学生试用协议书模板

学生试用协议书模板甲方（试用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________学校：____________________专业：____________________年级：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过试用期获得实践经验，甲方为满足自身业务需求，愿意为乙方提供试用机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方进行试用事宜达成如下协议：一、试用标的物或服务具体描述1.试用岗位乙方将在甲方[具体部门]担任[试用岗位名称]，协助甲方开展[岗位主要工作内容概述]等工作。2.试用期限试用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期届满前，双方应根据乙方试用表现及甲方实际需求决定是否继续试用或签订正式劳动合同。3.工作时间与地点乙方在试用期间的工作时间按照甲方正常工作时间执行，即每周工作[x]天，每天工作[x]小时。工作地点为甲方所在地：____________________（详细地址）。若因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的试用表现，决定是否继续试用或录用乙方。有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准，完成规定的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。在试用期内，若乙方不符合甲方的录用条件或出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本试用协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付试用期报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在试用期间的人身安全和健康。安排专人对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和业务知识，提高工作能力。试用期届满前，甲方应向乙方出具书面的试用评价意见，说明乙方在试用期内的工作表现、考核结果等情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权获得甲方支付的试用期报酬。在试用期内，乙方有权根据自身情况向甲方提出解除试用协议，但应提前[x]天书面通知甲方。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责，按照甲方的要求和标准完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在试用期结束后，乙方仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值。试用期内，乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、身份证明等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本试用协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方在试用期间应自行解决食宿问题，因个人原因发生的任何费用及人身安全事故均与甲方无关。三、试用期报酬1.甲方按照以下标准向乙方支付试用期报酬：乙方试用期月工资为人民币______元整（大写：______元整）。甲方支付乙方试用期报酬的方式为：[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月的[具体日期]]。2.乙方试用期报酬已包含乙方在试用期间因工作产生的所有费用，如加班费用、交通补贴、餐补等，但不包括法定节假日加班的加班工资。若乙方在试用期内加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。四、保密条款1.乙方在试用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品信息、客户名单、营销计划、财务数据、技术方案、生产工艺等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何秘密信息用于任何与本试用工作无关的目的，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的秘密信息。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试用期报酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付报酬、补足工作条件，并承担相应的违约责任。甲方应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方规章制度、未完成工作任务、泄露甲方秘密信息等，甲方有权解除本试用协议，并要求乙方返还已支付的试用期报酬。乙方还应按照试用期报酬总额的[x%]向甲方支付违约金，如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以变更本协议的内容，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在试用期内，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本试用协议：不符合甲方的录用条件，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等方面不符合岗位要求。严重违反甲方的规章制度，如旷工、迟到早退累计达到[x]次以上、违反操作规程导致安全事故等。因乙方的故意或重大过失，给甲方造成经济损失或其他不良影响。被依法追究刑事责任或劳动教养。3.在试用期内，若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本试用协议：未按照本协议约定向乙方支付试用期报酬或提供工作条件，经乙方书面通知后仍未改正。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益。4.试用期届满前，双方应就是否继续试用或签订正式劳动合同进行协商。若双方未能达成一致意见，本试用协议自试用期满之日起自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年