保安公司用工合同样本

保安公司用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方系依法成立的保安公司，为维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，乙方自愿成为甲方的一名保安员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事保安工作，负责维护甲方单位的秩序，确保甲方单位的财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及本合同约定，按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴，具体标准如下：

（1）岗位津贴：人民币__________元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）其他补贴：根据甲方单位实际情况予以发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作服；

（3）提供培训机会。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方单位规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（4）甲方单位因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方系依法成立的保安公司，为提高人力资源配置效率，优化保安服务品质，乙方作为甲方的一名保安员，通过第三方劳务派遣公司进行派遣。为明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方的权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事保安工作，负责维护甲方单位的秩序，确保甲方单位的财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及本合同约定，按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由第三方按照甲方要求支付给乙方。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整，调整幅度由甲方决定。

3.甲方有权根据市场行情和公司效益，对乙方工资进行年度或阶段性调整。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作服；

（3）提供培训机会。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现、工作纪律和业务能力进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方有权对乙方进行必要的工作培训，乙方应积极参加培训。

七、第三方责任

1.第三方应依法与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。

3.第三方应确保乙方在派遣期间的人身安全，如发生安全事故，第三方应承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

3.乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方个人简历；

3.第三方公司营业执照；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高保安服务品质；

2.降低甲方的人力成本，提高企业竞争力；

3.规范劳务派遣行业，保障劳动者权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方单位的财产安全，维护社会治安；

2.规范保安人员管理，提高保安人员素质；

3.保障甲方单位的合法权益，降低法律风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：_________________________

乙方（清洁服务人员）：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方系依法成立的物业管理公司，为提升物业管理水平，保障业主生活环境，乙方作为甲方的一名清洁服务人员，通过第三方劳务派遣公司进行派遣。为明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障乙方的权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的物业管理区域内，从事清洁服务工作，负责保持公共区域的清洁卫生。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及本合同约定，按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由第三方按照甲方要求支付给乙方。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，向甲方提出工资调整申请，甲方应予以考虑。

3.乙方在完成特定工作目标或项目后，有权获得相应的奖金或奖励。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作服；

（3）提供培训机会；

（4）提供年度体检。

六、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方提供的必要工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议，甲方应予以重视。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求第三方或甲方承担违约责任。

七、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

2.甲方应提供必要的工作设备和安全防护措施，保障乙方的人身安全。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，不得无故拖欠。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如因自身原因导致乙方工作条件恶化，乙方有权要求甲方改善或提出解除合同。

2.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得无故解除乙方合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效