临时劳动合同样本版

临时劳动合同样本版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，现招聘乙方担任临时工作人员，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同，续签次数不限。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每周休息日为____天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲乙双方约定的其他文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因工作需要，通过第三方主体招聘乙方担任临时工作人员，为确保双方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以下为合同正文：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方主体同意，可续签合同，续签次数不限。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应接受第三方主体的指导和监督，配合其完成招聘、培训、考核等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每周休息日为____天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资及福利待遇由第三方主体代为发放。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主体负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

3.第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方严重违反合同或规章制度时，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前____日内，未经甲方同意，不得离职。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得在同一行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲乙双方及第三方主体约定的其他文件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的人力资源需求得到满足，同时保障乙方的合法权益。本合同以甲方权益为主导，明确甲乙双方及第三方主体的责任与义务，旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方的合法权益，降低甲方的人力资源管理风险。通过本合同的签订，甲方可以更好地控制人力资源成本，提高工作效率，实现企业长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因项目需求，通过第三方主体招聘乙方担任项目合作人员，为确保乙方权益，明确双方责任，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以下为合同正文：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方主体同意，可续签合同，续签次数不限。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方项目组内，按照项目要求，完成甲方指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的项目规章制度，服从甲方项目组长的管理。

3.乙方应接受第三方主体的指导和监督，配合其完成招聘、培训、考核等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方项目规定的作息时间执行。

2.乙方每周休息日为____天，具体休息时间由甲方项目组长安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资及福利待遇由第三方主体代为发放。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬，且不得低于当地最低工资标准。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核等工作，确保乙方符合甲方项目要求。

2.第三方主体负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

3.第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方不得无故延长乙方的工作时间，如需加班，应支付加班费。

3.甲方不得擅自变更乙方的岗位或工作内容，未经乙方同意，不得强制乙方从事不符合合同约定的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲乙双方及第三方主体约定的其他文件。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在合同中的权益得到充分保障，使乙方在合同关系中处于较为有利的位置。乙方作为劳动者，其权益的保护是合同的核心，通过强化乙方的权利