




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职工维权调解协议书甲方(职工):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(用人单位):名称:__________________法定代表人:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方与乙方之间就[具体劳动争议事项]产生纠纷,双方经友好协商,在平等、自愿、公平、合法的基础上,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下调解协议:一、争议事项概述甲方在乙方处工作期间,双方就[具体劳动争议事项,如工资支付、加班待遇、解除劳动关系经济补偿等]产生分歧,甲方认为乙方存在[详细阐述甲方认为乙方的过错行为或未履行的义务]的情况,损害了甲方的合法权益,遂引发本次劳动争议。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及本协议的约定,支付应得的工资、加班工资、经济补偿等各项费用。甲方有权要求乙方依法为其办理社会保险关系转移等相关手续。甲方有权就本次劳动争议事项向乙方主张合法合理的赔偿及补偿。2.义务甲方应如实向乙方提供与劳动争议事项相关的证据材料,不得隐瞒或伪造。甲方应积极配合乙方及调解机构开展调解工作,遵守调解程序和要求。甲方承诺在签署本协议后,不再就本协议约定范围内的事项以任何方式向乙方主张权利(法律法规另有规定的除外)。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权对甲方提出的主张及证据进行核实和申辩。乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议的约定履行相应义务。2.义务乙方应按照法律法规及本协议的约定,向甲方支付工资、加班工资、经济补偿等各项费用。乙方应依法为甲方办理社会保险关系转移等相关手续,确保甲方的合法权益得到保障。乙方应积极配合调解机构开展调解工作,提供必要的文件和信息。乙方承诺在签署本协议后,按照约定履行义务,不再就本协议约定范围内的事项与甲方发生争议(法律法规另有规定的除外)。三、具体解决方案(一)工资支付1.乙方确认尚欠甲方工资共计人民币[x]元,乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内一次性支付给甲方。该工资包含[详细说明工资构成,如基本工资、绩效工资、加班工资等]。2.若乙方未能按时足额支付上述工资,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部工资及违约金,同时乙方还应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,向甲方加付赔偿金。(二)加班待遇1.经双方核对确认,乙方应支付甲方加班工资共计人民币[x]元。乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付给甲方。加班工资计算依据为甲方实际加班的时间和乙方的加班工资计算标准,具体如下:平日加班:按照小时工资的[x]倍计算,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数按照国家规定执行。周末加班:按照日工资的[x]倍计算,日工资=月工资收入÷月计薪天数。法定节假日加班:按照日工资的[x]倍计算。2.如乙方未按照上述规定支付加班工资,除应足额支付加班工资外,还应按照未支付加班工资金额的[x%]向甲方支付赔偿金。(三)解除劳动关系经济补偿1.双方协商一致同意解除劳动关系,乙方应支付甲方解除劳动关系经济补偿共计人民币[x]元。乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付给甲方。经济补偿的计算标准为甲方在乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向甲方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向甲方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指甲方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.若乙方未按照本协议约定支付解除劳动关系经济补偿,应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金,并承担甲方因主张权利而产生的合理费用,如律师费、诉讼费等。(四)社会保险及住房公积金1.乙方应按照法律法规的规定,为甲方补缴[具体时间段]的社会保险及住房公积金。补缴费用由乙方承担,具体金额以社会保险经办机构及住房公积金管理中心核算为准。乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内完成补缴手续。2.若因乙方未按时补缴社会保险及住房公积金给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因无法享受社会保险待遇而遭受的医疗费、失业金等损失。(五)工作交接1.甲方应在收到乙方支付的上述各项费用后的[x]个工作日内,与乙方办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、工作物品、未完成的工作任务等。2.乙方应指定专人负责与甲方进行工作交接,并在交接完成后出具工作交接清单。如甲方未按照约定办理工作交接手续,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未如实提供证据材料或未配合乙方及调解机构开展调解工作,导致调解无法顺利进行或给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定,未按时足额支付各项费用、未办理社会保险及住房公积金补缴手续或未履行其他义务的,乙方应按照本协议约定承担违约责任,支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定,除应承担上述违约责任外,还应承担对方因主张权利而产生的合理费用,如律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(签字或盖章):__________________日期:______年____月____日乙方(签字或盖章):__________________日期:______年____月____日调解机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中医内科职业试题及答案
- 2025年揭秘银行ai面试题及答案
- 2025年旅游度假区景观设计评估与旅游目的地形象塑造
- 校企定向协议书
- 校园赞助协议书
- 样品押金协议书
- 核查人员协议书
- 桥栏杆合同范本
- 梨园转让协议书
- 检测漏水协议书
- 浙教版科学七年级上册全册教案
- 生产管理制度文本普通货运
- 统编版必修上第六单元学习任务群教学设计(说课稿)
- 数字媒体艺术概论
- GB/T 41021-2021法庭科学DNA鉴定文书内容及格式
- 危险化学品重大危险源企业安全专项检查细则
- 健康教育专兼职名单表
- 山西省大同市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 上海市智慧城市发展水平评估报告
- 我的世界星系mod怎么用
- 立交工程轨道第三方监测摸排调查报告
评论
0/150
提交评论