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管理者就要在状态2016年6月5日·上海习近平总书记强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”王炳华董事长提出:党员干部要“四看”，即看态度、看合作、看担当、看价值。形声字会意字声旁形旁有能力有心适应新常态必须在状态对新常态认识的三个误区第一个误区是将新常态当成一个事件，以“好”或“坏”来界定新常态的“性质”。第二个误区是新常态不是一个筐子，不要什么都往里面装。第三个误区是新常态不是一个避风港。敢于干实事才是在状态

在状态是创造力的动力源泉，是事业心和责任感产生的条件；是干事必须，成事之机。

干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。———习近平管理者在状态主要要表现在以下几个方面：一是想干事。二是能干事。三是敢干事。四是有凝聚力。五是信念坚定。务虚与务实

都要在状态

务实：从事某项工作时，能够注重一切从实际出发，说实话、办实事、想实招，求实效。

务虚：在某项工作开始之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心、鼓舞士气。我们在工作中讲求务实，是克服官僚主义、密切联系群众的良好作风。但是如果过分强调“埋头拉车”，忽

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