甲方参加培训人员名单；

2.培训课程大纲；

3.培训考核标准。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

第三方丙方的介入，旨在通过其专业能力和资源优势，协助乙方为甲方提供更优质的人才培训服务。甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，确保了在培训过程中的权益得到充分保障。同时，乙方的违约及限制条款，以及丙方的责任和义务，使得整个培训过程更加规范，有利于甲方的长期发展。通过本合同的签订，甲方不仅能够提升员工素质，还能确保培训效果，从而实现企业整体竞争力的提升。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____市签订，为确保乙方在人才培训服务提供过程中的合法权益，同时明确甲方及丙方的责任和义务，经三方友好协商，特订立本合同。

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.乙方具备开展人才培训的资质，愿意为甲方提供人才培训服务；

2.甲方作为企业客户，希望借助乙方的人才培训服务提升员工能力；

3.丙方作为第三方机构，愿意为乙方提供技术支持和资源整合，以增强乙方服务能力；

4.三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训科目：____________________

2.培训形式：____________________

3.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培训人员

1.甲方指定参加培训的人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

……

2.丙方负责协助乙方对甲方参加培训的人员进行背景调查和需求分析，确保培训的针对性和有效性。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整。

2.甲方应于本合同签订之日起____日内，向乙方支付培训费用总额的____%，即人民币____元；

3.剩余的培训费用，甲方应于培训结束后的____日内支付给乙方。

四、三方权利义务

1.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付培训费用；

（2）要求丙方提供必要的技术支持和资源整合；

（3）对培训内容、形式和进度进行调整，以确保培训质量；

（4）在培训结束后，要求甲方对培训效果进行评估。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）确保培训质量符合甲方要求；

（3）对丙方提供的技术支持和资源整合予以充分利用。

3.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）对培训内容提出合理建议；

（3）对培训效果进行评估。

4.甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）配合乙方进行培训考核；

（3）提供必要的培训资料和设备。

5.丙方权利：

（1）为乙方提供技术支持和资源整合；

（2）对乙方提供的培训服务进行质量监控。

6.丙方义务：

（1）按照合同约定为乙方提供技术支持和资源整合；

（2）对乙方提供的培训服务进行质量监控，确保服务质量。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元；

2.若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的培训费用；

3.若丙方未按照合同约定提供技术支持和资源整合，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任；

4.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算；

3.合同期满后，如三方无异议，可续签本合同。

八、附件

1.甲方参加培训人员名单；

2.培训课程大纲；

3.培训考核标准。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

乙方（盖章）：____________

甲方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

乙方为主