甲方就业协议书范本

甲方就业协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并符合就业条件，甲方愿意录用乙方为其员工，经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。二、工作岗位及工作地点（一）工作岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成该岗位的工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，可根据实际情况合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____________________工时制度。具体工作时间安排按照甲方依法制定的规章制度执行。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元，试用期月工资为人民币____________________元。试用期为[x]个月，自乙方到甲方报到之日起计算。2.甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如奖金、津贴、补贴、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议约定的工作岗位和工作任务，按时、按质、按量完成工作。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供培训机会和职业发展规划。按照国家法律法规和本单位的规章制度，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权按照国家法律法规和本单位的规章制度，享受休息休假权利。有权按照国家法律法规和本单位的规章制度，获得培训机会和职业发展规划。有权按照国家法律法规和本单位的规章制度，对甲方的管理和考核提出异议。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.义务按照本协议约定的工作岗位和工作任务，按时、按质、按量完成工作。遵守国家法律法规和本单位的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照国家法律法规和本单位的规章制度，参加甲方组织的培训和考核。按照国家法律法规和本单位的规章制度，接受甲方的管理和监督。在本协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事兼职工作。六、保密条款（一）保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密范围。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至离职后[x]年。（三）保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于非本协议约定的目的。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（二）竞业限制期限乙方的竞业限制期限自本协议生效之日起至离职后[x]年。（三）竞业限制补偿甲方应在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的[x]%，按月向乙方支付竞业限制补偿。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规和本单位的规章制度为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品的；未按照国家法律法规和本单位的规章制度为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金的；本协议约定的其他解除情形。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。3.甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议自动终止。4.本协议约定的其他终止情形出现时，本协议自动终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。3.如甲方违反本协议约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，应按照甲方的规章制度，承担相应的责任。2.如乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本协议约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法