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文档简介

派遣劳务用工协议书甲方(派遣单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(实际用工单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方是经合法登记注册,具有劳务派遣资质的企业,乙方因工作需要,拟使用派遣劳务人员。甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜达成如下协议:一、派遣劳务人员的基本情况及工作内容1.派遣劳务人员数量及具体人员信息甲方根据乙方需求,派遣______名劳务人员至乙方工作,具体人员名单及相关信息以附件《派遣劳务人员名单》为准。该名单应包括劳务人员姓名、性别、身份证号码、学历、技能等级、工作岗位等详细信息。乙方有权根据实际工作需要,在本协议约定的范围内调整劳务人员的具体工作岗位,但应提前[x]个工作日书面通知甲方。2.工作内容劳务人员在乙方从事的工作岗位为____________________,具体工作职责和任务由乙方根据自身业务需求确定。乙方应向劳务人员明确工作要求和标准,并提供必要的工作条件和劳动保护用品。劳务人员应按照乙方的工作安排,认真履行工作职责,按时、保质、保量完成工作任务。未经乙方书面同意,劳务人员不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、协议期限本协议自______年____月____日起生效,至______年____月____日止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续______年。任何一方如需提前终止协议,应提前[x]个月书面通知对方。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣劳务服务费用。有权了解劳务人员的工作表现和乙方对劳务人员的使用情况,并根据乙方反馈的意见对劳务人员进行管理和调整。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,与劳务人员签订劳动合同,建立劳动关系,并承担相应的用人单位责任。劳动合同内容应符合法律法规规定,明确双方的权利和义务,包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款。根据乙方需求,负责招聘、筛选、面试、录用符合条件的劳务人员,并办理相关入职手续。甲方应确保所派遣劳务人员具备相应的劳动能力和资质,能够胜任乙方安排的工作岗位。负责为劳务人员缴纳国家规定的各项社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金,按时足额发放劳务人员的劳动报酬,并代扣代缴个人所得税。定期对劳务人员进行培训和教育,提高劳务人员的业务素质和工作技能,确保劳务人员适应乙方工作要求。培训内容可包括岗位技能培训、安全生产培训、职业道德培训等。负责处理劳务人员与甲方之间的劳动争议和纠纷,如劳务人员提出辞职、解除劳动合同等事宜,甲方应按照法律法规和劳动合同的约定进行处理,并及时通知乙方。应乙方要求,协助乙方处理与劳务人员相关的其他事务,如协助乙方进行劳务人员的绩效考核、出具相关证明等。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员,并要求甲方对劳务人员进行有效的管理和监督。有权根据工作需要,合理安排劳务人员的工作岗位和工作任务,并对劳务人员的工作表现进行考核和评价。考核结果应及时反馈给甲方,作为甲方对劳务人员管理和调整的依据。有权对甲方派遣劳务人员的工作情况进行监督检查,如发现劳务人员存在违规违纪行为或不能胜任工作的情况,有权要求甲方进行处理或调整。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣劳务服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保劳务人员在安全、卫生的环境下工作。工作条件应符合国家相关标准和行业规范,劳动保护用品应根据劳务人员的工作岗位需求配备齐全、有效。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位,不得向劳务人员收取任何费用或押金,不得克扣或无故拖欠劳务人员的劳动报酬。尊重劳务人员的人格和权益,不得歧视、虐待、侮辱劳务人员。在劳务人员工作期间,乙方应保障劳务人员的合法权益,如发现劳务人员权益受到侵害,应及时通知甲方并协助处理。按照国家法律法规和本协议约定,对劳务人员进行安全生产教育和培训,提供必要的劳动保护措施,确保劳务人员的人身安全和身体健康。因乙方原因导致劳务人员发生工伤事故或其他安全事故的,乙方应承担相应的法律责任。协助甲方做好劳务人员的管理工作,如配合甲方进行劳务人员的考勤管理、绩效考核等。乙方应如实向甲方提供劳务人员的工作情况和相关信息,不得隐瞒或虚报。四、费用及支付方式(一)派遣劳务服务费用标准1.乙方应按照每人每月______元的标准向甲方支付派遣劳务服务费用,该费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、住房公积金、管理费、利润等甲方为履行本协议应承担的所有费用及成本。2.如因乙方工作需要,要求劳务人员延长工作时间或在法定节假日加班的,乙方应按照国家法律法规规定向劳务人员支付加班费用。加班费用由乙方直接支付给劳务人员,并将支付情况及时通知甲方。(二)支付方式1.乙方应在每月______日前,将上月派遣劳务服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内,向乙方提供合法有效的发票。2.如乙方逾期支付派遣劳务服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权暂停派遣劳务人员,并要求乙方支付已产生的所有费用及违约金。五、劳动保护与职业危害防护1.乙方应按照国家法律法规及行业标准,为劳务人员提供必要的劳动保护用品,并告知劳务人员正确的使用方法和注意事项。劳动保护用品应定期更换和维护,确保其有效性。2.对于可能产生职业危害的工作岗位,乙方应按照国家有关规定,采取有效的防护措施,如提供防护设备、进行职业危害检测与评价、组织劳务人员进行职业健康检查等。乙方应将职业危害防护措施和职业健康检查结果告知劳务人员,并建立职业健康监护档案。3.甲方应协助乙方做好劳务人员的劳动保护和职业危害防护工作,对劳务人员进行相关培训和教育,提高劳务人员的自我保护意识和能力。六、劳务人员的劳动报酬、社会保险及福利待遇1.劳动报酬劳务人员的劳动报酬由甲方按照不低于当地最低工资标准及本协议约定的标准支付。甲方应在每月______日前将劳务人员的工资足额发放至劳务人员个人银行账户。劳务人员的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资按照______元/月的标准确定,绩效工资根据劳务人员的工作表现和乙方的考核结果发放。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家法律法规规定为劳务人员缴纳各项社会保险及住房公积金,乙方应承担的部分由乙方按照本协议约定支付给甲方,由甲方统一缴纳。劳务人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方应按照国家法律法规及自身规章制度的规定,保障劳务人员享受相应的福利待遇。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣劳务人员、未按时足额为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金、未按时发放劳务人员劳动报酬或违反其他协议约定的义务,应承担违约责任,负责赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权要求甲方限期整改,如甲方在规定期限内未整改到位,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.若乙方未按照本协议约定支付派遣劳务服务费用、擅自将劳务人员再派遣到其他用人单位、克扣或无故拖欠劳务人员劳动报酬或违反其他协议约定的义务,应承担违约责任,负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方限期支付费用及违约金,如乙方在规定期限内未支付,甲方有权暂停派遣劳务人员,并要求乙方支付已产生的所有费用及违约金。3.任何一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失的,违约方还应承担相应的法律责任。4.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策调整等原因产生的问题,尽量减少损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日附件:派遣劳务人员名单|姓名|性别|身份证号码|学历|技能等级|工作岗位||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

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