企业招聘就业协议书

企业招聘就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务发展需要招聘员工，乙方有意应聘甲方职位，经双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方为甲方提供的劳动服务，具体岗位为____________________，工作内容为按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务，包括但不限于____________________（详细描述工作内容）。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理、考核和奖惩。在乙方违反法律法规、企业规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方缴纳社会保险及住房公积金，依法履行代扣代缴义务。按照国家有关规定和本协议约定，为乙方提供职业培训和发展机会。在本协议解除或终止后，按照国家规定和本协议约定，为乙方办理离职手续，出具离职证明，并支付相应的经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的企业规章制度、工作内容、工作条件、劳动报酬等情况。有权按照国家法律法规和本协议约定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。有权在试用期内提前三日通知甲方解除本协议，在试用期满后提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。有权对甲方违反国家法律法规、企业规章制度或本协议约定的行为提出异议，并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的企业规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照甲方的工作安排和要求，按时保质完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供资料的真实性。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。在本协议解除或终止后，按照国家规定和本协议约定，办理工作交接手续，归还甲方财物。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____________________工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元，工资发放时间为每月______日。2.甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。3.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于____________________（详细列举福利待遇）。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方在试用期内享有社会保险及住房公积金待遇。六、职业培训和发展1.甲方根据企业发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供职业培训和发展机会。2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训，不断提高自身业务能力和综合素质。七、保密和竞业限制1.保密义务乙方在本协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密义务不因本协议的解除或终止而免除。2.竞业限制乙方在本协议履行期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的______%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的______倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的企业规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇时，本协议终止。九、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家规定承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如一方违反保密和竞业限制约定，应按照本协议约定承担违约责任。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的企业规章制度执行；如国家法律法规和甲方的企业规章制度未作规定的，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月___