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文档简介
人力劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意甲方根据生产经营需要,在合同期限内对乙方进行岗位调整。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:
(1)岗位:____________________
(2)工作内容:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资支付方式为:____________________
3.乙方工资支付时间为:____________________
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.甲方依法为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假
(2)婚假、产假、丧假等法定假期
(3)其他福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、附件
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景
1.甲方因生产经营需要,委托丙方对乙方进行招聘、培训和管理。
2.丙方同意接受甲方的委托,并与甲方签订本合同。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:
(1)岗位:____________________
(2)工作内容:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资支付方式为:____________________
3.乙方工资支付时间为:____________________
六、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.丙方依法为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假
(2)婚假、产假、丧假等法定假期
(3)其他福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.丙方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.丙方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
八、甲方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照约定完成工作任务;
(2)根据生产经营需要,对乙方进行岗位调整;
(3)在合同期限内,享有优先续签合同的权利。
2.甲方的义务:
(1)按照约定支付乙方的工资和福利待遇;
(2)为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施;
(3)依法为乙方缴纳社会保险。
九、丙方的权利和义务
1.丙方的权利:
(1)根据甲方委托,对乙方进行招聘、培训和管理;
(2)对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照约定完成工作任务;
(3)根据甲方要求,对乙方进行岗位调整。
2.丙方的义务:
(1)按照约定支付乙方的工资和福利待遇;
(2)为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施;
(3)依法为乙方缴纳社会保险。
十、乙方的权利和义务
1.乙方的权利:
(1)按照约定享受工资和福利待遇;
(2)享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假;
(3)依法维护自己的合法权益。
2.乙方的义务:
(1)按照约定完成工作任务;
(2)遵守国家法律法规和甲乙丙三方约定的规章制度;
(3)保守甲方的商业秘密。
十一、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,未按照约定支付乙方的工资和福利待遇,应承担相应的赔偿责任。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、合同解除和终止
1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。
2.甲方或丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方或丙方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或丙方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方或丙方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
十四、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
十五、附件
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照复印件
4.其他相关证明材料
十六、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,对乙方进行招聘、培训和管理,有利于甲方集中精力发展主营业务。
2.丙方具有专业的人力资源管理经验,能够提高乙方的工作效率,降低甲方的管理成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为委托方,享有对乙方工作的监督管理权,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方优先续签合同的权利,有利于甲方保持稳定的人力资源队伍。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景
1.甲方因自身业务发展需要,委托丙方进行特定项目的运营和管理。
2.乙方同意接受甲方的委托,并与甲方签订本合同,作为丙方的合作伙伴。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签。
三、项目内容和工作地点
1.乙方同意在丙方指导下,负责以下项目的运营和管理:
(1)项目名称:____________________
(2)工作内容:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资支付方式为:____________________
3.乙方工资支付时间为:____________________
六、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.丙方依法为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假
(2)婚假、产假、丧假等法定假期
(3)其他福利待遇
七、乙方的权利和义务
1.乙方的权利:
(1)按照合同约定获得报酬;
(2)在项目运营过程中,享有对项目决策的参与权;
(3)享有对丙方工作质量的监督权。
2.乙方的义务:
(1)按照合同约定完成项目运营和管理任务;
(2)遵守国家法律法规和丙方的规章制度;
(3)保守甲方的商业秘密。
八、丙方的权利和义务
1.丙方的权利:
(1)对乙方的工作进行指导和监督;
(2)根据项目进展情况,对乙方的工作进行调整;
(3)享有对项目收益的分配权。
2.丙方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇;
(2)为乙方提供必要的培训和支持;
(3)确保项目运营的安全性和合规性。
九、甲方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)对项目运营情况进行监督;
(2)享有对项目最终成果的验收权;
(3)享有对项目收益的分配权。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付丙方费用;
(2)为丙方提供必要的信息和支持;
(3)确保项目符合国家相关法律法规。
十、违约责任
1.乙方违反本合同约定,未完成项目运营和管理任务,应承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定,未按照约定支付乙方的工资和福利待遇,应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同解除和终止
1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。
十三、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.
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