就业协议书迁到北京

就业协议书迁到北京甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已被甲方录用，甲乙双方根据国家有关法律法规及相关政策规定，经平等协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.乙方同意到甲方工作，担任____________________岗位，从事____________________工作。2.甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境、工作条件和必要的劳动保护用品。3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，按照国家法律法规、甲方的薪酬福利制度，向乙方支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求履行工作职责。在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依法依规采取相应措施。2.义务按照本协议约定及国家法律法规，为乙方提供工作岗位，并保障乙方在工作期间的合法权益。按照国家法律法规及甲方的薪酬福利制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。按照国家法律法规及甲方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在本协议履行期间，非因乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，不得随意解除本协议。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规，享受甲方提供的工作条件、劳动保护用品及劳动报酬等福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳社会保险和住房公积金。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行合理说明和解释。在符合法律法规及甲方规定的情况下，享有休息休假、职业培训、晋升等权利。2.义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。积极配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核和培训。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。2.甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及甲方的薪酬福利制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元，工资发放时间为每月______日。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家法律法规及当地政策为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受带薪年假______天，年假天数按照乙方在甲方的工作年限逐年递增。其他福利：甲方还为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。五、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方的工作能力、工作表现等发生变化，需要调整乙方工作岗位或薪酬待遇的；国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。除上述情形外，甲乙双方任何一方提前解除本协议的，应提前______日书面通知对方，并按照国家法律法规及本协议约定承担相应的法律责任。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，提前解除本协议或未按照本协议约定履行工作义务的，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方违反本协议约定，未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险等费用的，应按照国家法律法规向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。4.甲乙双方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策规定执行；国家法律法规及相关政策未作规定的，由双方协商补充约定，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日以上就业协议书内容符