酒吧用工安全协议书

酒吧用工安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营酒吧业务，乙方愿意在甲方酒吧工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方在甲方酒吧担任________________岗位，负责____________________等工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为甲方酒吧所在地：____________________三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。若实行不定时工时制，乙方应根据甲方工作需要，在保障完成工作任务的前提下自行安排工作和休息时间。若实行综合计算工时制，乙方的工作时间应综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元。工资发放日为每月______日，甲方应按时足额将工资发放至乙方工资卡或通过现金形式支付给乙方。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。平时加班，加班工资按照乙方小时工资标准的150%支付。周末加班，加班工资按照乙方小时工资标准的200%支付。法定节假日加班，加班工资按照乙方小时工资标准的300%支付。乙方小时工资标准按照月工资除以月计薪天数21.75天再除以8小时计算。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐。提供工作服。按照甲方的规定，乙方享有相应的节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方的身体健康。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照法律法规和本协议的规定，对乙方进行奖惩。义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动安全卫生条件和职业危害防护措施。按照法律法规和本协议的规定，保障乙方的休息休假权益。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动保护用品、劳动安全卫生条件和职业危害防护措施。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营状况等。爱护甲方的财产，不得故意损坏甲方的设备、设施等。按照甲方的要求，参加必要的岗位培训和安全教育，提高自身的工作技能和安全意识。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因不可抗力致使本协议无法履行的。3.合同终止本协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。延续期满后，双方不再延续本协议的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。九、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并按照社会保险费金额的____%向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定承担违约责任。乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照甲方的规定对乙方进行处罚。乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密的，应按照甲方的损失向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.甲乙双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关法律法规和政策执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______