解除就业见习协议书

解除就业见习协议书甲方（见习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（见习人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[见习开始日期]签订了《就业见习协议书》（以下简称"原协议"），现经双方友好协商，就解除原协议相关事宜达成如下协议：一、解除原因双方一致同意，基于[具体解除原因]，决定提前解除原协议。二、标的物或服务具体描述原协议约定乙方在甲方[具体岗位名称]进行就业见习，见习期限自[见习开始日期]起至[见习结束日期]止。乙方在见习期间，甲方为乙方提供与见习岗位相关的实践培训和指导，帮助乙方提升职业技能和就业能力。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身经营状况和工作需要，对见习岗位的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。在乙方违反原协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照原协议约定，为乙方提供必要的见习条件和工作环境，保障乙方在见习期间的人身安全和健康。按照国家有关规定和原协议约定，为乙方支付见习补贴。在解除本协议后，配合乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具见习证明等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照原协议约定提供见习条件和工作环境。有权按照国家有关规定和原协议约定，获得见习补贴。在解除本协议后，有权要求甲方配合办理相关离职手续。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行见习岗位职责，完成甲方安排的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在解除本协议前，妥善完成工作交接，归还甲方提供的财物等。四、费用及支付方式（一）见习补贴1.甲方应支付乙方的见习补贴为每月人民币[x]元，支付周期为[支付周期，如每月的[具体日期]]。2.乙方在见习期间实际工作天数不足整月的，见习补贴按照实际工作天数进行计算，计算公式为：月见习补贴÷当月自然天数×实际工作天数。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将见习补贴支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（三）其他费用除见习补贴外，双方确认在原协议履行期间，不存在其他应由甲方支付给乙方的费用。五、工作交接1.乙方应在本协议解除之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等。2.工作交接完成后，双方应签订工作交接清单，明确交接事项的详细情况。六、保密及竞业限制（一）保密1.乙方在见习期间及本协议解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（二）竞业限制1.双方同意，在本协议解除后[x]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。2.甲方应在本协议解除后的竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为：甲方应在每月的[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方以下银行账户（同见习补贴支付账户）。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付见习补贴或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，应承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。3.若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____